Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания набирает консультантов в магазины типа Брокард, Этуаль, им всегда очень срочно нужны люди ,чтобы было кого обманывать, а работники Брокарда и Этуаля съедят вас и не подавятся, потому что им тоже нужно вашу косметику продать и бонус получить , в общем если опыт работы у вас есть идите лучше в другую компанию,зарплату за продажи вы всё равно не увидите, это поток для лохов.
Плюсы: нечево харошево!!!!Минусы: на***уют на деньги,обещает одно,потом резко забывают(или забивают) шо обещали!!!!Работает там у них один специалист так ево вобще нада закать в асвальте етого пустодзвона!!!Я вобще удивляюсь как таких земля носить!!!!Разумный(директор) имеет свойство орать на всех матом на поставщиков,клиентов,сотрудников,придумывает штрафы от фанаря или по обкурке,настрой у него меняется как у беременной бабы,короче фирма отстой, WC на улице в деревянной будке или в любых кустах на выбор.Конструктора придумывают разную х..ню,её хрен сабирёш. Отсюда мораль не ведитесь на басни разумного,потеряете время и бабки.
Не знаю на счет Оксаны, может и она вас обкладывала ***ами (половыми органами мужскими). А Оксана Зеленюк чтоли? Милая вполне девочка. Вы ей тоже насолили? Гореть вам в аду. Даю подсказку — я не Оксана))) Я не прочь был был бы вжарить всю в татухах Юленьку Кореву, начальницу кол-центра бывшую. В ней всё неадекватно кроме фигуры))) Выглядит очень вкусно.
Заметьте, споров слишком много. В конторе явно есть скандалы. Например есть националист 1с-контент Женя Блоха (посмотрите может видео где-то, он фанат футбола и Украины в целом). Как-то избил коллегу за то, что тот был за конфедерацию с Россией. Вроде низкий, веселый, а тут на тебе. Отделался денежной компенсацией (начальство не выносит «сор из избы», молодцы). Малюкин младший за деньги агитировал проголосовать за партию Народный Фронт на депутатских выборах, а старший разъезжает на белой инфинити с травматом, не имея разрешения на оружие. Бухгалтер пьет на рабочем месте, ну в общем нормас работа движется))) Зарплаты они и правда не задерживают. Но ежемесячно уменьшают. Кризис ведь, понимаете? Ну давайте год поработаем за еду, потом все точняк лучше будет! Ну согласитесь, вам же не привыкать привыкать!
Расти, развиваться…это Украина, куда расти если контора не растет? А своих везде тянули первым делом. Всем на всех плевать, и тут не исключение. «Работать и зарабатывать» — человек делает работу и уходит. Каждый день тоже самое. Откуда перспектива возьмется? Те, кому «по кафу работать» — трудоголики, неадекватные люди. Кто станет перерабатывать ради мизерной зарплаты? Только дебил вроде Димы Даниляка, кто с ним знаком, не даст соврать. Не человек, а биоробот, кстати его первым уволили из контент-отдела. Был случай, когда Татьяна Владимировна (одна из начальниц) его вычитывала и заставила мыть свою машину, хотя ему было уже почти 28 лет и его фигура напоминала фигуру Брюса Уиллиса))), ну качок он. При всей важности дохода от работы это надо быть просто конченным подкаблучником. Остаются только лозунги вроде «наша компания», «мы собой гордимся» и прочие. Ты хоть сдохни на работе, ничего сверху зарплаты никто не даст, потому что никто не должен ничего свыше зарплаты, но если хочешь убедиться, пойди и поработай. В стране достаточно случаев убедиться, что владелец бизнеса всегда отменная падаль, везде и всегда он жмот и часто упырь редкостный. Пойдите и посмотрите. Лозунги только вначале покрывают, но в итоге все всё узнают.
@Сильвестров Андрей, Нажимаем на Все отзывы Автора и делаем выводы. А если тебя не повысили «Сильвестров Андрей», то лучше копайся в себе, а не ищи причины в других. Судя по твоей неприязни к ненормированию рабочего дня — логично, что до повышения дотянуть таким тяжело — это же работать надо! У людей же, которые готовы работать и зарабатывать — все получается. Кстати, вакансия шефа отдела продактов свободна. Братья наверное тоже придуманы для самоуспокоения своей не удачливости. До этого были племянники… Скоро до мужей/жен дойдут, а там и дети не за горами…. Вобщем, читающие это НЕ желающие работать — ВЕРЬТЕ и НЕ ИДИТЕ СЮДА! Вам в нашей команде не место. Здесь место людям трудолюбивым и желающим расти.
@Гость, растешь как специалист ? ты это пишешь потому что тебе задание в скайп кинули, ты очевидно новый пионер из контентов, слыхали за тебя. До тебя был такой же. Нас обманешь, но себя-то зачем ? Расти некуда — винить некого, обороты упали… Программный и сео-оптимизаторский отдел уже почти никого нет. Маркетинг еще остался. Кто сюда собирается, прочтите, а потом сверьте с «оригиналом». Называется найди «10 отличий» ))) Хотя для украинского руководства быть самодурами это нормально — достаточно на наших политиков глянуть, везде тоже самое.
Отличная компания, мне реально по кайфу здесь работать. Да, работать приходится много, тк цели руковдство ставит абмицозные, но когда мы достигаем совместными усилиями этих целей — это реально круто. Постоянно растешь как специалист (правда только те, кто хотят расти). Руководство приветствует инициативу, выслушивает любого, а не отмахивается. Частично правда и то директор по административным вопросам — строгая, но как по мне очень справедливая и порядочная женщина с громким голосом Голос вроде при этом не ужасный. Голос как голос. Очень активная, всегда в курсе всех дел, если обратишься — всегда поможет — подскажет. Мы ее очень любим и уважаем и нам реально противно читать гадости, котрые здесь написаны. Зарплаты действительно снижались на время кризиса, сейчас нам ее обратно поднимают Вобще не понятно про каких начальников из родственников идет речь, видимо опять выдумки идиотские какие-то И товары продаются с гарантией, Китай наш магазин не продает От меня лично: В период кризиса очень хорошо себя повели с коллективом. Сотрудников, которые стараются действительно держат и ценят. Очень честная компания, каких сейчас мало. Руководство видит и уважает каждого. Хороший, доброжелательный коллектив. МОЛОДЦЫ! НО! Если работаешь спустя рукова — это обязательно заметят и уволят. Для тех, кто не привык работать — это плохо
Настоящее имя не пишу, поскольку у меня семья и дети. Топовое руководство обычно всего в одном лице — она наименее квалифицированный сотрудник, зато гонора и полномочий ей не занимать. Она изначально бухгалтер, сейчас директор по административным вопросам. Ее ужасный голос слышен на весь офис. Она часто приходит в странном возбужденном состоянии, возможно злоупотребляет стимуляторами. Ее работа в этом и состоит — негодовать, унижать работников и курить на лавочке возле офиса с остальным руководством. Хотя она не имеет финансовых вложений в компании. Ее держат в качестве своего рода цербера, лающего на всех. Заставляют продавать контрафактные товары без гарантии как производителя и магазина. Они просто прибыльнее остальных поскольку их Китай высылает.
1 — Рядовых работников зимой шлют откачивать воду в шоу-руме (магазин) на всю ночь, а утром гонят на работу + порой отправляют курьерами. 2 — зарплата ежемесячно падает. 3 — ТОПы требуют работать "по 24 часа в сутки". Разумеется это нереально — человек же не робот. 4 — постоянные увольнения, а работы меньше не становится. 5 — начальников выбирают исключительно из родственников — семейное предприятие. Шансов на карьеру ноль. 6 — Экономят на отоплении офиса весной и осенью. 7 — ТОПовое руководство + спецы по Apple-товарам неадекватно оценивают задачи — с этими лучше даже не пересекаться. Среднее руководство в большинстве своем имеет массу дополнительных требований, зато с ними можно открыто говорить о трудозатратах. 8 — многие закупаемые магазином товары слишком дорогие, поэтому двигать продажи очень тяжело — приходится рассчитывать не на клиентов, а на извините "лохов". 9 — праздники часто пропускаются (еще даже до кризиса). Совет — не работайте больше 1 года, запаритесь. Это всё наше украинское руководство убивает всю мотивацию своим нахальством и самодурством.
Маньяк это легко сказано,сейчас он вместо себя поставил некую Олейник которая ламает работу и себя не проевила ни как менеджер ни как руководитель,а как она проявит сибя часами сидя раздвинув ноги в кабинете директора?вот и должность получила !её кредо — ни говори директору,а я прикрою тебя,а если ты не соглашаешься поддерживать вранье и глупость то пашёл вон.я и пашёл.
Все написанное чистая правда. У этих двух экземпляров такой принцип работы- постоянное кидалово подчиненных, клиентов и подрядчиков.Обещают золотые горы, особенно Высоцкий, но не выполняют ничего.Сколько бы вы им не принесли заказов, свои проценты в лучшем случае получите на протяжении полугода, по пятьсот гривен в месяц. Ни разу еще никому не была выплачена вся сумма сразу, поют песни что нету денег, а сами дома себе строят, тачки меняют, за границей отдыхают. Не оформляют потому что там текучка кадров сумашедЧая, постоянные проблемы с налоговой, налоги не платят, постоянный обнал денег через темные компании, поэтому и зарегистрировали еще пару компаний типа ВАЛМАКС ЛТД И ВМ ПЛЮС. А то что они ничего не боятся это миф, они представляются такими важными типа Высоцкий депутат и все дела, а на самом деле боятся они и налоговую и прокуратуру, просто пожаловаться нужно.
Компания"Валмакс" и "ВМ-Ппюс" — "кидала" ,обещают при поступлении на работу 5%,но своих обязательств не выполняют совсем. Постоянные задержки с зарплатой в несколько месяцев,и впоследствие сокращение и последущей невыплатой заработанных денег. Новичкам на первый месяц -испытательный срок выплачивают еще обещанное(для "замыливания" глаз),но потом они становятся одиними из всех и их тоже увольняют,при этом снова набирают людей,те приносят им новые "заказы" и их снова увольняют,чтобы не выплачивать обещанное,говоря что компания не справляется,не вытягивает и мы обязательно вам все выплатим..но проходит время и все кого уволили понимают что они ничего не увидят. Руководители просто смеются(их там два-Высоцкий Валерий и Мартынюк Максим,и еще помощница Русанова Елена) и каждый их них посылает к одному их трех,тот так же посылает ..О компании в целом,так же не рекомендовала бы с ними и работать,подводят по срокам и не выдерживают так же обязательств. Официально не оформляют,только рассказывают.НЕ РЕКОМЕНДУЮ С НИМИ СВЯЗЫВАТЬСЯ! Видела они снова в интернете разместили обьявление о наборе людей,хочу предостеречь других,так как мне лично они не выплатили 24.000,грн,за несколько месяцев и сократили как и других людей команды. ТОВ Валмакс Груп (г.Киев) или ВМ Плюс(одна контора) код фДРПОУ 34832820 IПН в„– 348328226580
Если честно я просто не понимаю вас, люди! Не нравится увольняйтесь, нечего людей за глаза *овном обливать. Сидеть и как крыса гадости писать может каждый. А вы к генеральному со своими речами подойдите. Посмотрим что он вам на это скажет.
Вранье, последнее увольнение Андрей Рудый, просто выбросили человека на улицу. Подло и безцеремонно выбросили, привели своего человека на его место. А сейчас выживают менеджера по персоналу. Уже на ее месте сидит какая то курица без опыта работы и соответствующего образования
