Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Если есть у Вас возможность работать безвозмездно,тогда Вам в интернет магазин http://matrasi.com.ua/,потому что там только так и работают,на голом энтузиазме,руководство Хамло еще то,я там работала и поверьте Мне знаю о чем пишу,было такое что Я спросило о зарплате а меня в прямом смысле слова послали на Х..!поверьте я не обманываю,обходите стороной.
Добрый день. Хочу ответить тем, кто пишет про украинскую книгу:её никто не бойкотирует. Суть в том, что наши издательства, украинские, по сравнению с ассортиментом и авторской базой ЭКСМО занимают очень маленькую нишу. Даже перевод иностранных авторов. Права очень дорогие. Просто в нашей стране этой отраслью никто не хочет заниматься так как это не выгодно. Тот кто любит читать тот и дальше будет читать и покупать книги ЭКСМО или других рос издательств, просто нет альтернативы. И в этом виноваты не русские. У нас просто не развита отрасль. Извините за такой отзыв. Я за Украину всей душой. Но в данном случае (книги) компания Эксмо не виновата. Отзыв о московском ЭКСМО я оставить не могу, он неоднозначен. А что касается работы в компании украинской, то кидают только на премии. И то последнее время,раньше такого не было. Зарплату всегда платят и платили во время. Есть и люди какашки и хорошие люди. Как везде впрочем. Сейчас новая волна сокращений. В основном в том что кого то уволили виноват либо сам человек, либо так решил генеральный, на то он и генеральный. Многое из отзывов о нем я разделяю. Но не смотря на это, думаю я буду скучать по этой работе, она доставляла мне удовльствие. Если бы не общий кризес, все могло бы быть иначе. Извините те, кто моё мнение не разделяет.
Конечно я не блещу литературными талантами, я же не книжный продавец))) И даже не хаю Логос. Единственное не пойму, если вам всем так плохо, чего "работаете" на этом ужасном Логосе?))) А с чего же хаить Вам Логос? Вы же работник Эксмо, судя по нику. И опять же, книжные продавцы не должны блистать литературными талантами, для этого есть поэты и писатели. А сути вы и не поймете, вы же там не работаете, поэтому какой смысл в объяснении? Слишком много факторов всяких, начиная от любви к самой работе заканчивая страхом перемен.
Вы точно работник Эксмо? Дворник максимум, с такими литературными талантами-то)))
Конечно я не блещу литературными талантами, я же не книжный продавец))) И даже не хаю Логос. Единственное не пойму, если вам всем так плохо, чего «работаете» на этом ужасном Логосе?)))
Если вычеркнуть то что они не платят. То из плюсов — очень хороший офис — хорошее утренние планирование работы — есть своя стратегия Если Ольга читает эти отзывы или кто -то иё информирует (не важно) я скажу так: Вы планируете прибыль по статистике, но вы в упор не понимаете что статистика это как теория, с тем что вы предлагаете, благо что есть пару клиентов базовых… Больше поднять не сможете. Делайте упор на товар, а не на услуги… И я Вас прошу к Вам попадают нормальные работники, которые со временем могут поднять компанию, не стоит так всех огорчать…
Названия определенного у них нет, но часто в графе "компания", на сайтах поиска работ пишут Call to U&C. Вот их номер для точности (044) 561-27-10 Эта компания ищет в основном молодых людей так как их, как не крути, проще обмануть. Обман начинается еще с самого объявления на сайтах для поиска работ. В графе зарплата они пишут: «оплата почасовая от 16 до 30 грн в час» , но это вранье. Приходя на собеседование они вам говорят тоже самое но через неделю оказывается что оплата вовсе не почасовая, и узнаете вы это не от руководства а от коллег которые там уже работают. Вашей задачей является вести переговоры по телефону с американскими бизнесменами предлагая им информацию о инвестициях которую вы якобы имеете. Если удается переубедить человека на другом конце провода отослать ему эту информацию значит вы сделали так званый «лид» вам полагается 10 долларов за один лид. Из своего горького опыта могу сказать что больше двух лидов в день мне ну никак не получалось сделать. А если не удалось переубедить ни одного американца- вы идете домой ни с чем. Ну да ладно, отдали бы хоть деньги которые я заработал. Уже месяц не могу забрать свои жалкие 600 грн. Постоянно врут, что нет у них на данный момент денег. Прошу принять во внимание, что никого из своих работников они не то что не оформляют официально, а вообще не составляют никакого договора где бы фиксировалось ваше присутствие в компании. То есть вы не можете никак обжаловать их грубые нарушения. В силу этих фактов их деятельность является абсолютно незаконной по законодательству Украины. Еще нужно добавить пару слов о руководстве. Это граждане США , один всегда улыбается, шутит но как только дело доходит до зарплаты он всегда куда-то девается. Так же есть его помощник, чернокожий гражданин который то и делает что клеиться и трогает молодых работниц, и спрашивает как у них дела. Обходите этих ребят 10 дорогой. Я и врагу не посоветовал бы с ними связываться. Печально что вот такие иностранные представители приезжают сюда, делают деньги за счет наших людей, и так с ними обходяться.
На редкость полное *овно. В конторе постоянно задерживают\не доплачивают зарплату. Сказки про светлое будущее коммунизма так и льються в виде лапши по ушам. А еще была пара больших скандалов с крупными интеграторами. А все потому что нечего вешать на сайте выполнение проектов для клиентов, с которыми ты даже кофе не пил
Полностью поддерживаю прошлый отзыв. Економят на людях по принципу выжми все соки но ничего не дай взамен, постоянная задержка зарплаты. Директора ресторана все боятся как огня, людей не считают за людей: Вы обязаны, ты должен и тд. Может и когда-то ситуация там сменится но что то я сомневаюсь в этом…
Проработал официантом в ресторане этой гостиницы около двух лет.Назвать это место рестораном можно с большой натяжкой.Столовая времен СССР-в лучшем случае.Постоянный дефицит всего рабочего инвентаря,посуды,приборов,и т.д.Список отсутствующих блюд на стоп-листе кухни и бара никогда не пустует.Большая кадровая текучка всего персонала.Из-за нехватки людей часто просят выйти на замену или в помощь,при этом сверхурочные не оплачивают, а такси не компенсируют.Зарплату регулярно задерживают на неопределенный срок.Половину платят «в конверте» на свое усмотрение.За питание персонала высчитывают регулярно,а кормят остатками со шведской линии,не всегда с остатков этого дня.Часто к вечеру на штат и этого не остается.Существует жесткая система штрафов за малейшую провинность.При этом деньги собраные за штрафы присваиваются и делятся между директором ресторана и технологом кухни- его любовницей по совместительству.И это только одна из схем их нетрудовых совместных доходов. Директор ресторана Пришва Г. некомпетентный и неадекватный руководитель.Страдает алкогольной зависимостью и манией величия.В результате такой политики руководства качество заселения и посещения отеля и ресторана постоянно падает.
все паскудные отзывы о компании и комментарии к ним здесь и по другим компаниям под разными никами пишет один и тот же ушлепок, больной наполовину дебил, наполовину шизофреник — Педалик Тараканов, при рождении — Виталий Викторович Тараканов. Вынужден был после того как его выгнали со всех мыслимых мест работы сменить фамилию на Галич (Выложена скан копия паспорта этого подлеца: http://www.vnutri.org/pharmline/comment-page-2/#comments). Теперь он льет грязь на всех, кто встретился ему на пути и не понравился, не то что выгнал даже с работы.
Ребята, зачем врёте? Володя Агошков никогда медрепом в БХ не работал, а рулил отделом логистики, причем неплохо. А про безумие — так это наш общий признак. Теперь касаемо полива грязью — дерьмо, грязью политое, имеет вид более благородный. Как харьковчанин, Агошков эстетствует.
