Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Алексей Полищук, Уважаемый соискатель. Нам приятен интерес к нашей компании. Уверенны, он вызван, как и озлобленность, тем, что вы не дейстительно не знаете о нашей компании ничего. Думаем, вам стоит больше времени уделять поиску работы, а не написанию подобных отзывов. Не стыдно и не вредно не знать... а стыдно и вредно притворяться, что знаешь, чего не знаешь.
ДякуДмо за те що ми знаДмо що ця тварюка гончар довела до цього компанЖю, але головне те що стЖльки наших дЖтей Ж наших сЖмей залишились на призволяще, хай но тЖльки вЖн з’явиться, я подивлюсь в його очЖ…
Вспомните вы еще доктора Пая не раз, как самые благополучные времена! Вас, региАналов, как презиков использовали ваши доблестные БДМы, чтобы обеспечить себе карьерный рост. Ан нет, облом случился))), как у вас, так и у них!
Ни разу не пожалела что работала в компании. Компания дала отличный опыт, сейчас у меня есть огромный опыт и перспектива двигаться дальше. Если Вы хотите работать и развиваться (это ключевое слово!!!) компания Вам подойдет. Инициатива приветствуется, чем больше ты себя проявишь и зарекомендуешь тем выше будет твой доход. Крутой коллектив, руководитель отлично подбирает его, случайных людей в нем нет. И еще один плюсик — хорошая продукция (по сей день пользуюсь и шампунем и кондерами, и маслом Revlon Professional) и как сотрудник получала скидку. Мелочь, знаю, но очень приятны такие маленькие бонусы.
@Гость, шановний, раджу вам розЖбратись Жз внутрЖшнЖм свЖтосприйняттям Ж не плутати Боже з Праведним. Серед ТОП 100 найкращих страховикЖв немаД Ж не може буди мЖжнародного фЖнансового холдингу ОВБ, оскЖльки вЖн не Д страховою компанЖДю!!! (Тут вас накриваД хвилею некомпетентностЖ по вЖдношенню до ваших особистих знань стосовно кон’юктури страхових ринкЖв загалом) ОВБ Д посередником мЖж клЖДнтом та фЖнансовим ринком вцЖлому, а на фЖнансовому ринку дЖють Ж страховЖ компанЖЗ, кращЖ з яких Д партнерами ОВБ (MetLife, Uniqa, ЮпЖтер VIG) отже у топах страховикЖв маДте шукати саме цЖ бренди;) А то складаДться дещо схоже на прискЖпливого покупця, який свариться з адмЖнЖстратором супермаркету: «Що у вас за супермаркет такий? Вас немаД в жодних рейтингах!! Вас немаД в рейтингах виробникЖв цукру, м’яса, хлЖбу, вас немаД в рейтингу найкращих сЖльськогосподарських пЖдприДмств!!!» Супермаркет продаД, ане виготовляД, маю надЖю, що достукався до вас)))))
Проходил обучение курс «Старт на NYSE», за свои деньги (75$) обучение довольно качественное,понятно обьясняют, отвечали на все мои возможно и глупые вопросы, вообщем остался доволен , теперь собирается более понятная картина о рынке, с июня планирую открывать у них счет. Если ищете курс обучения на Америке для начинающего то рекомендую.
Я проработала здесь не долго (3-4 мес), ушла не совсем по собственному желанию — так сложились обстоятельства! но могу сказать, что компания хорошая! Уходить мне было тяжело! Много интересных и сложных задач и, да! ишачить тут надо! Если Вы хотите целыми днями ничем не заниматься, тогда вам явно не сюда) Что касается корпоративной культуры — все очень круто! Денег на гулянки не жалеются) Что касается зп… так нужно прямо вопрос задавать: Чем занимается hr? Проанализировал зп на рынке, подготовил предложение Вячеславу и продал идею! Это правильно и нормально! На сколько я знаю, Вячеслав всегда был открыт к предложениям! Однажды он сказал: «Когда в компании было 30 человек — было проще! Я с каждым мог общаться и решал вопросы в индивидуальном порядке. Сейчас до всех руки не доходят!». И понятно, бизнес растет, штат расширяется! Так вот! в такой момент должен подключиться руководитель и менеджер по персоналу! Ребята, у вас все козыри в рукаве — действуйте! Я не верю, что в компании нет ресурсов — все есть! Действуйте!!! Посмотрела фотки на сайте, очень расстроило, что старичков 4-5 человек. Очень сильно обновился коллектив!(((
слава богу что я туда не пошол работать ведь они хуже чем аутсорсинговая компания с отзывами соглашусь врать не будут не первый год на складах,хочу обрадывать тех кто пишет это все отдел кадров у них сможет набрать тока додиков общался по тел с ними и бог увел….
