Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ТВ, я тебя убить хочу падлу. Однажды я заработаю чуть больше и поговорим по-другому. Потом, когда ты будешь качаться в кресле качалке, я отрежу тебе уши и заставлю съесть. Дальше я буду резать тебя и раны прижигать. Так можно продолжать часами…Жди свой счастливый день, пока есть возможность, тварь.
Хочу выразить благодарность этой компании, которая оперативно помогла мне на прошлой неделе. У меня свое дело, и из-за нестабильной ситуации в стране вести бизнес стало сложнее. Понадобилось вливание денег для выхода из сложной ситуации. Для получения довольно крупной суммы предоставила в залог одну из своих квартир в Киеве, которую сдаю в аренду. Очень понравилось то, что процент действительно лучших среди прочих, куда я обращалась, и нет затягивания неделями. Приятно, что на рынке еще остались такие финансовые компании.
ну,что я могу сказать,офис у них уже хороший,да и не просто хороший а шикарный,а мальчик,о котором вы говорите-Артур,это очень хороший человек,и никакой он не грубиян,он просто делает свое дело,то есть принимает на работу всяких дебилов….так что не наговаривайте…я там работаю уже третий год и всем довольна,особенно начальником
Это Вы говорили с Артуром..да-да…оказывается он там еще до сих пор работает…да…это такой невоспитаный человек,что просто мрак…а их условия работы…так хочется чтобы к ним проверки начали ходить..от бы они тогда всполошились!!!!!!!!
Была только на собеседовании и этого хвалило, чтобы не идти туда работать. Как только пришла, мне довольно грубо, «украЗномовний» паренек, то ли Роман, то ли Артур, не отрываясь от компа (где во что-то играл), сказал «присаживайтесь» и минут через 10, вспомнив обо мне дал заполнить анкету, прямо на коленях, т.к. сидели в коридоре (запах в котором,кстати, был как в общепите). Потом опять вспомнив обо мне, начал задавать какие-то вопросы, переговариваясь при этом со всеми проходящими мимо. И что интересно, зп у них выдают сотрудникам устроившимся например в апреле, только в июне!! мрак какой-то
М-да…Я как маркетолог по образованию очень хотела попробовать себя в исследовательских компаниях. Была на собеседовании — 2-а раза. При втором разе познакомилась с «будущим руководителем», которая на собеседовании вела себя неподобающим образом и при всем моем дружелюбии обозвала «полный ноль» ( в мои-то 23)))- я была просто шокирована отсутствием этикета и поведением. Это мне о многом сказало о компании. Менеджер по персоналу — хороший дядька, но знакомство с этой барышней непонятного происхождения меня сразило наповал. Фу! По з\п, кстати, предложили такое жлобство, что любой, уважающий себя человек, не пойдет работать за такие деньги! Копейки, эскузи!
Да, там еще хуже, чем пишут. Артур и Бухалова всех оскорбляют. Работы много, платят мало, все время что-то вычитают. Часто могут не заплатить последнюю зарплату. Атмосфера в коллективе та еще: все друг на друга стучат. Чем больше стучишь, тем больше по службе продвигаешься. Все пытаются друг на друга свалить вину, если что не дай Бог случилось. В общем не ходите дети в УМГ работаь
Если вдруг перед тем как идти на собеседование, вы нашли этот отзыв, дам вам совет, не теряйте свое время, мало того что их будет 3 так ещё и при отрицательном результате вам не перезвонят.
Я работала в разных кол-центрах и могу сравнивать. Меня устраивает. Здесь вариант, далеко не самый плохой, рядом метро, ОЧЕНЬ удобный график смен во время учебы можно легко работать. Есть центры намного стремней и в очень не близких районах города. Хотя, как кому. Правило одно во всех центрах — БОЛЬШЕ смен работаешь, БОЛЬШЕ получаешь ЗП, а то некоторые хотят работать 5 часов в день и получать $$$ 1000 ?
Увы, если бы не нарушались Законы Украины о труде, можно было бы сказать — да, всё отлично! Но факты многократно имеют место!!!! Не оплачивается труд работников в полном объёме. придумывается начальником причина о снятии премии, чтобы получить бонусы в конце года. Снятие премии, оплачивание вызовных смен по часовому тарифу вместо двойного, придумывание штрафов — это всё экономия, и в конце года выливается в десятки тысяч бонусов для начальства, а рабочий с носом!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Осталось только обратиться в прокуратуру…..
