Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость , добавлю.. почти каждый день смотрим вакансии в других компаниях, т к при нынешних ценах- зарплата должна быть увеличена вдвое. НО альтернативы достойной пока не находим…
@Гость , ну непростые времена .. сейчас так везде!!! Это могло случиться где угодно. Как сотрудник компании- вы наверное в курсе, что перед сокращениями были испытания и тестирования! И сразу поставили в известность про кадровый резерв!!Оставили мозги в компании, а не опыт!! А зарплату как бы не урезали- за эти деньги сейчас вы будете пахать втрое в другом месте!! Кризис нынче.
oggi или после запрета за сворованное название у европейских бензозаправок измененное на oodji,это низкосортная китайская ткань и по китайской же технологии позаимствованы лекала у других компаний,так,что это чистой воды китай,собраный в России,выбор за Вами.
@Катя, а какие поставленные задачи выполняет компания?содрать по максимуму со своих работников? Охраны нет,датчики через один не работают,наценка на товар в 200%,инвентаризации оплачиваем по полной стоимости изделия,скидок для сотрудников нет,условия приёма пищи вообще молчу,персонал сократили,з — п урезали,об’ем работы больше за меньшие деньги.шарагина контора ,у которой всегда будет текучка кадров
@Гость, Причиной неудачи на работе, как правило, бывает недостаток необходимых знаний, навыков и низкий уровень ответственности за выполнение поставленных задач. Если человек не справляется, не может показать результат своей работы, он всегда ищет причины этого во внешней среде, среди которых: не правильно поставленная задача, необъективный руководитель, нет необходимых условий и многое другое. Нужно понимать, что идеальных компаний не бывает. Поэтому нужно приложить максимум усилий, чтобы преодолеть трудности и выполнить поставленную задачу.
Работаю в оджи уже давно,ничего для персонала не предпринимается,как платили огромные инвентарки так и платим,охраны нет,персонала мало,постоянно увольняются,когда понимают куда попали.Ни один магазин не оплачивает такие недосдачи,руководству то по фиг,они хорошо получают,когда вы подавитесь то наконец?
Безумно нравиться работа, коллектив и компания, менеджер руководитель с большой буквы, строгая но справедливая, зарежает всех безумной энергией, что на позитиве весь день проходит, есть люди на которых хочешь равняться, так вот oodji пирамида лучший магазин, а Евгения Геннадиевна все делает для этого, а те кто не да волен компанией и руководством, скорее сам непутевый, так как к нам приходят стажеры, но если вы не позитивный человек, как вас можно с людьми допускать работать, вы же настроение создаете клиентам, да это нужно уметь, и да это не каждому дано!)
