Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Как видите Наталья,все мои прогнозы на будущее относительно вашей компании,изложенные вам лично в сентябре 2013г. сбылись….ровно за полгода….руководству не удалось сбалансировать структуру и произошло то о чем я вам открыто сказал- все вон!увы,очень жаль…..
давай не пиши хрень всякую. а то видно тебя не коснулось. лоха очередного нашли на пост ГЕНЕРАЛЬНОГО-НЕСУЩЕГО АХИНЕЮ, ОН ТАМ ЧАСОМ НЕ В СЕКТЕ ТУР…НОВА. ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСООООНАЛА ИЩЕТ ПРООООФФФФЕЕЕЕССССИОНАЛОВ! В КАКОМ СВИНАРНИКЕ ВЫ ЭТОТ ХЛАМ НАХОДИТЕ.? ОДНИ ВЫБРОСИЛИ, ВЫ ПОДОБРАЛИ—-ПРОСТО мусоросборник.
Давайте не будем шатать воздух понапрасну, ведь всем известно, что основные решения принимает не он по филиалам. Дали команду проверил, выполнил, добавил три короба и приложил отчет о командировке. Все! Часть 1. Не сыграла политическая карта- бывало и хуже.Сняли уже ненужные наклейки с дверей и вперед! Часть 2. Отдел персонала придумает кучу поводов залезть в карман,если праздники идут — жди броска на баблос! Часть 3. Бизнес фирме не интересен лишние люди, лишние проблемы. Аренда наше все. Зачем тогда принимать людей и снова увольнять? Экономия на зарплатах сотрудников стала любимым занятием отдела персонала? Если хотите экономить удешевите бизнеспроцес внутри компании и дайте людям зарабатывать, а не ждать обглоданных бонусов.
Поработал пару недель у них курьером! Такого дурдома я еще не видел!!! Думал, людей не буду возить как на такси и будет проще… Где там! Без махинаций вообще никак, заработка никакого
