Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
О чем ваш отзыв? Для чего вы его написали? Чтобы что? просто выплеснуть эмоции? А руководителям бывшим высказали? Вы если хотите что-то донести до сети (а отзывы читают сами компании),до потенциальных сотрудников, так уже пишите какую-то конкретику. чтобы толк был. с таким успехом можно пойти на дерево покричать, итог тот же.
ЗвернЖть увагу на РЦ Димитрово! ПрацюД угруповання: товар розкрадаДться, а потЖм недостачу оператори розкидують на магазини. В тому числЖ БЖзЖн Валера та БЖлоус АндрЖй. На роботу беруть тЖльки своЗх — перевЖренЖх та вЖдданих!!!
@Гость, Из-за таких ТВАРЕЙ нормальный,добросовестный человек не может перейти в другое»Сильпо».Я уже 2 года жду,чтобы меня перевели с магазина,где управляющая и ее приближенные унижают мое человеческое достоинство,гнобят и т.д.Но она дала внегласное распоряжение меня никуда не брать.А самое главное,что кураторам и всем по*ую,что человек мучается и НЕ ХОЧЕТ ИЗ-ЗА ЭТОГО РАБОТАТЬ В ЭТОМ МАГАЗИНЕ.НЕ ЗНАЮ,ЧТО ДАЛЬШЕ ДЕЛАТЬ МОЖЕТ РУКИ НА СЕБЯ НАЛОЖИТЬ?МОЖЕТ ТАК ИМ ВСЕМ ПОЛЕГЧАЕТ?
@Гость, да,я тоже пострадала от Струковой только мне чуть хуже ,я не могу устроиться не в какой магазин потому как звонят этой твари и она делает такой наговор,что мне отказывают(хотя я не её,ни её номера никому не давала)
Уважаемый коллектив Пологовского локомотивного депо, за последнее время у нас поменялось несколько начальников депо - истинно отличный показатель. Продолжайте и дальше работать в том же направлении и все у вас будет на "5+". Проще всего писать на сайтах, строчить доносы в контролирующие и правоохранительные органы, но во имя чего, или кого???. Ситуация, которая сложилась в депо далеко не простая, но в чем вина начальника депо, если финансовых вливаний "0". Вы посмотрите, что делается на ТО-2, ТО-3, люди работают на износ, а чем работают /разборка, сборка и т.д./ и сколько зарабатывают?, если сейчас остановятся эти цеха то крякнет и эксплуатационная работа. Придворные депо были и будут всегда - они заработали себе этот авторитет, но к сожалению это не ТЧ-4, и какую бы мы эксплуатационную работу не выполняли, какого бы качества не был наш ТР-3, благодаря вам "уважаемые" наши интернетовско — мусорские "борцы" за справедливость никогда не будем. Спасибо вам за то, что вы своей бурной деятельностью поставили клеймо на весь коллектив нашего депо, но ваше мнение - не мнение всего коллектива, есть люди, которые готовы работать честно. А к начальнику депо просьба по выявленным нарушениям привлекать к ответственности и непосредственных исполнителей и лиц контролирующих и несущих ответственность за их деятельность.
Головний бухгалтер фЖлЖЗ банку Ощадбанк Дата 14.05.2015РегЖон Днепропетровск Сайт http://www.oschadnybank.com/ Галузь компанЖЗ Банки Контактна особа Антоненкова Наталья Вид зайнятостЖ полная занятость Якщо Ви готовЖ до виклику зробити найбЖльший державний банк найкращим банком в державЖ, яким буде пишатись кожен украЗнець — приДднуйтесь до нашоЗ команди професЖоналЖв! АТ "Ощадбанк" — один Жз найбЖльших фЖнансових ЖнститутЖв нашоЗ держави оголошуД конкурс на замЖщення вакантноЗ позицЖЗ Головний бухгалтер фЖлЖЗ — ДнЖпропетровське обласне управлЖння АТ «Ощадбанк». ФУНКЦцОНАЛЬНц ОБОВ’ЯЗКИ: ОрганЖзацЖя, контроль та постЖйне вдосконалення бухгалтерського облЖку та звЖтностЖ в регЖональному управлЖннЖ; ОрганЖзацЖя первинного та бухгалтерського облЖку банкЖвських операцЖй, бухгалтерського облЖку основних фондЖв, товарно-матерЖальних цЖнностей, прибуткЖв Ж видаткЖв пЖдроздЖлЖв регЖонального управлЖння; ОрганЖзацЖя збору, оцЖнки, аналЖзу, опрацювання, накопичення бухгалтерських звЖтЖв вЖддЖлень регЖонального управлЖння; Контроль стану кредиторськоЗ та дебЖторськоЗ заборгованостЖ регЖональних вЖддЖлень, своДчаснЖсть розрахункЖв; ОрганЖзацЖя своДчасного проведення ЖнвентаризацЖЗ фондЖв, коштЖв, цЖнних паперЖв Ж товарно-матерЖальних цЖнностей; Участь у складаннЖ проекту фЖнансового плану, розподЖлу та використання фЖнансЖв; у визначеннЖ та аналЖзЖ результатЖв господарсько — комерцЖйноЗ дЖяльностЖ пЖдроздЖлЖв Ж вЖддЖлень регЖонального управлЖння, розробленнЖ заходЖв щодо ЗЗ полЖпшення. ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА: ОсвЖта — вища фЖнансово-економЖчна; ДосвЖд роботи у галузЖ бухгалтерського облЖку банкЖвськоЗ дЖяльностЖ не менше 5 рокЖв; Знання чинного законодавства УкраЗни; Знання нормативно-методичних документЖв НБУ що регламентують банкЖвську дЖяльнЖсть та органЖзацЖю бухгалтерського облЖку та звЖтностЖ в банку; Знання економЖчного змЖсту та технологЖЗ основних банкЖвських операцЖй та послуг; Знання та досвЖд роботи в програмах БАРС, HT-Yard. ОСОБОВИ ЯКОСТц ТА НАВИКИ: ОрЖДнтацЖя на результат; ВЖдповЖдальнЖсть; КреативнЖсть; ЛЖдерськЖ якостЖ, стрессостЖйкЖсть; Самовдосконалення та пЖдвищення професЖйного рЖвня. ЗмЖнюДться краЗна — змЖнюДмось Ж ми! АТ "Ощадбанк" Контактное лицо: Антоненкова Наталья Отправить резюме Похожие вакансии Молодой специалист/ International Young bankers рrogramme ПроКредит Банк / ProCredit Bank, Днепропетровск Смотреть все похожие Получайте новые похожие вакансии Подписаться Похожие вакансии Молодой специалист/ International Young bankers рrogramme ПроКредит Банк / ProCredit Bank, Днепропетровск Смотреть все похожие Подписаться Получайте новые похожие вакансии Подписаться Узнавайте о новых вакансиях Ощадбанк Вопросик к ВАМ УВА====жаемый Г.Ф ? ССылка из ине-та . Как объясняться пред БОГОМ будете ?Ваша ГАлузь слишком взяла не те обороты. Подумаете? Может Вам на пенсюху уйти?
задача Гены — выгнать старых сотрудников, набрать новых на новые з/п (не обязательно одаренных ..). меня аж бесит, что ы должны им доказывать, что умеем работать. пришли на готовое — написали себе з/п какие хочешь и издеваются как хотят над нами ….
Прокуратура по новому УПК лишена функции общего надзора. Сейчас этим занимается милиция. Схема простая — местный райотдел милиции — заявление по факту злоупотребления управляющего своим служебным положением (отказ в увольнении — годится). Добивайтесь внесения Вашего заявления в ЕРДР — и все буде добра!
что за новая фишка? знакомой из др.отделения отказывают в увольнении из-за того, что некому работать. это уже попахивает крепостным правом. как действовать в таких случаях? заказное письмо в отдел кадров? прокуратура? труд.инспекция? суд? мне тоже скоро надо увольняться, а тут такое
Я все понимаю- ошибки могут быть везде (пропустить букву или не ту набрать). Но!!! Вам с таким статусом это просто НЕ ПОЛОЖЕНО, тем паче лучше в эти сплетни не ввязываться и не создавать активное обсуждение всех сотрудников нынешних и прошлых. Зачем это Вам Г.Ф?
