Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не особо понравилось тут работать, всё как то будто на коленке сделана, хотя деньги и выплачивали в срок, но какая то будто безалаберность в работе менеджеров, хотя сам коллектив порядок, дружные и весёлые ребята!
Загалом маю досить позитивний досвЖд кооперацЖЗ з Wirex. ТЖммейти приДмнЖ попались, досЖ списуДмось) Плюс задачЖ цЖкавЖ, для себе план виконав — вЖдшлЖфував скЖли по напрямку фЖнтех) Ну Ж дуже непогана тема — бонуси для команд у криптЖ. Цю фЖшку взяв на озброДння для власного проекта, яким власне Ж пЖшов займатися. Загалом це хороша школа для росту — тож якщо десь бачите вакансЖю, не вагайтесь. Ритм там скажений — немаД часу передихнути, в домени довелось вКјЗжджати самотужки (не пощастило з лЖдом). Але це Ж досвЖд колосальний. ВсЖм добра!
Работодатель отлично себя показал, зарплату выплачивали вовремя, нареканий со стороны директора не было (были моменты когда я косячил, там да, по "шапке" прилетало) в целом остался доволен, ТОП 1 компания в Украине!
Дааа почитал я тут и ни капли не растроился что не прошёл грёбаный отбор так называемой сб, на основе документов (паспорт и инд код), сам с Луганска. Вот и выводы родился не в том месте!
Исправно переРАБатывая будучи на полставки 80 часов — 130 часов, будучи один в отделении сразу на 3-4 процессах, без штрафов и косяков (с моей стороны), было уплачено за месяц 5000 гривен — это шутка? Это уровень Киевской зарплаты? Это, мать его, шутка? Почему я должен надрываться работая с 7 до 15 6 дней в неделю (с 9-10 до 18 в субботу/воскресенье) преимущественно один на выгрузке/загрузке/упаковке/обслуживании/составлении актов/разброрках/верификациях/инкассациях/проверках и ещё отвечать за то что новенькие не потянули работу? А не дофига-ли всего? Потеряешь чек минус 800грн за каждый,неправильно верифицируешь минус 1200 за каждый,неправильно обслужишь (не предложить установить ваш нахрен никому не вьевшийся «додаток») минус премия ВСЕМУ отделению, не вовремя выгрузить (за 15 минут) полтонны посылок, из которых половина насыпью приезжает, минус стандарт скорости — минус к зарплате. И при этом ещё перегавкивайся с посетителями и контакт центром за очереди в отделении. А,что? Не накосячил? Ну ниче, мы тебе за других посчитаем. И за что всё? За 5 тысяч???!!!??!? Что за бред вообще? Идите-ка вы на*** с такими условиями. Какие же вы гниды. В гробу вас видал. Желаю вас скорейшего разорения и развала.
БЖльше року компанЖя надавала послуги (Ж брала грошЖ за цЖ послуги) у сферЖ, у якЖй не мала спецЖалЖста. Коли, через рЖк дЖяльностЖ цЖДЗ компанЖЗ, я прийшла на роботу до цЖДЗ "компанЖЗ", менЖ довелося виправляти "результати" роботи цЖДЗ контори. Це жах. Жахливий. Це неможилво виправити, або "вЖдновити"…. Так не можна вести справи….
Будите заниматься спам рассылкой или думать, как впарить очередные лекции. Денег за это, видеть не будите особо. Главное продажи гениальных курсов. Если у руководства хорошее настроение будет, может и кинут кость вам. Народу там не много работает и контора шифруется вся.
Комфортних умов працЖ немаД. ВЖднЖмають одну годину з робочого часу на обЖд, але фактично обЖду немаД. ПонаднормовЖ години оплачують погано, хоча згЖдно трудового законодавства перепрацювання оплачуються в подвЖйному розмЖрЖ. ЗгЖдно того ж трудового законодавства людина маД працювати максимум 8 годин в день, на новЖй поштЖ працюють по 10-12 годин. ВЖднедавна операторам заборонили обслуговувати клЖДнтЖв сидячи Ж тепер працЖвники мають стояти 12 годин на ногах Ж при цьому усмЖхатись клЖДнтам Ж "надавати найкращий сервЖс". Про клЖДнтЖв подумали, а на працЖвникЖв як завжди вищому керЖвництву начхати. Якщо ти не кум/брат/сват когось з керЖвництва, про пЖдвищення можеш забути. ПрийнамнЖ така ситуацЖя в тому мЖстЖ, де я працюю. ЗаробЖтна плата з першого погляду непогана. Але за цЖ грошЖ касир, який вЖдповЖдаД виключно за обслуговування клЖДнтЖв Ж ведення касовоЗ дисциплЖни, допомагаД вивантажувати клЖтки з автомобЖлЖв. АргументацЖя керЖвництва: "У нас мало персоналу, нЖчим не можемо допомогти". ПрацЖвникам термЖналЖв з листопада пЖдвищили заробЖтну плату у зввЂ?язку з "високим сезоном". Питання: чим вЖдрЖзняються працЖвники вЖддЖлень? Можна довго говорити про роботу в цЖй компанЖЗ, але з таким вЖдношенням до людей мало хто захоче тут працювати. А якщо й захоче, то через кЖлька мЖсяцЖв пЖде з цього цирку.
