Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
дурак ты, «гость,вернувшийся в Москву». сиди со своим мнением и не позорься. даже назваться побоялся, даже если уволили. чужих, тупых и слабых ни один директор не потерпит. 21 век на дворе, а мысли выкладывают как деревня в каменном веке. идите в космофизику, если гиперумных ищите.
@Гость, Прав дядя, люди для руководства одноразовые. Не стоит расчитывать на долгую карьеру в этой компании. Большинство новых сотрудников работает не больше месяца. Чтобы работать дольше нужно либо задирать юбку, либо плести интриги, заниматся лебезением и стукачеством. Знание своего дела, опыт и результат работы воспринимаются враждебно
Если Вы равняетесь на ведущие мировые компании, то странно что живете как в анекдоте…Взбешённый начальник врывается в офис и говорит подчинённым: — Так, начиная с завтрашнего дня, мы будем работать по методу Ипатьева! — Что за метод, как это? — Я дорогие мои, буду вас ипать, ипать, ипать! Компании локомотивы бизнеса, вводят систему управления предполагаемую «человечность». Собственница пепси письма новогодние сотрудникам пишет. А Вы писать кипятком только можете. Человек все правильно написал.
Из Москвы все видно. Двух ваших крайних генеральных директоров в свое время увольняли уже из компании. Причем (СЕЙЧАС БАРАБАННАЯ ДРОБЬ) тот деятель что уехал в Москву, увольнял того что сейчас тут огрызается. На коленях к собственникам видимо приползли. Один одно полупопие целовал, другой другое.
ПЫТАЛСЯ устроится оператором, с первого отделения отшили, потому что, видите ли, у начальника было плохое настроение, из-за того что ему надо было делать в 9 утра (и сам же в 9 утра согласовал собеседование) инвентаризацию и было некогда, и из-за этого сказал звонить эйчару на отказ, даже не попытавшись передоговориться на другое время или подождать. В другом отделении взяли документы для проверки сб, обменялись номерами телефона с руководом, согласовались, что как только станут известны результаты — сразу напишет или позвонит. Прошла неделя — от начальника ни привета, ни ответа, зато позвонил в припадке эйчар и начала наезжать что видите ли оказывается начальник со мной аж 2 дня уже связаться не может (что же в таком случае она смогла?), и на моё место уже берут другого человека — интересно, когда он успел пройти сб? Пытался связаться с начальником — игнор, сообщения читает — не отвечает. Замечательно. Спасибо за потерянную неделю времени. Полная безответственность и некомпетентность — и это только в самом начале «знакомства» с компанией изнутри.
Устраивался в охрану на КИТ заплатил за медкомиссию 500гр. Нужно было стажироваться 3 смены.Бесплатно потом решили что не подхожу типа мало интересуюсь.Причем хитров***аные хотят чтоб ты постоянно был на посту а они менялись типа тебе учиться надо.Чему там учиться.Этим выродкам лишние люди оказывается не нужны т.к.они себе ходят на подработки.Старший смены Виталий смело можно ебало бить при встречи.
@Гость, та же самая история. Мало того, что правая рука не знает что делает левая (направляют на собеседование в отделение, а там им уже никто не нужен) так ещё и игнор со стороны начальника и сб, после, казалось бы, успешного собеседования с обменом номерами телефонов и подачей документов для проверки. Эйчар никаких внятных ответов дать не может (от неё это впрочем действительно не зависит) и вообще не узнает (с учётом того что их всего «пара» на город и такой кадровый поток среди уже трудоустройстроившихся и ещё среди не очень — неудивительно). Непонятны мотивы такого поведения, попросту теряют время соискателя пустыми обещаниями.
@Гость, я не понимаю, почему они просто не могут сразу ответить, что кандидат им не подходит?? Я сегодня получил справку о несудимости. Если я не был судим, почему СБ бы отказывала? Я реально потратил почти две недели, которые мог бы работать в другой компании, получить за это время деньги. Хотя бы эта Анна вернула мне деньги за купленный медосмотр, на который направляла.. Сама предложила, что удивительно.
Пытался устроиться в терминал на Петровке(за Эпицентром), и это было невыносимо. Я не реально не понимаю, как эту Анну взяли на работу кадровиком. В четверг позапрошлой(!!!) недели подал документы на проверку в службе безопасности, и у них до сих пор есть какие-то «вопросы» по сей день(23.07.22), несмотря на то, что у меня никогда не было судимостей и т.д. Сначала выяснилось, что документы можно оформлять только по понедельникам, и она как раз позвонила мне в конце рабочего дня в прошлый понедельник, так что мне пришлось ждать следующего понедельника(25.07.22). Анна сказала, что может быть(!!!), во вторник меня оформят. Спросила, критично ли это для меня(!!), сказала, что от нее ничего не зависит. Ей буквально [вырезано]. [вырезано] полторы недели эти [вырезано] не в состоянии оформить человека, как [вырезано]???? На всех моих предыдущих работах СБ требовалось максимум два дня на проверку. Обычно вообще день, и меня следующим числом после собеседования оформляли. Доставка будущего, [вырезано]. Отдельный кадр - это начальник СД, который в позапрошлый четверг кратко поговорил со мной, дал согласие на оформление. Прихожу во вторник, а он уже не узнает меня, спрашивает, кто я такой рџ¤Ў После этого передумал работать в цирке будущего.
