Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Читаю комментарии и понимаю проблема не только в моем городе. Я из Донецка, пригласили на собеседование через интернет! Пришла заполнила анкету тут девушка зовет менеджера по персоналу и первое что я делаю это здороваюсь и представляюсь — в ответ угу! В итоге имени я ее так и не узнала, но хуже всего что у меня даже не спросили не о моих профессиональных навыках. Мне задали один вопрос » вы курите» я ответила правду да мне сказали не очень то корпоративной манерой речи до свиданья! Я пыталась что-что объяснить но меня отправили снова! А вызвали на собеседование за час, я же бросила все и примчалась((( вопрос вот что ты зараза не могла спросить по телефону курю я или нет если это так принципиально!!!!!!! И в рабочее время я в состоянии не бегать на перекуры, а после мое личное дело)))) В общем думаю Бог уберег))) Не советую некому идти туда работать, даже если вы и не курите!!
Обращаюсь к сотруднику (-кам) офиса. Хочу сказать, что Ваши саркастически-оскорбительные комментарии в отношении бывших работников, в попытках хоть немножечко отбелить репутацию Билызны на самом деле вредят ей еще больше (хотя больше, казалось бы, уже и некуда)…. Причем ответы появились на большинстве сайтов, посвященных отзывам о работодателях. Видимо, правду слышать не очень приятно. Так вот, Вы бы вместо того, чтобы строчить ответы, занялись решением проблем на предприятии. Гораздо больше пользы было бы. И задумайтесь, что если единственные положительные отзывы о компании — это те, которые пишете вы же сами, то это что-то значит…. Да, я тоже когда-то работала в сети Билызна))) Подтверждаю большинство негативных отзывов.
@Робин Гуд, Ха Ха…Робин Гуд?!! Герой средневековых английских народных баллад? Предводитель лесных разбойников? Чем Вам еще заняться в свободное от работы время? Поливать грязью, и обсуждать других проще всего. Это удел людей не умеющих справиться со своей неустроенностью в жизни и слабостью характера. Если все так плохо в сети, что же так долго работали?? Посмотрите на Себя со стороны. Вы не идеальны Робин Гуд.
В офис также не рекомендую трудоустраиваться, в итоге получите только официальную зарплату — 1000 грн. Предприятие работает в убыток, мужынек — спонсор. Вот и результат. Девочка- директор просто играет в бизнес.
Проблема этой компании в том, что ею управляют не японцы-экспаты, а глав бух, проработавшая там более 10 лет, которая в свои 40 лет одевается как девушка легкого поведения, называет сотрудников "оно" в перемешку с нецензурщиной, решает от нее зависящие вопросы только при наличии настроения; и ее помощницей, проработавшей аналогичный срок, — женщины с богатырской челюстью, главная цель которой на ее месте - выжить нового сотрудника , с которой "остаются работать" только те, кто преподносит ей регулярно вкуснятину и трехслойную пустую лесть. У меня работает в этой компании родственник , и за всю историю своего трудового стажа, мне не доводилось слышать бОльшего маразма о том, что твориться "внутри" компании, чем в этой. Почему японцы не видят главной причины ужасной ротации кадров и гнилого климата в коллективе, — это вопрос-загадка уже много лет.. Перед тем, как идти в новую компанию, «пробейте» ее тщательно на отзывы в интернете
В компании очень большая текучка кадров!!!!Люди уходят, не выдерживают прессинга со стороны руководства…Все должно выполнятся по прописанным инструкциям, даже обедать вы должны в определенное время!!!Не уложился-твои проблемы…А еще этот журнал заполнения время прихода и ухода…время отлучки…скоро наверно можно будет болеть только в определенное для этого время!Люди, не верьте тому, что вам рассказывают на собеседованиях!Никакого уважения и западной системы управление персоналом!!!С вас высасывают все соки по максимуму!Ставят дэдлайны нереальные по срокам выполнения, и открыто говорят пока не сдлаете, из офиса не уходите!Вот вам и риспект и саунд менеджмент в одном флаконе!
у них ввели журналы учета времени. Теперь все действия необходимо прописывать. Следующим шагом будет будет требование прописывать в журнале время посещения туалета и главное чтобы туалетная бумага соответствовала дресс коду. Теперь в случае необходимости отогнать машину на мойку, сотрудник в душе пошлет всех и будет передвигаться на грязной, дабы не сказали что необоснованно покинул офис. Они ждут очередного маразматического журнала в котором будут отмечать работу на ноутбуке и главное поминутно расписывать когда на какой сайт и зачем заходили. Думаю скоро их обяжут за свой счет пройти курсы «как делать харакири». Обидно, что на фоне игры в Штирлица компания напрочь забыла о клиентах. Думаю ей они просто не нужны.
Была на собеседовании в этой компании в середине прошлого года. Впечатление о компании осталось хорошее: иностранная компания с многолетней историей, официально, белое трудоустройство, иностранный менеджмент, возможность профессионально развиваться. Жалею, что меня не взяли. Не понимаю негативных отзывов об их эйчаре. Очень приятная, компетентная девушка. Одна из немногих эйчаров, которая уведомила, что моя кандидатура им не подошла. Это редкость в наше время, обычно говорят «мы вам перезвоним» и тю-тю…
За три года — это не показатель. Видать не все так плохо. Да и нет от них негативных отзывов, как у остальных компаний (Омега-Автопоставка, Ти Ди Си и др.)
Мне нравится компания UIT. Здесь есть и дружный коллектив, и возможность обучения, и карьерный рост. Оплата производится не только по ставке,но и по тому,что ты,как специалист, можешь сделать и делаешь. В результате,те,кто действительно работают, те и получают деньги, а те,кто не хотят работать,а приходят протирать штаны, сами по себе отсеиваются. Долгих лет процветания!!!)
Самое интересное,проходил собеседование по телефону так,сразу негатив отталкивает….Берут менеджеров по продаже,но что б и образование было связанное с профилем продаж, возрастной критерий в жестких рамках….Ну короче,когда человек учиться он еще должен бегать подавать.Жнец,кузнец,ездец……..ПИПЕЦ
Проработал в компании полгода менеджером по продажам. Для этой компании это супер результат — вакансия с сайтой не снимается ни когда. Правда нужно отдать должное, содержание вакансии на сайтах существенно улучшилось. А теперь коротко негатив: 1) маленькая ставка, которая включает амортизацию авто 3000 грн; 2) ужасные командровки — 2000 км. за три дня считается нормой, дорога до места встречи не считается работой… постоянно должен разъезжать ночами, что не оплачивается; 3) отсутствие набитой базы — всеx живых клиентов, которых наработали предыдущие менеджеры, забирают два-три человека, а ты работаешь с остатками; 4) черная зарплата с постоянными задержками; 5) по полгода, а то и больше, не выплачивается бонусная часть; 6) полное отсутсвие продукции на складе, период поставки — 3 месяца. А теперь посчитайте, когда Вы сможете получить свои бонусы; 7) очень тяжелый реководитель-директор — посмотришь на него и в петлю лесть хочется; 8) отсутсвиет хорошей сервисной службы, отсутсвите базы и специалистов для продажи стационарных сушилок; 9) при увольнении кидают на бонусы — ребятам не заплатили. Просто душевный совет: как бы Вам не было тяжело, какое бы отчаиние Вас не постигло — не идити сюда, не дайте собственникам за Ваш счет обогатиться. Все равно проработаете 4-6 месяцев, в лучшем случае закроете одну сделку, убъете свой автомобиль, поживете в нищите (3000 минус Ваши расходы на ремонт и остануться копейки) и уволитесь… Для клиентов — очень жестко прорабатывайте контракт на все риски: задержки поставки, гарантии, сервисное обслуживание… А еще лучше — на хрен Вам это Аргентийское очень спорное оборудование, я бы не связывался …
Билецкий Леонид Павлович 19.06.1989. который имеет отношение к руководству этой компании, не так давно основал и успешно развалил компанию SCG group. Ввел в долги своего компаньона и всех своих сотрудников, успешно подставил клиентов которые ему доверили в обслуживание свою технику. Не рекомендую доверять что либо данному человеку. Получите только пустые слова.
Если сровнить атмосферу в нашей компании с другими офисами в киеве или вообще в украине, то здесь просто замечательный коллектив и директор. И главное что платят по заслугам и нету никакого хабарства. От этого и есть желание идти на работу. А кому не понравилось здесь или кто то обидел, значит в этом возможно есть и ваша вина или просто не судьба…
