Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В Рейкарц я проработала 1,5 года и долго думала, как выразить своё отношение. Есть в этой компании и хорошее и плохое. Сначала о хорошем. Меня взяли на должность портье без опыта работы, з/п выплачивали всегда своевременно, отношения в коллективе замечательные (мне повезло). И за девчонками и ребятами я скучаю больше всего. Теперь о плохом. За время моей работы поменялось 5 заместителей управляющих (это НСПР). При этом никого из портье не повысили. Закрадываются сомнения о возможном карьерном росте, хотя может быть, кому как повезёт. Да, круг обязанностей постоянно расширяется и за это не доплачивают, потому что мы команда и должны помогать друг другу. При хороших отношениях это не в тягость, но подчеркиваю — при хороших отношениях. Для гостей дается далеко не всё. Я бы сказала, что гостеприимство заканчивается там, где необходимы дополнительные затраты. В зимнее время нам запрещали давать гостям чайники и обогреватели, когда в номерах было прохладно. Что касается отношения руководства, повторю еще раз, кому как повезёт. Конечно, и в этой компании практикуются доносы, продвижение своих знакомых, пополизание и выслуживание. Придя работать в Рейкарц , Вы можете стать управляющим отеля или же остаться портье (это от Вас не зависит).
@Вася, Запорожье, спасибо за совет.Тоже проходила собеседование на позицию банкетного менеджера в ресторан в г.Запорожье,ждала ответа неделю,через две недели вакансию закрыли вообще.Неделю назад они заявили об открытии нового проекта»Стань ресторатором с RHG»,собеседование было с Юлией Глебовой -менеджером по персоналу г.Донецка посредством Skype.Сразу видно хамка,во-первых,она во время собеседования даже не смотрела на меня все что-то писала,во-вторых,сразу сделала конкретный вывод,что я не в состоянии стать успешным ресторатором;в-третьих,просто убило на собеседовании,когда она заявила,что»Вы не можете найти работу поэтому и стремитесь попасть в наш проект»Я в retail 8 лет успешно работаю;горжусь тем,что мои клиенты хвалят мой вкус при выборе ассортимента;подчеркивая,что я в состоянии отследить последнии тенденции fashion-индустрии,а недавнее заявление одной клиентки»Раньше я покупала товары у вашей конкурентки,но ваш ассортимент и ваши цены более лояльны в условиях кризиса!» убил наповал.Вообщем,сразу после собеседования у меня само собой отпало желание учавствовать в данном проекте и работать в их компании.Все,что не происходит всегда к лучшему,друзья!)
Здравствуйте, работаю в компании не давно, в первую очередь хочу сказать что повезло с руководителем нового одела ,прошел обучение, компания достаточно потратилась на это дело :презентации поставщиков, мастер классы по продажам и т.д. месяц прошел насыщенно не было не дня что бы мы скучали, атмосфера в нашем отделе бомба повторюсь повезло с руководителем .Люди в компании нормальные адекватные готовы помочь если возникают вопросы.Каких то минусов пока не заметил кроме того что начальников много что временами тормозит какие-то либо процессы.
Работаю в этой компании уже 5 лет. Официально оформляют с первого дня стажировки. Полноценный отпуск, больничные — все это есть. Конкретно в киевском филиале отношение руководства к подчиненным хорошее.
Положительного маловато.Графика постоянного нет,переработки постоянные,затыкают дыры как могут.Текучка кадров огромная.Зарплата черная.Люди идут в основном что близко с домом туда работать.Тяжелый низко оплачиваемый неоценимый труд.((((
многие написали бы и когда работают, кстати есть что писать,потому что каждый держится за работу и хочет работать но с ними как с тварями,поэтому и пишут когда увольняются.часы воруют,зарплаты нет,в магазине б…ство и стукачи,(рожденный стукач МИХАИЛ ТИЦИЙ)
@Гость, Специалистам с малым опытом около 3тыс грн, специалистам со стажем 3-7тыс грн, директорам и их замам 8-14 тыс грн, руководителям департаментов от 15тыс. Правлению от 30 тыс
Та же ситуация в большинстве»Сильпо».Ничего не могут решить кураторы по твоему вопросу.Потому,что все перекручивается управляющей и ее «ж-лизами» и ты еще становишься виноватым. Горячая линия тоже до *опы.Еще никому никогда не помогли!!!
ПРОСИМ ОБРАТИТЬ ВАШЕ ВНИМАНИЕ НА РАБОТНИКА СУПЕРМАРКЕТА СИЛЬПО ПО АДРЕСУ УЛ.БУКОВИНСКАЯ,9 Г.ДНЕПР. НА НАЧАЛЬНИКА ОХРАНЫ НЕДОШИВИНУ Т.А. .НА ТО,КАК ОНА ПРЕУВЕЛИЧИВАЕТ СВОИМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ! ЭТОТ ЧЕЛОВЕК ОБСАЛЮТНО НЕ ПОНИМАЕТ КАК НАДО УПРАВЛЯТЬ КОЛЛЕКТИВОМ! ПОДСТАВЛЯЕТ СОТРУДНИКОВ,ВЕДЕТ МАХИНАЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И СВОЮ ВИНУ ВЕШАЕТ НА ПОДЧИНЕННЫХ!!!ОНА В КАЖДОМ РАБОЧЕМ ВИДИТ ВОРА ЭТИМ УНИЖАЕТ КАЖДОГО РАБОЧЕГО.И РАССОРИВАЕТ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ!МНОГИЕ УХОДЯТ С РАБОТЫ ИЗ-ЗА НЕЕ ПОТОМУ КАК НЕ ВЫДЕРЖИВАЮТ ПОСТОЯННЫХ РАЗБИРАТЕЛЬСТВ.ИЗ-ЗА ТАКОГО НАЧАЛЬСТВА ПОСТОЯННО НЕ ХВАТАЕТ СОТРУДНИКОВ.ОНА НЕ ИЩЕТ ВОРОВ СРЕДИ КЛИЕНТОВ ПО ЕЕ МНЕНИЮ ВО ВСЕМ ВИНОВАТЫ СОТРУДНИКИ, А ОХРАНА НЕ ПОДЧИНЯЕТСЯ ЕЙ ПОТОМУ КАК СЧИТАЕТ ЕЕ ДЕЙСТВИЯ АБСУРДНЫМИ И ОНА НЕ РАЗБИРАЯСЬ ВЕШАЕТ УКРАДЕННОЕ НА СОТРУДНИКОВ! УВОЛЬНЯЕТ СОТРУДНИКОВ ,КОТОРЫЕ ПРОРАБОТАЛИ НЕ ОДИН ИНЕ ДВА ГОДА НЕ ОБЬЯСНЯЯ ЗА ЧТО И БЕЗ ОСНОВАНИЯ!Я ОЧЕНЬ НАДЕЮСЬ ЧТО ЭТА ПРОСЬБА БУДЕТ РАССМОТРЕНА!!!
Кременчуг,50лет Октября 13а.Здесь такая «класная»управляющая Струкова Т.А.рабтников за людей не считает,все время орет,оскорбляет,трёх этажный мат стоит такой,что не каждый мужик так может выражаться,и ей всё равно где она тебя оскорбляет в зале,в коридоре,а если попадёте к ней в кабинет,то готовьтесь к тому,что она начнёт протягивать на вас руки.А потом приедет её подруга куратор Шистя Т.А.и помогает ей до орать,до оскорблять вас,так,что обращаться к ней за помощью нет никакого смысла,она перекрутит все ваши слова и ещё и обвинит вас за наклёп на свою подругу,и горячая линия тоже до *опы,потому что всё это передаётся Шисте и ничего не решиться по вашему вопросу.
@Гость, Да кому нужна эта лужайка?Все показатели натянуты,делаем вид,что все пучком.Зачем?Ведь если ведется статистика,значит нужно показывать реальную ситуацию.Чтобы избавиться от очередей,нужно выводить больше кассиров,а не делать красивый дашборд.
@Гость, ХотЖв би додати що люди правду за Кравця пишуть.ВЖн як вуж на сковородЖ на людей кидаДться,а толку з него не маД.Все що люди пишуть це правда.А вЖн депо загнав в великий кут.Ганьба.СЛАВА УКРАцНц.