Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не рекомендую. Очень. Известных 2 препарата Цистон и Лив-52. Перспектива ноль, рост профессиональный/финансовый ноль. Директор. Адарш Мехта. Бездарный руководитель. С 2017 года сменил 3 коллектива, по людям, наверное, человек 40. Принимает на работу только дешевых, начинающих специалистов. 3 месяца, терпит, потом обвиняет во всех грехах, урезает зп, переводит на другие должности, изменяет функционал, потом увольняет. Вы приходите на позицию мед.представителя, а уходите специалистом колл-центра. Бонусов нет, точнее Адарш их себе присваивает. Вы недостойны. Машин нет. Промоции нет. Обучения нет. Культуры нет. Врачей обманул, аптечные сети обманул. Никому ничего не выплачивает. Вся отчетность, в Ваше свободное время, на собеседованиях рассказывают про 10-15 минут в неделю, по факту, это 2-3 часа Вашего времени. Отчетности много, вся бесполезная. Повернут на том, что его все обманывают (потом так и происходит). Если нет острой необходимости, проходите мимо. https://www.vnutri.org/?p=272840
Проработала в магазине Зообонус в ТЦ Смарт Плаза на КПИ в Киеве продавцом 9 месяцев. С июня 2020 по февраль 2021. Заявление написала из-за конфликта с начальником отдела розницы Дарьей Чепель. В этом месяце из-за конфликта с ней уволилось 6 продавцов. За три недели я сообщила, что мне нужен будет выходной в конкретный день. Замену так и не нашли. Одного продавца в штате не хватало. и Дарья Чепель поставила меня перед фактом что я выйду в тот самый день. Несколько раз я написала, что этот день давно был оговорен и все были предупреждены. На что Дарья ответила, что переделывает нам график по своему усмотрению. (все магазины составляют между собой график самостоятельно). Она меняет график по своему усмотрению и всё равно ставит мне рабочий день на тот день, что я предупреждала. Я позвонила ей с целью найти компромисс и выход из ситуации. Она сбросила и написала: пиши. На все мои сообщения ответа не было и я написала вопрос: когда писать заявление. С датой ответ пришел быстро. В ту же минуту позвонили с отдела кадров, отправили мне документы на подпись чтоб быстренько от меня избавиться. Заявление я написала и на следующий день позвонила высшему руководителю Полищуку Андрею Владимировичу в надежде что он разрешит конфликт. Такое практиковалось ранее в отношении этой самой Дарьи Чепель. Но видимо кадрами он не очень дорожит, так как сказал: "Бывает, что люди не сходятся характерами. Мне нужно выбирать между Вами и Дашей. Ну сами понимаете". И сказал, что она сама наберёт меня. С посылом самостоятельно решить проблему. И да, Даша Чепель набрала меня. Но смысла в этом не было. Она сказала, что меня всё тут не устраивает и что я постоянно жалуюсь на холод в магазине. (Да, никто не предупреждал, что зимой тут 14 градусов, сквозняк, и что нужно работать 12 часов в лыжных штанах чтоб ничего не отморозить). Я уверена: ему известно, что это не просто наш с ней конфликт. У всех с Дашей Чепель, начальником отдела розницы, натянутые отношения. Но продавца, конечно, легче заменить, чем начальника отдела розницы. Что ж… Уволиться тоже нормально невозможно. Попросили сдать скидочную карту сотрудника (которую они и так аннулируют), у меня её с собой не было и с моей зарплаты удержали 100 грн. Сказали, что когда принесу её то деньги вернут. Форму, поношенную и в дырках сказали сдать, ещё наехали что мол она мятая. По факту её всё равно будут списывать и утилизировать. Плюсы: -зарплата без задержек -хорошее обучение, регулярные тренинги и прямые эфиры от руководства -скидка сотрудника 27%, но не на все товары Минусы: -зарплата на карту минималка, остальное — на руки -отпуск дают только 14 дней, нарушают законодательство -в магазине холодно и сквозняк. Ни администрация ТЦ, ни администрация офиса на жалобы не реагируют -с администрацией офиса коммуникации нормальной нет. никакие проблемы решить не помогут. любые просьбы и личное мнение — всё в штыки -с товаром вечный дефицит. Следствие — куча недовольных покупателей -сотрудников, которые увольняются со скандалов, рассчитывают по минимальной зарплате
Однозначно не советую компанию ООО Виадук Холдинг-занимается доставкой бутилированной воды и страховками,офис находится по ул. Ю.Ильенко 89 !Сайт viaduk.online,также есть в Инстаграме и Фейсбуке. Напишу подробно,чтоб ещё кто-то не повелся на обещания этой компании. Работала почти два месяца(с 24.12.20 по 12.02.21) менеджером по продажам бутилированной воды.Несмотря на небольшой уютный офис и дружелюбных коллег-не верьте лживым обещаниям руководителей,как поверили я и ещё одна девочка,которая работала в этот же период времени.За "приятной" улыбкой руководителей Большедворской Юлии Александровны и Ливака Виталия Николаевича стоит только ложь,жадность и непрофессионализм. Все что было заявлено в объявлениях о работе не соответствует реальности. Собеседование проводил Виталий Николаевич-принимать/совершать звонки и консультировать клиентов по теплой базе,по ЗП заверил за первый месяц будет 12000 грн,второй 14000 грн и будет расти,хотя на сайтах work.ua 14000-18000 грн.,на rabota.ua 18000-22000 грн.Официально первый месяц/два якобы не оформляют,аргументируя тем-вдруг мне не понравится и уйду. На второй день Юлия Александровна провела обучение,которое длилось 55 минут,другие нюансы по работе мы выясняли своими силами у коллег.Паралельно выясняется другая ЗП-ставка 10000 грн при выполнении плана 300 новых клиентов/месяц,которая пропорционально уменьшается если не выполнен этот план,НО никто не сказал что она может уменьшиться практически до нуля!Также +10% от суммы повторных заказов.План по новым клиентам тоже менялся-сначала это 450,потом 350,в итоге остановились на 300 чел/месяц.По их расчетам это выглядело так:10000:300=33,3 грн за одного нового клиента,который согласился на 1 бесплатный бутыль воды.То есть никакой ставки не было,а просто 33,3 грн за 1 клиента!!!Но самое главное-это выяснилось 12 февраля 2021г. когда они наконец насчитали нам ЗП за весь период времени,для них это был Очень сложный момент-они не знали и не понимали как и что считать,так как мы были у них новым проектом! Насчёт звонков-оказалось ,что мы будем исключительно на холодных звонках,с нуля формируя свою базу клиентов.База телефонов не предоставлялась,мы сами искали физ.лиц на OLX.ua, юр.лиц-салоны,кофейни,фитнес залы и тп. в Google. Позже все таки,в начале февраля,нам дали задание паралельно со своими холодными звонками отвечать на входящие звонки,якобы помогать менеджеру входящей линии, которой по их словам иногда сложно самой справиться — это примерно +-60 звонков в день,и которая получает постоянную ставку на входящей линии. Мы же за такую помощь не получили ничего! В итоге почти за 2 месяца работы я получила 5490 грн!!!Напарница получила 6000 грн! ЗП была выдана с улыбкой на лице руководителей,с мотивационной речью,что дальше будет лучше,так как у нас будет уже своя база клиентов и ждут от нас ответа — согласны ли мы работать на таких условиях?!!! Друзья,хочу Вас заверить,я не тролль и не обиженный сотрудник,который мстит работодателю,это реальная ситуация!Я хочу предостеречь других,чтоб не влипли в такую же ситуацию, как я с этим работодателем. И если бы я где-то до собеседования прочитала подобный отзыв,то не пошла бы туда устраиваться.
13.02.2021. 15:00. Здравствуйте. Уважаемое, Начальство, г. Полтава! На Терминале №3 Новая почта (улица Качаловская 13, г. Киев) — поставили некомпетентного управляющего Ивана на отделение упаковки. Убедительная просьба: Снимите его с должности. Сперва, ему необходимо поработать в должности «Упаковщика», прежде чем делать человека с улицы управляющим. Целыми днями данная особа гуляет, хамит сотрудникам, уходит в 15:00 домой, хотя рабочий график с (9:00-23:00), не исполняет свои обязанности в плане работы (упаковки), человек гуляет по помещению и командует на повышенных тонах. Как такого человека можно было поставить управляющим, назначьте пожалуйста компетентных людей на эту должность. Благодарю Вас за понимание.
Не советую компанию для устройства на работу. По телефону говорят одно а при собиседовании вылазят подводные камни. Я с опытом работы в охранах частного дома, магазинов брендовой одежды, и других агенств. Приехал на собиседование, заполнил анкету и меня отправили к начальнику охраны, пообщались и он мне говорит может вы боитесь пользоватся видеонаблюдением и сигнализацией. На что я отвел что работал на обектах где были и видеонаблюдение и сигнализация. А потом он мне говорит стажировка три дня бесплатно и еще сначала после разговора со мной пройдете проверку с службой безопасности. На что я ответил зачем еще какието проверки и стажировки и он сразу мне вы не подходите. Я приехал из далека что бы услышать вы нам не подходите. Никому не советую эту компанию или если хотите проездить деньги и потратить свое время то можете и попробовать. У меня всегда при устройстве на работу было все просто. Позвонил поговорил с начальником охраны — посмотрел обьект вместе с ним и завтра уже я на работе а не бесплатные стажировки и проверки.
Отношение , как и зарплата — ужасные . Сегодня тебе улыбаются твои же админы , а завтра будет говорить , что не помнит , что тебе обещал и так далее , имхо просто сс*кует перед менеджером . Работа не из простых , так как ты должен делать абсолютно всё : быть мерчом , кладовщиком , продавцом , упаковщиком . Конкретно , из нашего мазина Крещатик 34 , ушел почти весь старый состав , и я вместе с ними , и ни о чем не жалею . И кстати , сейчас админский состав там не очень , так что не идите туда работь
Они же фкокосметикс. Странная компания. Такая маленькая и такая странная) Начать с того, что они меня обманули уже на Дтапе собеседования. Речь шла о должности менеджера по работе с клиентами. Фактически человек им нужен для вьполнения функций менеджера по снабжению производства. И только %20 функций Дто работа с клиентами, по словам моих бьвших коллег. Правда не понятно откуда взять на Дто время, если занимаясь снабжением производства дух перевести некогда. Времени ни на что другое уже не останется. Даже обедать часто некогда и отводится на него только 30 мин. Человек им нужен один на все. Бухгалтер у них по совместительству так же занимается снабжением производства и сидит каждьй день до 19-20.00. Менеджер по рознице часто приемщиком. Я (менеджер по снабжению) часто за грузчика, приемщика и офис менеджера. Коллеги на первьй взгляд ничего, хотя кто знает что они рассказьвали обо мне начальству. В общем отработал я у них неделю, после чего мадам, которая меня на работу брала (с подачи их хозяйки, сидящей в России) позвонила мне и заявила, что я им не понравился, потому как "не гибкий" и плохо адаптируюсь к новьм условиям. При том при всем, что у всего начальства бьли очень неплохие впечатления от меня первье несколько дней. Чем и когда я успел им насолить для меня осталось загадкой. Впрочем Дто может бьть и не удивительно. Так как руководством Дтой фирмочки "люди творческие" (по словам коллег), витающие в облаках и из облаков вещающие свое смутное волеизьявление простьм смертньм, вроде меня. В общем фирмочка Дта — очередное проявлений наших реалий, современного феодализма. Жалеть особо не о чем. Расчитались нормально, но осадок осталася не очень приятньй. С другой сторонь рад приобретенному опьту. И спасибо их бухгалтеру за мое кратковременное обучение. Стоит ли на них тратить свое время — решайте сами.
Проработала здесь более года, так что есть что рассказать 1. Персонал Огромнейшая текучка рабочих / клинеров , в следствие чего отношение к персоналу как к мусору — электричка привезет новых рабов, тем более что карантин. Постоянно набирают стажеров, обещают 600-800 за день. Нае*лово еще то, стабильности в заработке никакого нет , в последние мои дни заработок выходил 300-400 грн в день(это с чаевыми) и на вопрос , "что случилось с заказами, почему их так мало" (от этого ведь и зависит зароботок) отвечают "какие могут быть претензии к менеджерам" НО стажеров они постоянно набирают!!! 2.Стажеры Их набирают пачками, текучка клинеров огромная, постоянно висит обьявление о наборе сотрудников. Меня стажировала девушка , которая проработала месяц, то есть , меня стажировала стажер! и мне также хотели навязать стажера , как только я проработала месяц — еле упросила , чтобы мне на стажировку никого не давали. Ведь это не входит в мои обязанности 3. Жлобство на всем Жесткая экономия на всем, включая расходники — перчатки, губки; их выдают из расчета на несколько дней, а дальше нужно самой покупать за свои деньги(нужно ведь как-то убирать), что выливается в кругленькую сумму. Швабры, сумки очень низкого качества — одноразовое, зачем ведь тратиться!!! 4. Кидалово с деньгами Постоянные несостыковки по выплатам! Когда приехала рассчитатся , так за отработанное не досчитали около + не отдали за январь за проезд (а нужно ездить и за Киев — это в итоге очень хорошие суммы накапливаются). Когда рассчитывались , сказали что я должна еще 6 ШЕСТЬ грн (мало им , что меня они меня обули :) В кратце все, хотя , очень много чего можно написать Надеюсь мой отзыв был кому-то полезен
Шарашкина контора!!! Расскажу вам свою историю как я там работал. Есть там такой директор Вячеслав (еврей по национальности, *** по жизни). На собеседовании обещял одну зарплату по факту получал другую. На первом месяце я его спросил почему так на что он мне ответил что сейчас у компании трудности давай подождём 2 месяца, ну думаю ладно. Прошло 2 месяца а зарплата не поменялась. Я к нему с тем же вопросом а он мне говорит что у нас якобы был уговор что зарплату он мне подымит по результату моей работы. И что мне надо прийти к нему через неделю с отчётом своей работы и доказывать что я такой хороший. Я а***л от того что он сказал. Я ему прямо в лоб говорю что он *** и что такого уговора не было. После этого он меня уволил. + зарплату там платят в конвертах, но когда ты её считаешь то всегда не досчитываешься 50 — 70 грн. На вопрос почему так, мне бухгалтер сказал это военный налог. Ты что б**ть серьёзно? Вы и так налоги не платите! По вам налоговая плачет!!! Так же хочу рассказать про его любовницу Евгению. Стерва редкая! Постоянно приходит на работу и включает музыку. Поскольку я по профессии программист и мне приходиться постоянно думать то это мне мешает. На мои замечания она даже не обращала внимания. + В зимняя время года в плохо отапливаемом помещении постоянно открывала окно для проветривание. Я не против проветривания но когда температура в помещение уже достигает 16 градусов это п***ц!!! Но вишенька на торте это то как она это делает. Представьте себе, пришла на работу эта *** и первым делом открыла окно, когда за бортом -10 и включила музыку. А через 5 мин вышла из кабинета на целый час. На первой не дели я терпел, но на второй недели я закрывал окно и делал музыку тише. Но через час *** приходила снова открывала окно и делала музыку по громче. И так продолжалось 4 месяца пока я не уволился. В общем хочу вас предупредить избегать эту шарашкину кантору!!!
Не идите сюда работать , вы никогда не будете " своим " в этом кобле . Спасибо за это нынешнему руководству , которые возомнили из себя царей … но только пешки вы , которые примеряют короны . Если вы с кем — то подружитесь , то скрывайте это , они бояться дружного коллектива , как огня , им нужны доносчики !!! Условия работы : холод , 12 часов на ногах , с каждого угла тебе будет кричать аля менеджер , что ты не так стоишь , не так дышишь, и так далее Про обеды в указанное тобой время — можешь смело забыть . Отпуск ?))) — Нет круче отпуска , чем никакого , его просто не существует . А теперь самое интересное — выплаты зп : Сумму планов , не разглашают, наверное , потому что меняют ее каждый день , но аналитикам ведь не понять , что человек , который может сосчитать 2+ 2 с лёгкостью посчитает примерный план на месяц ( о заоблачных планах я промолчу ) Личные продажи и процент от них — забудьте , система 1 с настолько старая , что нельзя ввести количество единиц , а тут они придумали штрих коды для продавцов , по которым насчитываются личные продажи . Ни в течении дня , месяца , ты никогда не узнаешь на сколько ты продал , ибо это великая тайна !!!!! Не стоит забывать и кассирах , которые попросту могут забыть о твоём штрихкоде , либо не увидеть и вся твоё продажа уйдёт на нет .Соответсвенно ты можешь и хорошо продавать , но получишь максимум плюс 1600 и то это с тем расчётом , если выполните план Руководство желает лучшего : уважение методом тыка , крика , и запугиванием , взятием объяснительных вы не заслужите никогда ,- можете смело идти в туалет с этими объяснительными )) Обещают нормальный график ?)) — не верьте ,- его не будет , как и нормальной зп Бывают моменты , что место салфеток в столовой у вас — туалетная бумага не лучшего качества, имхо компания экономит на всём , на чем только можно О поощрении , либо на др, либо на другой праздник — можете тоже забыть О интересном существовании компании можно писать вечно , особенно о фопах и трудовых договорах для сотрудников , интересных заявлений на свой счёт и так далее .. вас будут вечно переоформлять на разные фопы , потому что компании не выгодно платить… Ещё много интересных моментов вас ждёт в этой чудо — компании ,,и если вы готовы туда идти ,- то готовьтесь
Два руководителя Барановская Светлана и Женя ее ….. оба из Донецка. Маленькие зарплаты как для компании с иностранными инвестициями. Очень много обязанностей работа и за менеджера по продаже, бухгалтера, закупщика плюс организация выставок. У Барановской слишком много амбиций очень высокомерная особь по факту сама ноль. Работать под руководством Барановской сплошная головная боль. Относятся оба неуважительно и непрофессионально. Берегите свое время и нервы, обходите эту «компанию» стороной! Не советую.
я с ними имела дело как дизайнер-фрилансер (г.Киев), и меня похоже кинули на деньги, сегодня станет точно известно, в любом случае ТАКОГО сотрудничества у меня еще не было, вымотали нервы по полной программе и похоже что рассчитываться не собираются, уже 2 недели были обещания, теперь игнор. это конечно не касается вакансии мед представителя, просто описала свою ситуацию
Украинская мебельная марка ( УММ Киев, Львов ) -это кидалово. Жадные и хитрые рогули. Виктор зам.директора абсолютный пустослов, за свои слова не отвечает. Зарплату вам не заплатят, кинут 100 процентов. В Киеве сидит баптист-сектант Володя, который ничего не решает. Эта размазня абсолютно сливает работу менеджерам: какие то левые завышенные прайсы скидывает ,образцов нет, товара нет. Он просто фоткает для отчетности и все,тупо фотограф)) И еще ночью пишет смс петушок-видимо в его колхозе манерам и чувству такта не учили. Советую не тратить время на эту Мебельную х-ню ))
В журнале (онлайн) slovesa.in.ua я был копирайтером, писал статьи на заказ и заливал их в админку. Могу сказать, что журнал интересный, платят сразу, если и были задержки по выплатам, то незначительные, еще и бонусы на НГ дали. Поэтому, если вдруг думаете-брать или нет работу -берите. И нет, отвечаю на ваш вопрос — я не уволился, просто работаю в свободном режиме до сих пор.
