Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Любовь В CDT Pharmacy работали, с трудоустройством через Manpower? Родионова и Панкратова были до этого у Влада либо прямыми подчинёнными либо второго уровня. Чего Вы удивляетесь, что их на посты новые расставляет?
Могу сказать про Московский офис, в Крылатском. Коллектив под управлением Влада Голембиовского не очень то и профессиональный. Подбирает себе слабых и жополизов. Таких как Панкратова екатерина из Нижнего Новгорода и Родионова екатерина и прочие товарищи. Проработала полгода, потом уволили. Зажали денег, нашли в общем причину. Основные планы выполняла, развивала территорию. А вот решили убрать, и молча убрали. До сих пор обидно…
Скажу не с позиции зажранных менеджеров, а из киевского офиса — в компании самый лучший в мире финансовый и маркетинговый директора и замечательная атмосфера! Правда, не без овертаймов, но опыт, полученный в Колгейт того стоит
@Бывший сотрудник Бывший сотрудник, Вы не правы!!!! Руководство компании это грамотные люди у которых есть чему учиться и учиться…. Я в восторге от этих людей!!!!
Работала Ассистентом HR Специалиста в Алматы, Казахстан. Руководитель — Турок, зовут Тафун Кыран. Очень грамотный руководитель. Никаких откатов, все в соотвествии с бизнес планом, советуется с каждым сотрудником, регулярно водит их в горы, прогулки на природе и устраивает чаепитие на каждый ДР каждого сотрудника. В то же самое время очень требовательный, отвественный и прагматичный =) Короче — все в компании супер, кроме женского коллектива, терпеть этих стервозных и напыщеных баб не могу. ЗП высокие вот и мнят себя больше чем они есть =) Опыт получить можно — везде рабоют люди! There is no such thing as perfect system! ( Dr. Kenneth Arrow won a Nobel Prize )
Всем привет. Кто работал в этой компании, подскажите как атмосфера внутри коллектива? Сплоченый ли? Как относятся к сотрудникам. Интересует финансоваяслужба компании. Кем представлен финансовый отдел(бухгалтерия)?? Заранее благодарна.
В киевском офисе всего один юрист- консул, которая отвечает не только за Украину, но и за другие страны. Очень вменяемая женщина. Даже больше сказать нечего. Процедур и политик в компании нет в привычном понимании этих слов в других корпорациях. Никаких SOP и т.д.
6 месяцев работаешь,ты кто по должности ТП.Здесь не касается корпаративов,тот кто прогуливает прекрасно знает о чем идет речь.Даже если ты не ТП,то мало работаешь и ещё не в курсе всего.Компания классная(БЫЛА).Она может ей быть,если всё изменить.
работаю в Колгейте уже 6 месяцев. За это время была только 1 пьянка — и та за свой счет: сами захотели, сами организовали, сами заплатили… Это я о том, что утверждают о прогуливании компанейских бюджетов… А на самом деле компания офигительная!!!
Отзыв гостя от 10 сентября еще раз подтверждает, как круто продаются в Колгейте дешевые истины «выйти из зоны комфорта», «критично посмотреть на себя», но те, кто об этом говорит, даже не знают, как пишется слово профеССионально.
Полностью согласна с мнением о том, что «писать разные глупости — это на сегодняшний день не новинка, это плохая привычка слабых менеджеров». Самый легкий путь — пытаться убедить себя (а заодно и окружающих) в том, что «я гений! это они плохие!». Сложнее выйти из «зоны комфорта», критично посмотреть на себя, сделать выводы о том, что нужно изменить в себе и продолжать професиональное развитие. Колгейт — отличная компания во ВСЕХ отношениях! И не стоит верить тем гадостям, которые пишут.
Всем привет! Также не могу не согласиться с отзывами ниже. Еще недавно компания была хорошей: нормальная ЗП (не заоблачная, но стабильная), хороший соц. пакет,вменяемые задачи, дружный коллектив. С приходом нового руководства все и в самом деле поменялось. В первое время казалось, что новое руководство хотело «растрясти» старый коллектив, влить немного больше энергии, боевого запала. Но, по прошествии года, понимаешь, что это далеко нет так: -Истерические письма с угрозами на все региональные команды -Уход хороших людей на разных уровнях -Приход новых малоопытных, но жутко наглых -Постоянное давление со стороны руководства, чего стоят фразы «Люди в Колгейте никому за пределами Колгейта не нужны», «Мне плевать на вашу личную жизнь», «Вы должны работать 24 сама в сутки 7 дней в неделю», » В компании останутся только самые лучшие, худших нужно убирать сразу, среднячков- держать, пока не найдется лучшая замена». Такие фразы, как плевок в лицо для тех, кто любит свое дело и в самом деле работает. Хочется доказать, что ты стоишь большего, но… за пределами Колгейта. — Людям продаются какие-то затхлые истины, под соусом великих перспектив. И ты не знаешь, выгонят ли тебя завтра или нет, когда ты перестанешь быть «лучшим» и станешь «средним» и тебе начнут искать замену. Те, за плечами кого не стоят знакомства, чувствуют себя неуверенно, те, кто уверен в протекции как не работали и писали с ошибками, так не работают и пишут с ошибками. В общем, Колгейт до сих пор хороший старт если у вас мало опыта или вы студент. Дисциплина там так себе, дресс-кода нет, с опозданиями во всех отделах лояльно, рабочие процессы не регламентированы, а, значит, есть много места для фантазии и… для халтуры. Учиться там придется самому. Если выплывете- вас заметят и заставят плыть еще больше. Но это закаляет. А потом станете сильней и пойдете дальше. Всем удачи в Колгейте или за его пределами! Бывшие Колгейтовцы -вам уважение! Вы были супер-командой и с вами было круто работать!
Компания Колгейт Палмолив открой глаза!Руководители компании вы сами сделали дыру на своём судне,а теперь черпаете дно,но это не помогает.Корабль утонет,если на нём нет спецов, которые могут залатать эту дыру.Спецы уходят или их увольняют,т.к. профи может найти более эффективный и грамотный подход к работе, чем его руководители. Уважаемые,турецкий руководитель и грузинский спасайте компанию или вы её угробите,сердце кровью обливается.СКОЛЬКО МОЖНО!!!Отнеситесь с уважением к проделанной работе за последние 7-10 лет.Желаю удачи,надеюсь вы найдёте правильное решение!
