Отрицательные отзывы о компаниях в Киеве

Полностью со всеми согласна. Это не контора, а ЛОХОТРОН. Мы отработали по месяцу, зарплату нам не заплатили. 5 мая подали заявление в прокуратуру Московского района. Надо всем объединятся и разбираться с этой конторой. Из офисов переезжают каждый месяц. Сейчас они сидят в офисе 4058,5078 и 5080. Был ещё офис 8014, но его с 1 мая нет.

Не ходите на собеседование на Московский 212 офис 4058- лохотрон

Ублюдочные лохотроншики — еще один раз мне позвоните со своими предложениями, я с битой бейсбольной приду к вам на работу наниматься на Московский 212, я мимо каждый день проезжаю

КИДАЛОВО!!! Договор не заключается, «взаимоотношения основаны на доверии». Обещают первый месяц платить 1 р в неделю. Но когда вы отработаете эту неделю, ваши работодатели просто перестанут выходить на связь, как лично, так и в чате «компании», предназначенном для поддержки сотрудников. Поэтому, если есть желание помочь кому-то заработать, дерзайте! Но на зарплату можете не рассчитывать!

Держитесь подальше. Кинули не только клиентов, но и сотрудников компании наобещав золотые горы. Сторонитесь компаний с подобными названиями и проверяйте их лицензию. Сотрудники попали наверное беольше чем клиенты. Но надеюсь что всем воздастса по заслугам.

КИДАЛОВО. Еще может называться Горводоучет. Вообщем занимается продажей счетчиков воды. Работают с Россией. У них система такая — работают люди (не оформляют, но обещали), они вроде сначала платят з/п, потом начинаются задержки, и в итоге, они закрываются, задолжав огромную сумму денег. И оказалось, что это уже не первый случай. Начальство — Подстригайло Иван Сергеевич, и те которые работают с ним Михайленко Ирина, Влад, Максим.

Компания в Киеве обманывает, и кидает своих сотрудников на деньги. Не вздумайте с ними работать.

Эта фирма — лохотрон, несколько раз меняли название. Офис у них находится якобы на заводе Меридиан, но реально договора аренды с Меридианом нет. Набирают молодых специалистов, пользуясь их доверчивостью, а когда работа сделана исчезают не заплатив. Они даже могут сделать запись в трудовую, а потом сказать, что Ваша трудовая утеряна и не отдать её. Короче те ещё сволочи!
Эти "работодатели" Билецкая Наталья Ивановна и Билецкий Сергей Федорович из России (там были фирмы ОБК МБС, СНК и т.п.), потом начали промышлять на Украине, вначале как Феодосийское КБ Микрооптика, а теперь уже как Киевское КБ Микрооптика.

Директор ООО "Кредо плюс" (ТОВ "Кредо плюс") Гадейчук В.А. жлоб и кидает работников на деньги.
Директор ООО "Кредо плюс" (ТОВ "Кредо плюс") Гадейчук В.А. некоректно поступает со своими работниками при увольнении, а именно невыплачивает неофициальную часть зарплаты при увольнении. СЛУЧАИ НЕОДНОКРАТНЫЕ!
Прошу всех, кто работал в ООО "Кредо плюс", оставлять здесь свои отзывы об этой компании. Этот отзыв вам конечно ничем не поможет, но спасет от ошибок будущих работников ООО "Кредо плюс" (Особенно тех, кто пытается устроится работать в эту компанию).
Недостатки работы в ООО "Кредо плюс":
— Размер и дата выдачи неофициальной зарплаты зависит от настроения директора. Может решить урезать зарплату в день ее выдачи.
— Для экономии налогов, директор может заставить работников написать заявление по собственному желанию. Такое произошло в 2011г. Фактически многие работники продолжали работать, но неофициально. Потом в 2012г. (тех что остались) директор оформил обратно на работу.
— Практикуется в компании фальшивое оформление. Это в основном касается монтажников и рабочих специальностей (Запись в трудовой делается, но официально по документах это нигде не проходит, в том числе и в налоговой).
— Отпуск надается неофициально. Официальный отпуск подписывается позже задним числом, и часто не совпадает с фактическим отпуском. Наличие и продолжительность отпуска зависит от настроения директора.
— При увольнении работника директор разжигает ссору, чтобы впоследствии была причина невыплатить неофициальную часть зарплаты. Может просто тихонько невыплатить, если его бывший работник не возмущается.
— При увольнении работника, директор может непозволить забрать ему свои вещи, может не пустить за свое рабочее место, может оскорбить, расчитывая на то — что человек обидится и уйдет. Впоследствии угрожает уволить за прогулы.
— Директор Обязательно заставляет отрабатывать две недели. Причина банальна. Эти две недели работник работает только на официальную зарплату. Неофициальной зарплаты работнику невидать.
— Директор настолько жадный, что не дает возможности работнику при увольнении забрать свои личные вещи, которые ему никаким местом не нужны. Доходит до абсурда. Таких жлобов больше нигде не видел.
— Некоректно поступает со своими партнерами, в результате чего с компанией отказались работать напрямую такие компании как Scheider Electric и ABB. Сейчас компания вынуждена покупать их продукцию через посредников.
— Все программное обеспечение в компании "Кредо плюс" нелицензионное, включая Windows, Autocad и Microsoft office (информация для представителей государственной службы борьбы с экономической преступностью).
Плюсы:
— Отличный коллектив с отличными специалистами, которые к сожалению потихоньку разбегаются в другие компании.
Контакты ООО "Кредо плюс" (ТОВ "Кредо плюс")
http://kredo.kiev.ua/
Адрес: 02092 г.Киев, ул. Олексы Довбуша, 37
Територия компании "Малахит". офисное здание с облагороженным входом. 2-й этаж.
(В ближайшее время компания собирается переезжать на новое место (м.Позняки))
e-mail: office@kredo.kiev.ua (Офис)
info@kredo.kiev.ua (Офис)
gadeychuk.vitaly@kredo.kiev.ua (Директор — Гадейчук Виталий Анатольевич)
glavbuh@kredo.kiev.ua (Главный бухгалтер — Сахно Алена Геннадиевна)
Телефоны:
тел. / факс: +38 044 568-74-89
тел. +38 044 568-82-22
тел. +38 044 568-67-95
тел. +38 044 568-76-33
тел. +38 067 405-41-66
Директор: Гадейчук Виталий Анатолиевич (тел. +38 067 405-41-66)

Не будем говорить о зарплате — банально её в адекватном понимание нет.Морально -психологическое состояние коллектива — близко к инфаркту .Директор Грозный -? хотелось бы знать его мнение о себе , как о директоре и человеке , как по мне ноль . Гл правления Дзерик решает ВСс — по сути психологический маньяк и любвеабильный хам , но здесь не о этом . Вспомним о тех у кого есть понятие чести , собственного достоинства и в 2014 покинули это счастье 1.Зам дир общ вопросы-1чел 2.Гл инженер-1чел 3.Нач производ отд-1чел 4.Нач смет отд-2чел 5.Сметчики-2чел 6.Гл механик-2чел 7.Прораб-1чел 8.Мастер-2чел 9.Инж качества-2чел 10.Инж ТБ-1чел 11.Нач ОК-1чел 12.Зав складом-2чел 13.Комплектовщик-1чел 14.Рабочие-метро в час пик сколько зашло столько и вышло .

Согласна с комментарием 123,но при всем этом у дирекции компании ужасное отношение и общение с подчиненными. Директор компании (Грозний Ю.В.)- чрезмерно высокого мнения о себе человек позволяет себе такие высказывания в сторону сотрудников типа: «та вы ненормальные», «вы что больные», «это неправильно, все что вы делаете неправильно», таким образом у вас за время работы самооценка падает и падает. + ко всему он директор на бумаге и никаких ваших проблем решить не сможет, просто пешка председателя наблюдательного совета (Дзерик В.И.) который в свою очередь с виду нормальный представительный 63-летний дедушка, но тем не менее это не мешает ему насильно приставать к сотрудницам офиса, так сказать «внучкам», без перебора. Это ужасно, омерзительно и противно! Ужасная компания!!!!!!!!!! Любимая фраза наблюдателя — рыба гниет с головы, так оно и есть!!! ко всему этому зарплаты смех, причем они выкрутят так что вы и этого не получите, там за 100 грн. глотку перегрызут — мелочно!!! Фу-фу-фу… аж противно писать о них…

а я благодаря этой компании научилась быстро набирать текст!)
это, наверное,единственный плюс…хотя те кто прошел про-фарму им уже ничего не страшно!мы и коня можем остановить в горящей избе!
компания во всех смыслах гниль!
скотское и хамское отношение к работникам внешней службы,при чем у всех!продакты будут придумывать всякую чушь для того что бы аргументировать не!сдачу экзаменов,зато когда реально нужна помощь,то никто никогда не поможет!
в общем эмоций после этой компании осталось крайне много и исключительно негативных!(все никак не описать)
особые эмоции у меня вызывает Алексей Солощенко!)

@Гость, Таня тебя уволили за то, что на работу не ходила. нечего грязь лить!!!

Отработала в компании больше года и меня уволили за то, что при следовом визите из 4-х посещаемых аптек в 5-ти меня не вспомнили в течении 30 секунд. Зашли в аптеку без талона на посещения, а когда зав.аптекой не захотела принимать, кидали ей 300 грн., чтобы она могла оплатить штраф за приём без талона. Ещё говорили, что кто не пройдёт тестирование по скайпу, того уволят. Я прошла и по скайпу и ехала в Киев на пересдачу, так как по скайпу я слишком дергала глазами. Бонусы аптекам не выплатили, пришлось свои заплатить около 2 000 грн. Продакт-менеджеры самые ужасные сотрудники,которые готовы тебя сожрать живьём. Ходят по следовым визитам,драконять первостольников так, что приходится потом налаживать контакт. А отчеты — это ещё одна сфера жизни медпреда, при том, что самая главная. Нужно сделать всё и каждый день, поэтому семья ждёт, пока отработаешь 24 часа в Про-Фарме, а потом можно и ей время уделить. О первостольнике надо знать всё, а также он должен тебе позвонить и отчитаться, что он поменялся сменами, заболел, ушёл в отпуск или не дай Бог уволился или ушёл в декрет.Продакты звонять по ночам и выходным дням и спрашивают о продажах, а потом как доказать своей второй половинке, что этот звонок с работы? После увольнения ещё 4 месяца отходила от невроза и каждый вечер дёргало, что пришёл вечер, а отчеты делать не надо.

Медицинский представитель
Город: Киев
Образование: высшее
Опыт работы от 1 лет
Основной текст анкеты:
Фармацевтическая компания Про-Фарма приглашает на работу ЛОХОВ (трудолюбивых, отзывчивых людей, желающих найти постоянную, стабильную
работу и уверенность в завтрашнем дне ).
Компания предлагает
— дружный коллектив (в лице региональных менеджеров- сборщиков сплетен, а также мелких склочников и воров, которые прикарманивают все фонды компании).
— конкурентную заработную плату (900 грн.- официально, остальное в конверте) .На
собеседовании Вам озвучат 9 или 12 тыс.грн.сразу!
— официальное трудоустройство ( после прохожд.исп.срока и повышения зар.платы увольнение за плохие результаты с набором следующей партии перспективных сотрудников и так по конвейеру).
— условия труда соответствуют уровню компании ( 15 визитов в день на своих двоих, отсутствие расходных промоматериалов, проезд и мобильная связь за свой счет. Есть бонусные программы, согласно которым кидают врачей и репутация Про-фармы с космической скоростью падает. Авто получить почти нереально -это минус 2 тыс.
из зар.платы, бензина не хватает даже по городу, если разобьете - компания сдерет с вас штраф).
— предлагаемый компанией соц.пакет не имеет границ, но ограничен оплатой больничных листов, что является несомненным достижением нашей компании, а также
тарифным отпуском .
Особую ценность и восторг вызывают и представляют собой наши менеджеры - новоиспеченный филд-форс кардио-направления Мельник Юлия (узнаете её по синдрому акромегалии) -продукт передовых технологий- поразит Вас своей наглостью и бестактностью, а также глубочайшим уровнем интеллекта. В лице этого руководителя Вы получите высокомерное отношение, перекручивание информации, заносчивое общение с индивидуальным подходом к каждому сотруднику- мы найдём ключик к Вашему сердцу!После общения с ней чувство доверия и доброжелательность к компании быстро рассеится и перейдёт в большое чувство недоразумения.
Также особо надо отметить нашу гордость - это наша отчетность- она занимает 80% работы репа ежедневно, отчеты будете делать до 11-12 ночи, а на сл.день
переделывать все за вчера и так по кругу.Дополнительный предмет гордости -система штрафов на ровном месте, а также работа с КПК (спутник следит где Вы есть).Тренинги
обязательно проводятся в выходные и праздничные дни.Продажи делятся непонятно, а
план растет со скоростью света.
В этой компании Вас будут гнобить, унижать, оскорблять, а также требовать
кучу бестолковых отчетов. При этом работать будете 24 часа в сутки!
P.S. Если у Вас есть большое желание сделать карьеру в фарм.бизнесе на поприще репа, целеустремлённость, работоспособность, уверенность в себе и достойная самооценка, то мы Вас ждём. Всего этого Вы лишитесь раз и навсегда. Наша компания сделает всё, чтобы снять с Вас розовые очки и показать всю безнадёжность, бессмысленность и бесперспективность работы на этом поприще.Кто готов быть рабом -
все сюда!
Резюме отправляйте по e-mail: ***
Контактная информация: Контактное лицо: КИДАЛА
E-Mail: *** Телефон: 51731827