Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Жлобская,гнилая контора.Приветсвуется *ополизнечество,постоянные двойные-тройные визиты,слепые визиты,но при этом руководство завода экономит на тренингах,иногда их проводят региональные менеджеры,последние 6 месяцев регулярно недоплачивают зарплату,сейчас она просто премалюсенькая.
Предлагают з/п очень низкие при этом обязанностей куча огромная , кредитов особо не выдают занимаются каким то привлечением не понятно кого и не понятно зачем , короче контора гнилая , особо карьеры не добьешься . Отделения симпатичные по дизайну и внутри , а вообще положительного сказать не скажешь больше.
Банк по развитию на нуле, программы старые, такое ощущение что на счетах считаешь. Оформление любого кредита занимает практически целый день. Рук Олимпийского отделения смахивает на озабоченного пердуна, достиг своей должности по сроку «отбывания» работы в банке,а не за заслуги и достижения. Не смотря на то, что нет рабочего чата, все сплетничают и стучат по телефону друг на друга. Зп низкая, без повышений и бонусов.
Кем *** стать?жидомассонский движ»!!там у**ки токо могут чего то добиться так как их двигают!Остальным платят мизер чтоб небыло желания работать а тем временем *уки богатеют!!!
Во всех отзывах есть доля правды — и в отрицательных, и в положительных. Положительные — возможно, для клиентов, отрицательные — причина задуматься для преподавателей и администраторов. Сама работала в этой школе, вынесла отличный урок и умение себя уважать. Валерии наличие психологического образования идёт не на пользу, а в никуда: эго раздуто до предела, дистанции с преподавателями соблюдать не умеет: либо панибратство, либо надменное хамство. Среднего, корректного стиля общения не дано. Испытательный срок в 3 месяца был придуман для того, чтобы хоть как-то удержать преподавателей, удиравших после месяца работы. На моей памяти парень ушёл даже не дождавшись оплаты — нервы дороже, сказал «Я заплатил за опыт». И был, как оказалось прав. Самая незавидная участь у администраторов — они считаются низшей кастой (хотя преподы тоже немногим выше), и на них принято орать, ездить, срываться, притом что бардак в расписании царит полный. То, что компания существует много лет — не показатель условий работы преподавателей. Табачные плантации тоже существуют много лет, и далеко не за счёт человеческого отношения к сотрудникам. Валери — такая себе табачная плантация на ниве языковых курсов, если кратко.
Очень непонятно выглядят известные компании, например, Британский Совет. У них один отзыв висит уже, наверное, больше года. В то же время, другие курсы целенаправленно мочат. Что-то тут не так. Бритиш Кансил переучил толпы людей и не всегда качественно, как и тот же СПИК АП и на многомиллионный киев у одних 1 отзыв, а у других 5. И такая картина уже с год). Поэтому странно выглядят плохие отзывы. Может просто тролят, а кто платит, того «чистят». Об этом уже много написано. Свои глаза нужно иметь. Или я не права?
