Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважать и ценить там будут на уровне портье/горничная — руководитель службы приема размещения, при наличии адекватного начальника на ступеньку выше. Во всех остальных раскладах вы- *овно. (С) девятая рвота. Как раз эта прослойка персонала и работает руками и головой, чтоб вырасти выше. Начиная с управляющего отелем необходимо развивать совсем другие навыки: художественный стук и ануслинг. Для мастеров этого дела стремительный карьерный рост гарантирован. Ну и как писалось раньше : огромная текучка кадров, порядка 20% в месяц.
Я работала горничной и администратором отелей в странах Европы:Польша.Чехия.Венгрия,Германия,Австрия.(Хаятт*****,Баккара,Рейкарц так же) НИГДЕ такого аматорства в руководстве и издевательства(порабощения) рабочего персонала нет!!!!! А говорят-там хорошо где нас нет… Действительно хорошо!!!! А хуже чем у себя на Украине(или СНГ) работать я и не работала!!! Позор вам работодатели в Украине!!! луйше проверяйте диспетчеров номерного фонда,тим лидеров и все остальное среднее и высшее звено.
Проработал там швейцаром 5 дней и аж к концу пятого дня мне сказали что «ты хороший парень, хорошо работаешь, но у тебя не достаточно инициативы и мы вынуждены с тобой попрощаться. Не выплатили мне, я купил одежду, тратил деньги на проезд, находился постоянно в холе, даже не сидел, делал в общем всё о чём попросят, даже деньги бегал менял и по сигареты всем ходил. Кидалы они не вздумайте у них работать, какая инициатива у швейцара? не понравился лицом? так сказали бы в первый день
Компания, которая не ценит профессионалов, у руля стоят абсолютные делитанты и амбициозные люди. Зар. плату платят не вовремя и по черному. Есть какая-то непонятная философия подчинения вождю, напоминает сталинизм. Если у Вас есть желание карьерного роста и профессионализм, лучше эту компанию не рассматривать. Топ менеджмент руководствуется правилом «хороший понт дороче денег». Решать Вам, но я бы не советовал. Проработав на Рейкарц пол года я сбежал оттуда и чему очень рад….
Работала 1,6 месяцев в остине,коллектив отличный,управляющая замечательная,во всем помогала,поддерживала. Но вот зарплата…..у меня была категория К2 кассира,а пол года работала за администратора,премий в ОСТИНЕ ни каких не было и нет,в праздничные дни работала с 10:00 до 22:00 Работала в г.Москве и получала за 200часов 20-25тысяч, за 247часов получала 30тысяч. Сейчас работаю в другом месте и очень рада что уволилась!!!!!!!!!!
поехала на собеседование ради интереса, за такую зп в 30 тыс руб работать не хотела( администратор магазина в алтуфьево) менеджер по персоналу Анжела Петросян обычный теоретик, по практике магазина она полный ноль, у меня опыт 7 лет ,информация полностью не достоверная, магазин 300 кв м, в реле он не больше 100, план был объявлен 8 миллионов, это для АШАН-Алтуфьево, смех да и только . Сразу понятно что план магазин и не тянет, рассказала историю что мальчик работал администратором и уволился по причине СИДЕТЬ С БОЛЬНОЙ БАБУШКОЙ — по видимому у бабушки пенсия больше чем ему платили!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ищут дураков или студентов за копеечную зарплату .Настойчиво приглашали на собеседование- видимо у них стоит план сколько нужно отсобеседовать человек , нерациональное использование времени своего и чужого. На мой вопрос » Чем вы аргументируете такую не конкурентную зарплату ?» мне ответили » Политика компании» . Если вам от 18 до 30, вы альтруист, любите получать пи.д.лину и вам совершенно не интересно сколько вам заплатят, то вам туда .
