Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
К моему сожалению, также могу подтвердить — НЕ ПЛАТЯТ! 30-тысячный долг — это далеко не предел. Лишь единицы смогли забрать свои деньги. Текучка кадров — это не совсем точное определение. Люди приходят и уходят с фантастической скоростью. Как было уже написано ниже, заманивают очень серьезными зарплатами. Что интересно — поначалу их даже выплачивают. Уже потом приходит понимание, что ЗП выплачивается за счет «тех, кто перешел в разряд «старичков» и зарплату уже не получает. Мучительно жаль время, потраченное в данной «компании»…
Компания занимается маркетинговыми исследованиями. Является второй компанией на рынке Украине по исследованиям фармацевтического рынка. Приглашают к себе на работу на очень неплохие зарплаты.. Но деньги хронически не платят!!! Не соглашайтесь здесь работать!!! Некоторые сотрудники увольняются с 30 тысячными долгами по зарплате, и никто не думает их возвращать… Постоянная текучка кадров…
Маточкин ты натуральный …ок тебе надо у психиатра на адекватность провериться? Ты долги отдавать не собираешься даже по исполнительным листам, но ничего сколько веревочка не вьется к концу все равно придет. Люди кто думает сотрудничать с ИЗОБУДОМ, пока директор НЕАДЕКВАТ Маточкин Аркаша не вздумайте иметь с ним какие либо дела, не рискуйте. Все, что про него сказано все правда.
Не вздумайте заключать договора с Изобудом, поверьте, очень не надежная контора, свои проблемы запросто перекладывают на других, т.е берут предоплату тратят на другие цели, а продукцию не отгружают. Почитайте отзывы зайдите на сайты посмотрите иски позвоните этим людям и убедитесь. Не советую рисковать деньгами, лучше взять подороже но не у Изобуда. За год больше десятка арбитражных дел, уголовные дела в отношении ген директора и все это в открытом доступе. Загляните хотя бы сюда в картотеку арбитражных дел. http://www.volzsky.ru/index.php?wx=16&wx2=21134
@Уволившийся, если пишите ,то пишите правду!!!! Кого кинули с зп? не кого,все выплачиваем! зп выплачивается вовремя! Если вы привыкли на халяву получать деньги,не работать,то вам не на Изобуд Юг! Не пишите бреда.Напишите,что вы ущербный человек и способны писать выдумки. Если вы такие смелые,правдолюбы,то почему не подписывайтесь своими именами? Ген.директор Изобуд Юг. А.Маточкин
Уважаемые бывшие работники, соискатели и гости сайта! Я — сотрудник ГК «Изобуд» ( Беларусь). Хочу обратить ваше внимание, на то, что ТК «Изобуд» ( Украина) и ГК «Изобуд» Беларусь НЕ ИМЕЮТ МЕЖДУ СОБОЙ НИЧЕГО ОБЩЕГО!!! У компаний разные собственники, разные сферы деятельности, разная георгафия работы, разные клиенты, в конце концов. Прошу Вас внимательно изучать сайты компаний и информацию о них. Корпоративный сайт ГК «Изобуд» (Беларусь) http://www.isobud.com Относительно ГК «Изобуд» ( Беларусь). Компания работает в условиях сложившейся экономической ситуации в стране. На протяжении довольно длительного периода времени экономика нашей страны находится не в лучшем состоянии. В последний год с задержками по срокам выплаты заработной платы столкнулось не менее 75% белорусских предприятий. И это только официальная статистика. Более подробно можно, при желании, прочитать на страницах газет и интернета. Вот, например, ссылка http://belarusinfocus.info/by/p/6164snijenie_i_zaderjki_zarplat_zatronuli_vse_regiony_belarusi ГК «Изобуд» Беларусь не работает автономно. Ее точно также подводят клиенты, не обеспечивающие своевременные расчеты за произведенную продукцию. К сожалению, это сегодняшняя реальность, в которой вынуждены вести бизнес не только мы. Однако, не смотря на кризис, компания до сих пор как могла сохраняла свой персонал и уровни доходов, по прежнему поздравляла своих ветеранов работы в компании, выделяла материальную помощь сотрудникам. Простои долгое время оплачивались не 2/3 тарифной ставки ( согласно ТК РБ), а по среднему заработку. Компания могла уже давно пойти на уменьшение численности персонала, снижение количества ставок либо перевести персонал на 3-4 -х дневный режим работы, как это сделали многие гос предприятия. могла произвести ротацию персонала в связи со снижением уровня зарплат на рынке труда, снизить либо вообще не выплачивать переменную часть заработка. Но, ведь ничего этого не было сделано, хотя ситуация уже этого требует.. Руководство компании понимает, что и в таких тяжелых условиях работа продолжается и делать ее может только квалифицированный и насколько это возможно в таких условиях, мотивированный персонал. Далее, моя личная позиция, как наемного сотрудника. Наши взаимоотношения с Нанимателем строятся исключительно на добровольной основе и свободе выбора. Согласно законодательству Наниматель и работник заключают трудовой договор, а не договор пожизненного рабства ( уж простите за такую аналогию). Выбирая компанию — будущего работодателя, мы вправе изучить информацию о ней, задать свои вопросы на собеседовании. Т.е., вести себя ответственно при выборе работы и делать этот выбор сознательно. Именно такой подход избавляет от подобных отзывов о компании ( меня обманули, надули и пр… ) Если в процессе работы интересы работника и нанимателя разошлись настолько, что вместе уже никак… тогда опять же, к чему эти потоки грязи…
ген. директор Изобуд-Юг(г.Волжский) это даже не ученик Мавроди,ему бы курсы вести на тему "Как кинуть клиента и доказать ему, что это он сам во всём виноват". Редкостный самодур. Не обращайтесь в Изобуд-юг, есть и другие производители. Ну зачем вам проблемы? СОГЛАСЕН можно добавить — с работниками общается по свински, с зарплатой кидает, у всех пытаются отжать на халяву деньги, бухг-шу за ноги таскает, такой отстой… как его вышестоящее руководство терпит.
Не, все отрицательные отзывы на этом форуме-абсолютная правда! Не связывайтесь с этой контрой, обходите её стороной, если не хотите проблем. Некомпетентное руководство,кучи обещаний работникам и клиентам на деле клиентав кидают работникам не платят.Огромная текучка кадров. Остерегайтесь изобуда.
Полностью согласен. Качество просто ужасное, клиенты постоянно обращаются с жалобами. Персонал бежит из-за постоянных задержек. В общем обходите стороной эту контору.
Бросили в нэт объявление о вакансии http://www.work.ua/jobs/1621132/. Вот все думаю, отсылать ли резюме…столько отзывов негативных. Как-то не хочется вообще без работы остаться…
Будьте осторожны !!!!!!! Компания ООО Изобуд г.Киев ( центр.офис) http://izobud.ua/ не платят деньги за перевозки.Имели неосторожность поработать с этой фирмой директор Олег Григорович тел 0674664398….Возят грузы черепицу и другие строиматериалы из Польши Ополе+ Водзислав (и других стран) в Украину.УВ.Перевозчики и Экспедиции будь-те внимательны не роботайте с этой компанией,денег неполучите.Подали иск в суд, СУД ВЫИГРАЛИ!!!! ЖДЕМ ДЕНЕГ!!! На суде Юристь девочка говорит мол ничего подобного мы Вам ничего не должны, а если и должны платить не будем, денег нет даже на зар плату!!!!!!!!!! но все же у нас есть надежда что свои кровные мы все же получем даже через суд!!! мораль басни …. никогда не сдавайтесь!!! С Уважением Михаил Иванюк 067 9796683 В единстве наша сила!
Всем будущим соискателям, инвесторам, заказчикам и подрядчикам на заметку. Генеральный директор компании, он же хозяин, обезумел от жадности и безнаказанности. Из-за его политики компания терпит убытки, штрафы, утечку спецов в конкурирующие фирмы и теряет реальные заказы. Так же Изобуд находится под судебный следствием, из-за чего либо его обанкротят, либо хозяину прийдется выложить круглую сумму денег, опять же, за счет работников и подрядчиков. Так что думайте… Хозяин постоянно, чтоб отвести от себя праведный гнев и критику, постоянно обвиняет и наезжает на сотрудников, при этом говоря какой он хороший. Условия труда невыносимые, деньги не платят по 3 месяца, и то дают частями, сотрудники должны мутиться за счет фирмы или брать халтуры. Вобщем решайте сами.
