Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость Просто поймите одно, что кому не нравится тот уходит и приходит на другую контору. где если его обидят будет опять грязью компанию поливать, зачем!?!?!?, что толку ну не можешь- значит ТЫ слабак, а не компания, все пишут под ником гость а написать кто от куда это слабо, так если слабо то зачем вообще писать, просто нужно кого-то полить грязью, а то день не удался!!!вы наоборот показываете какие вы слабые!!!!. Льешь *ерьмо, то пиши фамилию и имя, номер телефона, а не хрен ерундой заниматься!!!!!!!
Работал в этой компании 2 года. Поначалу всё было более-менее. Правда ставок никаких отродясь не было, зарплата платилась раз в 2-3 недели с постоянными задержками и отмазками "денег нет". Директор полный хам с быдлядскими замашками. Сидит, пишет положительные отзывы на свою контору от имени женщин (видно быть женщиной - его тайные фантазии). Хотя его там поголовно все ненавидят, даже его младший брат. Слово свое не держит, как баба базарная. Движуха народа там страшная - менеджеры меняются как перчатки. Всех и вся кидает на деньги - не доплачивает зарплату (вместо обещанных 10% на руки едва 7 получается) экспедиторам платит меньше чем обещал, клиентам деньги не отдает... Короче весь его бизнес держится на брехне, кидалове и обмане. Именно по-этому последней зимой за 1 месяц ушло 7!!! человек со средним стажем 4 года. Понятно что не от хорошей жизни, а от постоянных и планомерных уменьшений з/п и никакой перспективе. В общем что говорить - в инете полно отзывов об этом аферисте (хотя многие он поудалял). ВСЕ положительные отзывы написаны им собственноручно и выдержаны в одном стиле, любой [censored] к сразу догадается. Короче связываться с Троицким не советую. Уж лучше с чертом иметь дело, чем с ним! В интернете полно достоверных отзывов об конторе этого человека. Есть правда и его отзывы от женских имен. Вот пару из них: Ха, прикол! ДЫректор -мужчина (по крайней мере по паспорту), а пишет в отзывах (сами знаете, люди пишут только отрицательные отзывы, а положительные пишут только сами за себя) "Не согласна ..", "Прочла.." . Давно его не видел. Видно он изменился — носит стринги, чулки и красит ресницы. Хотя не удивился бы, ведь он по натуре баба — не держит слово! Не ведитесь не в коем случаи на "квартиры", "зарплаты" про которые она/он пишут. Зарплаты — это 3-4тыс.грн, которые выдаются с задержкой в 2-3 недели, еще и частями, чтоб в случае если ты уйдешь кинуть тебя на последнюю зарплату. Квартиры — это комнаты, за которые тебе весь мозг выедят, да и сами подумайте, вселившись туда вы попадете в рабство! Это самый наглый и напыщеный нахал, директорами такие не бывают, он не умеет даже толком собеседование провести, втирает что он типа психолог, говоря что знает все, при этом обижая сырот, беременых, даже своих родственничков, которые от него страдают и боятся уйти. Позитывные отзывы пишет сам или его смазливые бухгалтера, а нормальные люди там уже давно не работают, если там можно заработать почему его родной братик живет на сьемной квартире, а не в своей и не квартире которую он так сильно афиширует, это настоящее общежитие. Не ведитесь на уговоры, может и научитесь, но сразу убегайте, потому что через 2-3 мес зарплаты вы не увидите. )))С предидущими отзывами согласен! Увидел вакансию интернет-маркетинг, отправил резюме, пригласили. Сегодня был на собеседовании, пробежались по резюме, есть знания и понимание веб программирования и администрирования сетей. Потом пауза и вопрос про небритость и рассказ про армию как там небритым плохо))). Ответил: "у меня раздрожение, каждое утро не могу бриться. Промежутки 2 дня для бритья") Вопрос: "Как с математикой и сколько будет квадратный корень из трех?" Данный вопрос про корень меня стопорнул, ответил 1,5. Говорит: "Нам нужны менеджеры по сантехнике и электрооборудованию с отличными знаниями в математике" Уточнять цель своего визита не стал "интернет-маркетинг, а не мнеджер". Самому стыдно, что незнал солько будет корень из трех) Исправим. По спицифике работы корнями не пользуюсь)) Удачи всем соискателям. Это тоже опыт!
В компании работаю недавно, образования дизайнерского нет, так подрабатывала декоратором.Но меня взяли.Сама компания ничего хорошего из себя не представляет . Товар везется "в черную", сроки не соблюдаются, клиентов обманывают( как во многих компаниях). Но директор компании Светлана Анатольевна — сверх не порядочный человек.Обещает золотые горы, по итогу делает тебя во всем виноватым и увольняет, не расплатившись и так со всему уволенными сотрудниками.Мой совет не работайте с ними и не ищите работу у них. Скоро уволюсь и я .
Если ЭТО ЧМО еще РАБОТАЕТ и на рынке — бегите спартанскими прыжками. Периодически слежу за отзывами про его деятельность. Хочу сказать лично ( а он читает и выискивает такое и возмущается- как это так, он же честный). Евгений Николаевич, Вам низкий поклон, что Вы до сих пор как то балансируете в этом всем бардаке, который сами себе создали. Таланта у Вас нет быть тем кем Вы хотите и зарабатывать то что хотите,у Вас много слов.. Но…..талант вводить в иллюзию свою семью, что Вы супер бизнесмен — Вы как раз и способны. На самом деле: Вы давитесь за три копейки от недостатка денег, пыжитесь вырыть их любым способом, пытаетесь убиться но доказать что Вы явно классный чувак(Фрейд бы развил по-интереснее). Афферистом или мошенником назвать это слишком высоко для вас — Вы не умеете и не потянете ТАКУЮ НАГРУЗКУ. Для тех кто имеет или будет иметь любые деловые отношения(трудовые, партнерские): — Не выполняет свои обещания: да не выполняет- он патологический лжец- верит в то что говорит, а это самые страшные лжецы(Фрейда никто не отменял) -для тех кто еще работает- встали и ушли, плевать что ЭТО ЧУДО Вам должно за 1,5-2 или 3 месяца, завтра будет больше, оправдание «кризис» некуда уйти это банальная причина- бойтесь дальше…….. да и у него талант брать профи специалистов, а потом рассказывать сказки что завтра будет клондайк. Верю много слов, ну накипело……. Нет сил больше читать одно и тоже, а была надежда что Половнев чуток поумнел. Поставте плюсик если кому то помог мой «опус»
Офиса на Фрузе у него нету!На Ольжича 29!Этот работодатель кидает всех на бабосы!Зарплату не платит!Качество продукции ужастное!Печатается он в бизнес логике и санспареле!Так как платит он гроши!У него нет своего оборудования!На Ольжича орендованое!Люди лучше заплатить дороже и печататься у другого чем у него!Так же и работа к нему ни-ни
Работа отстой — сдельщина, вроде киоска на базаре, ни больничных ни оплачиваемого отпуска, ни даже 5 дней отпуска, если сама не найдешь себе замену!!Штрафы за невыполнение плана продажи косметики с завышенным ценником. И прочее…Никому не советую даже людям только с поезда.
я Смотрю на этой страничке на личности переходят, какой у вас показат
а вы проведите проверку, только тщательную и особенно соответствия образования и занимаемых должностей, ну или пришлите своего тайного сотрудника в Одесский регион, разведать обстановку в офисе, уж тогда многое и откроется:) прочла комментарии и ужаснулась, Одесский регион точно идет ко ДНУ, ну что, с Дном вас !!!, побольше вам таких руководителей «Золушек»:)))
Не соглашусь с Вами. Когда меня увольняли с предыдущей работы мне сообщили за три недели. Сказали увольняем за косяк. Было ужасно обидно, но не злился и не говорил, что плохой босс. Нормально доработал, передал маршрут и уже искал другую работу. С Славутича ушел сам — достало отношение. Но факт о росте реальный, приходишь на собеседование, готовился три дня. Тебе говорят, что все классно ты лучший и т.д. А через два дня звонят и говорят — «Вы не прошли, все хорошо, просто был кто-то лучше Вас». Потом по работе сталкиваешься с этим сотрудником, а он просто НОЛЬ.
И какие это тогда эксперты ,если утверждают,что негативные отзывы пишут бывшие сотрудники?Бывшим все-равно,они бывшие.А настоящим работать и терпеть . А о бывших,-не может человек, успешно проработаший 5-10 лет на определенной должности вдруг перестать иметь проффесиональные навыки,чтобы его просто уволить.Так поступают только гнилые руководители. К сожаленью наряду с отличными таких много в компании.
Эксперты в сфере работы с персоналом утверждают, что, как правило, негативные отзывы о компаниях и руководителях пишут их бывшие сотрудники. В большинстве случаев эти люди таким способом хотят самоутвердиться, вернуть себе чувство собственной значимости, которое они утратили вследствие потери работы. Кроме желания недовольных сотрудников вернуть себе чувство собственной важности, причиной негативных отзывов о компании и руководителях может также быть ощущение острой потребности в избавлении от чувства вины за собственные потери и неудачи. Эта потребность частично удовлетворяется путем перекладывания ответственности на кого-то (например, плохого начальника, или недружный коллектив) или что-то (на целую компанию, стиль ее деятельности и т. д.). Следует отметить, что в большинстве случаев причиной неудачного построения карьеры на той или иной должности является недостаток профессиональных навыков и знаний, а не то, что работник просто не понравился работодателю или не влился в коллектив.
Работаю больше 5 лет. Раньше это была отличная компания. Был корпоративный рост(по результатам собеседования), мне даже повезло попасть под это. Хорошую должность нереально получить, еще перед собеседованием можно узнать кого возьмут. Валю с «сись..ми» или Лену с длинными ногами или Васю за которого попросили. Сейчас рост есть, но решение принимает руководитель, хочу беру этого или другого потому, что мне он нравится. И всем плевать какие у тебя заслуги и т.д. Много персонала на центральном офисе вообще не понятно как туда попало, не знают специфики работы в своих направлениях. Большинство агентов работают официально на 1200, остальное в конверте, часто их кидают на эти деньги, особенно при увольнении. Знаю случаи, что при смене руководителя выживали хороших сотрудников и ставили менее мотивированных. Все зависит от руководителя, большинство гнилых, но бывают и нормальные. Работать можно, но не надейтесь на справедливость и хорошее отношение.
Слышишь *** ХРЕНВАМ-ОВСКИЙ ??? Судя по твоим хамским изречениям, тебя за живое задело и зовут тебя Павел Камынин, Леонидович не образованный, не воспитанный, бычара пропитая. Ты даже здесь не можешь себя вести с уважением и достоинством, так как тебе не присущи и неведомы достоинства людей ибо ТЫ есть ЧсРТ. На месте выше стоящего руководства гнал бы тебя поганой метлой на *** из города героя Одесса, а из компании и подавно, да так, шоб на пушечный выстрел не подходил. И тебе подобных. P.S. Паша не занимай чужое место ибо место асма не твоё, не херь компанию (казачок ты засланный) ****уй на родину и там плужи. Так к слову, для вышестоящих, С приходом Паши компания Оболонь потихонечку продвигается на 2-е место, сдвигая Карлсберг Украину на ступень ниже. Есть повод задуматься.
В компании эксплуататорский, авторитарный режим руководства, а это ведет к экономическим потерям и психологическим травмам, т.е. социально- психологический климат в компании, мягко говоря, отрицательный. А, как известно, «БЫВШИЙ», — " Рыба тухнет с ГОЛОВЫ"!
Поздравляем компанию "Carlsberg Ukraine" - Петя - Петушок покидает компанию!!! Неужели, непрофессионализму, хамству, диктаторству, насилию над личностью, бессмысленным решениям, высокомерию, угодничеству и ЛАКЕЙСТВУ пришел КОНЕЦ!!!! ( Бикориз и его лакейша - директор по качеству Яковлева и Т.Д.-следующие?) Достали эти "грамотеи" всех! Да здравствует профессионализм, ум, адекватность, обоснованность, своевременность, непротиворечивость, адаптивность и реальность!!!! Печально, что правление "Carlsberg" не всегда понимает, кого назначает, а ведь от этого зависит ДОБРОЕ имя международной компании и, в конечном счете, влияет на успех!
Работал в финансовом отделе аналитиком. Как оказалось позже на двойной декретной должности о который мне не сказали. Непосредственный руководитель на такой-же декретной должности. В компании присутствует правило: «ты делаешь все, что тебе скажет твой руководитель», а если руководитель ИДИОТ ты несколько раз переделываешь отчеты, только потому-что твоему руководителю не понравился формат ячеек или шрифт или еще что-то. Атмосфера угнетающая. Постановка задачи в 18:00 на 9:00 — нормально. Очень много зависит от непосредственного руководителя. Выходить на работу в субботу, воскресенье или работать удаленно в выходные дни — нормально. Задача некоторых руководителей тебя уничтожить дабы показать свою значимость в организации и поднять себе з\п. Часто бывает, что руководитель направления не знает специфику работы своего подчиненного, ведущего специалиста. Не рекомендую.
