Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
цсторЖя, яку описав в вЖдгуку, закЖнчилась так, как Ж маД бути тодЖ, коли компанЖя дбаД про свою репутацЖю. ПЖсля публЖкацЖЗ вЖдгуку кошти за неякЖсно надану послугу були повернутЖ. Вибачення прийнятЖ. СподЖваюсь, що цей казус тЖльки допоможе in.top.cc в подальшЖй роботЖ. ЯкЖсна реакцЖя на непорозумЖня з клЖДнтом — це позитивна риса.
Доброго дня. Залишу свЖй вЖдгук. В цей момент часу ще працюю, але вже написана заява на звЖльнення, тому таке. Працював у компанЖЗ 4 роки, Ж за всЖ роки, вЖдношення керЖвництва та вищоЗ ланки управлЖння, до звичайного працЖвника просто «неймовЖрне». Звичайний працЖвник завжди у всьому винен. Якщо не подобаються умови роботи, Ж ти натякаДш на те, що можливо треба щось змЖнити, тобЖ криком кажуть щоб ти писав заяву на звЖльнення, Ж не за згодою сторЖн. А виключно по власному бажанню. У колег з якими працював були панЖ братськЖ вЖдносини. Якщо ти у гарних вЖдносинах, робиш презенти Ж так далЖ, то тобЖ простЖше жити, Ж графЖк роботи нормальний, Ж з заробЖтною платою допоможуть. Якщо ти стоЗш на своДму, то тебе гноблять, ставлять неймовЖрнЖ години роботи, Ж добре, якщо цЖ години у денну змЖну, бо зачасту роблять нЖчну змЖну, Ж ти просто до ранку вже помираДш вЖд того, що немаД сил. ц це при тому, що ти додому приходиш наприклад о 9 ранку, а о 8 вечору треба бути вже на роботЖ
Читаю эти отзывы и то улыбаюсь, то плачу от смеха. Настя, спасибо тебе огромное, то ты отсеяла этих людей на первом этапе, не представляю как можно было бы с ними работать. :)
@Сотрудник,Читаю твои отзывы создается впечатление гнили которая присмыкнулась к режиму в компании,занимая какую то мелкую должностишку уже возомнило о себе что оно вправе решать с кем ему работать:)
Для тех, кто, возможно, когда-нибудь будет комуницировать с InTop.cc они же in-top.cc относительно работы или сотрудничества. Компания, которая рада каждой копеечке, неважно, каким образом полученной. Предусмотрительно, без адреса, чтобы отзывов в сети было меньше. Такое же …нехитрое будет и отношение к обязательствам перед сотрудником. Возник интерес немного повысить количество подписчиков на youtube канале. Просмотрев разные предложения по сети, решил одать свои деньги "широкопрофЖльному маркетинговому-агентству" intop.cc …они же in-top.cc Выбрал вариант "живых" подписчиков, эта услуга стоит дороже, чем "боты" и "агенство" давало гарантию, что минимум 60 дней эти "живые" будут оставаться на канале. После оплаты услуги, до конца дня появилось даже больше новых подписок, чем было в заказе. Это обьяснили тем, что превышение делает для компенсации возможных отписок. Ок! А теперь самое забавное — через 5 (пять) дней после оплаты и появления новых, якобы "живых" подписчиков, все (!) они отпали (по куску за день). Не 30% или половина, а именно ВСЕ :-) На вопрос к "агенству" по этому поводу получил забавнейших ответ, который даже приводить здесь не буду. На вопрос о "гарантии" ответа так и не получил. В чем можно было и не сомневаться так как сообщение в месенджере с этой информацией "агенство" почему-то удалило :-))))) Может, конечно, какие-то свои другие услуги intop.cc / in-top.cc и предоставляют более качественно, но с такой банальной халтурой я бы не рекомендовал хотя бы гривну платить заранее и при устройстве на работу оформлять все максимально официально, чтобы в случае ухода не остаться ни с чем. Кто-то сколотил сайт и старается хоть как-то копеечку заработать… А если еще прилепить "20% йде на ЗСУ", то, по их мнению это должно увеличить приход в карман. Лучше самому сделать перевод в фонд поддержки ЗСУ.
Нещодавно додався до команди компанЖЗ у якостЖ керЖвника одного з вЖддЖлЖв. Позитивне рЖшення прийняв з огляду на цЖкавий продукт, перспективнЖ ринки збуту, та свободу у вЖдстоюваннЖ своДЗ точки зору на стратегЖю розвитку тощо. У "спадщину" менЖ дЖсталася непогана команда фахЖвцЖв, решту добрав вже сам. Отже, працюДмо!
КЖлька мЖсяцЖв тому на пошту менЖ написала Джейн з fuelfinance з пропозицЖДю пройти спЖвбесЖду на посаду фЖнансового менеджера. ПЖсля короткоЗ переписки, домовились про зустрЖч онлайн, але Джейн на неЗ просто не з’явилась. Прочекавши 15 хв за всЖма правилами, я ЗЗ так Ж не побачила, також не отримала нЖ повЖдомлення нЖ листа пЖсля, вЖд цЖДЗ чудо-дами. Так Ж не зрозумЖла нащо менЖ назначали зустрЖч, адже сама я резюме в компанЖю не надсилала, але висновок що людей та Зх час тут не поважають. Та Ж постЖйно вЖдкритЖ вакансЖЗ це пЖдтверджують. Раджу не витрачати час та не очЖкувати на плЖдну спЖвпрацю, бо контора схода на надуту мильну бульку.
Сам столкнулся с этой компанией. Проработал несколько месяцев — денег не дают под разными предлогами — кормят завтраками и обещаниями светлого будущего. Потом понял, что светлого будущего у этой компании быть не может, т.к. данная компания постоянно кидает людей. Кидает как клиентов так и работников и, рано или поздно, её директор Андрей Мороз попадёт на такого человека, который придёт и всю эту шарашкину контору закроет на ключ, а самого Андрея — за решетку. Сейчас нашёл нормального работодателя, чего и всем желаю. Но хочу предупредить всех: люди, если услышите какие-либо предложения от компании Terrapoint — бегите, как чёрт от ладана!!!
@Сергей Блин! Даже заказуху писать не умеют в терапоинте! А может не хотят за такие копейки…. Какой второй офис?! У этой компании одна комнатенка в офисном здании в Кияновском переулке! Какие три года?! Больше полугода там никто не выдержит, т.к. те деньги, что можно получить с трудом покрывают затраты на проезд и на пропитание!
Д. Аня копала под людей, плела интриги, выслуживалась перед Е. Николаем, хотела быть звездой, хотя высшее образование еле получила и элементарных вещей на работе сделать не могла. Иностранные языки знала плохо, держалась подхалимством. Разогнали умных людей, компания и рухнула.
