Положительные отзывы о компаниях в Киеве

Донер Маркет это же МХП ? Почему их качество шаурмы так скатилось????? За все время что я себе покупал её, сейчас шаурму стало есть уже НЕ В КАЙФ и мясо не вкусное и соусы никакие. Я бы советовал обратить на это внимание!! А то мне как гурману на это смотреть больно рџ?Ђ

Дуже непрофесЖйний рекрутинг. Не дають вЖдповЖдЖ по результатам Жнтерв’ю не те, що в обговоренЖ термЖни, якЖ вони озвучили самЖ, а взагалЖ. Якщо таке на входЖ, то що ж всерединЖ?

Доброго дня!
Можу лише сказати, що це мЖй найкращий досвЖд роботи в компанЖЗ.
Це маленька, але дуже дружня Ж продуктивна команда, з якою ми не бачили жодних перешкод Ж вирЖшували будь якЖ ситуацЖЗ на своДму шляху.
Випадково попав на цей сайт, Ж захотЖв залишити щось хороше.
Нажаль Жз-за повномасштабноЗ вЖйни я не в УкраЗнЖ.
В Жншому випадку я був би Ж далЖ з ВСД.
УдачЖ вам хлопцЖ Ж як найбЖльше позитивних ЖсторЖй.
Дякую за проведений разом час з самих перших днЖв.

Все, что пишут, абсолютная правда. Работу можно терпеть, только если у тебя нормальные коллеги и КВшник
Из плюсов работы:
1) всегда вовремя зп, достаточно неплохая как для официальной работы в стране;
2) соцпакет, в том числе страхование жизни.
Минусы:
1) физически тяжело, морально тоже. Работаете на две компании, собственно, сама НП и Новапей, которые друг другу противоречат. Штрафы, финансовая и материальная ответственность, в некоторых случаях даже юридическая;
2) особо одаренные люди придумывают безумные показатели, типо продажа пакетов, кредитов и так далее, за которые выедают мозг операторам и квшникам. Чтобы выполнить продуктивность, квшники придумали, что некоторые часы операторы работают без фикса на отделении. В общем, показатели придумали, чтобы бабки людям не платить
3) если ты парень, то ты в рабстве. Особенно, если вас на отделосе двое парней, то все, выходной и личная жизнь у тебя 1 день в неделю, и это ещё будет хорошо;
4) ставка мизерная, зарплата формируется из выполнения разных показателей. Ты никогда не узнаешь, какая у тебя в самом деле должна была быть зарплата, потому что могут пересчитать циферки за показатели и ты узнаешь это лишь при получении самой зарплаты, которая тебя может сильно расстроить;
5) с недавних пор ещё надо оплачивать недостачу разных расходников типо скотча, чековой ленты и прочего;
6) нету нормальной кампании по информированию клиентов, потому на операторов возложили функции смм.
Ещё много чего расписать можно, но итог один: очень противоречивая работа. Если ищете стабильность, вам сюда. Только это плохая стабильность, которую я ни за что в жизни больше не выберу.

Обходьте десятою дорогою! На спЖвбесЖдЖ обЖцяють набагато бЖльше, нЖж потЖм виявляДться насправдЖ. ПочинаДться з того, що перший мЖсяць не оформлюють по трудовЖй, з/п в конвертах. ВиробничЖ процеси не налагодженЖ, працЖвники не дуже Ж по людських якостях, Ж по професЖйних, через що в компанЖЗ бардак. Багато спЖвробЖтникЖв Д самодурами, а коли щось Ж знають не хочуть дЖлитись, щоб збЖльшити свою значимЖсть, нЖякого командного духу немаД, кожен як хоче так Ж скаче. ПЖдвищення зп не вЖдбуваДться, кожний сам пЖдходить до керЖвництва Ж просить надбавку, яку все рЖвно можуть не дати бо потрЖбно погоджувати з латвЖйцями. Звичайно Д Ж хорошЖ люди, з якими спЖлкуватись Ж працювати приДмно, але через те що в головному офЖсЖ в ЛатвЖЗ керЖвники пЖдбираються по родству а не професЖоналЖзму назагал в компанЖЗ безлад.

Мав "нагоду" зЖштовхнутися з рекрутеркою Оленою та Зхньою вакансЖДю. Чи зустрЖчали ви колись звернення на "ти" в першому повЖдомленнЖ? НавЖть без будь-якоЗ елементарноЗ фрази, "якщо ви не проти, то будемо на ти". Опис вакансЖЗ — суцЖльне "ТИкання". Невже цЖ люди не могли принаймнЖ прочитати описи вакансЖй провЖдних компанЖй? Якщо така дивна "безбар’ДрнЖсть" починаДться з на порозЖ, то яке тодЖ вЖдношення до спЖвробЖтникЖв в серединЖ компанЖЗ? Там чули хоча б щось про повагу? Перейти на "ти" — це нормально, але не в першому повЖдомленнЖ та не запитавши дозволу. Дуже здивований рЖвнем рекрутменту, який свЖдчить Ж про рЖвень компанЖЗ вцЖлому. На dou суцЖльнЖ позитивнЖ вЖдгуки, але воно й не дивно, так як там немаД можливостЖ писати Зх анонЖмно…

@ Уже не работаю на нп , друже я 4 роки працював, вгадив спину, нерви, натомЖсть, що тм пДтух, що дф дирявий, працював на вЖддЖлення с дЖвчиною кВ, як ми ригали, два роки без нЖкого, поетЖв влаштувався стажер, рЖк працював Ж сказав вибачте але моД здоров’я все Ж звЖльнився Ж за всЖ 4 роки ТМ приЗздив Ж казав, як ми погано працюДмо, пЖсля закриття ще годинну залишаються, щоб прибрати, а бувало, що ночували на вЖддЖленнЖ бо сил не було, тупо гнила компанЖя, де отримати кар’Дрний зрЖст це кВ, бо вище там брат, коханка, тузгатило

@ ВиталЖй , Це такий кайф, отримувати зниження в зп через черги, якЖ навЖть не ти зловив. Це так бЖсило, що аж згадувати боляче

@ Дмитро , классный руководитель, даже не уведомил, что вас не пропускают по сб, классный имидж у компании.

Виявив бажання влаштуватись кур’Дром по обслуговуванню поштоматЖв на своДму авто.Подав документи Ж 2 тижнЖ очЖкував вЖдповЖдь.Директор постЖйно щось придумував стосовно такоЗ затримки,а в подальшому взагалЖ перестав пЖдЖймати телефон Ж вЖдписувати на повЖдомлення.
Набрав вЖддЖл кадрЖв Ж там сказали що служба безпеки непропускаД мою кандитатуру.Служба безпеки???на посаду кур’Дра?Серйозно?Причина???НевЖдомо.Бо так захотЖлося.
Так передзвонЖть,скажЖть.Як дЖти в садочку.

Не поленитесь и потратьте время на поиски всех отзывов об этой компании и ее деятельности прежде, чем работать в ней. Подойдет для людей, для которых деньги не пахнут

Добрий день . Пропроцював на новЖй почтЖ приблизно 1.5 року нажаль. За все отримав тЖльки грижу та погрози про звЖльнення вЖд тм. Працював я на 1 з надвеликих вантажних вЖддЖлення киева. Приходив працювати на 11 та в 12 або час ночЖ ми закЖнчували вантажити машини. Та начували на вЖддЖленнЖ ,посипалися та знову за своЗ улюбленЖ посилки). А як добавилась черги . Хах бувало таке помераешь весь мЖсяць на складЖ оператори ловлять 3 черги та все минус 3.5к хахах спасибЖ почта. цнодЖ изза того що моё вЖддЖлення було у великому ангарЖ вы грузите нонстопом тай йде кров з носа Жз-за великого навантаження на органЖзм. Хах та на тебе начальник смотреть и каже а чого не працюемо. Слава богу звЖльняюсь з цЖДЗ канторки. Та нЖ мене не могут звЖльнитися бо форма поЗхала на Жнше вЖддЖленнЖ)

ДосвЖд в компанЖЗ класний перший мЖсяць, поки не вкурЖв у всЖ нюанси. З плюсЖв- добрий розумЖючий колектив, безкоштовна перевЖрка зору, знижка працЖвникам на офтальмологЖчну продукцЖю. На цьому- все!
КерЖвництво по настрою: день хороше Ж привЖтне, а решту часу- не дуже (нЖжно сказано). ЗП виплачують Жз затримком в 2 мЖсяцЖ (в кращому випадку), офЖцЖйне працевлаштування на мЖнЖмалку, при розрахунку вас надурять з вЖдпускними.
ПостЖйне ниття що грошей немаД зводить з розуму як Ж умови працЖ: холодно страшезно, влЖтку жарко, кондицЖонера немаД, програма запису важка, андмЖнЖстратори- це Ж оптометристи, а на вихЖдних ще й медсестри в кабЖет апаратного лЖкування, тож стажування триватиме мЖсяцЖв 3 точно. ЗП мала, а найгЖрше- не вчасно, окрЖм першого мЖсяця!
КерЖвництво дозволяД собЖ обзивати лЖкарЖв, вЖсмЖювати працЖвникЖв, пЖдЖймати руку!
Обдумайте все на стартЖ, щоб не входити в це лайно!

@ Владислав ,
Яб на твому мЖсцЖ, послав би Зх раньше, це помойка а не фЖрма. Я просто знаю як цЖ убогЖ люди стоять в черзЖ, Ж говорять шо ти так двого обслуговуДш, Зм незрозумЖти, шо треба запакувати, загрузити машину, верифЖкацЖЗ Ж все остальне, це тонкощЖ оператора. Да це невантажне вЖддЖлення але коли ви робите в 3 а людей в ввечерЖ заходить 10 чоловЖк виходить 5 Ж знов 5 людей, Ж ти грузиш, пакуДш, да в своЗ 22 мене ноги болять, а ше в кавичках Д постоянЖки яким подай передай, зроби бистро, необЖдай всьо подай Ж дай Зм, ***, братан я тобЖ спЖвчуваю, а вони ***

Я працював в цему аду 1.5 року , заробив : ознаки артрозу 1 ступеню через те що робив 12 днЖв по 12 годин в день БЕЗ ВИХцДНИХ , на цей момент на вантажному вЖддЖленнЖ було лише 3 людини!!! Ти тупо всЖ днЖ на ногах , тодЖ прийшов новий керЖвник який сам поки що не все знав , багато порушень було за якЖ знЖмали Ж так малу зарплату, тупо прийшов на роботу Ж не присядеш весь день , коли ситуацЖя з вихЖдними трЖшки нормалЖзувалась то менЖ пропонували у своЗ вихЖднЖ днЖ Жти працювати на термЖнал тому що там людей не вистачаД (не погоджувався) , також заробив я реактивний артрит , лЖкуватись менЖ потрЖбно приблизно до 2-х рокЖв , на лЖкування пЖшло десь +- 100к грн Ж не факт що це допоможе , все що я заробив пЖшло на лЖкування , я повнЖстю розбитий , знищений , у мене депресЖя через це все , не знаю коли зможу стати на ноги , у нас вЖддЖлення було вантажне , до тебе ставляця як до гавна , вважають що ти повинен за тиждень навчитись всЖм тонкощам роботи , звЖсно це просто нереально , навЖть були такЖ днЖ що я не Зв цЖлий день тому що обЖдньоЗ переви там не Жснувало в природЖ а коли мЖг — то це займало до 5 хвилин Ж тебе вже гнобили за це , мЖг тЖльки вдома поЗсти або зранку перед роботою коли були такЖ важкЖ днЖ , дЖвчата якЖ працювали — ЛцНИВц , робити те що роблять хлопцЖ вони не можуть Ж не хочуть а зарплату отримують ту саму , навЖть бЖльшу якщо вона оператор Ж це чиста правда , тому що нова пошта навЖть розглядала те щоб дЖвчата виконували ту саму роботу що Ж хлопцЖ , а саме : завантаження - розвантаження машин , палети по 500 кг , палетнЖ борти Ж флет бокси все транспортувати роклою , посилки важчЖ 30 кг нести в руках коли не встигаДш Ж пакувати об’ДмнЖ вЖдправлення , дуже багато грошей Жшло на таксЖ , тому що вонюча система 5С СИСТЕМЕТАИЧНЕ ПРИБИРАНННЯ , пЖсля 20:00 , однЖ рахують касу а другЖ прибирають , це займало до 1.5 години , машини фул повнЖ приЗжджають до 3 годин дня , пЖд новий рЖк майже всЖ днЖ повнЖ приЗжають цЖлий день , будь-який прокол зробиш - за все платиш , поцарапаДш - плати , розЖб’Дш — плати , колеги морально знищуюють Ж погано вЖдносяця навЖть тодЖ коли все вмЖДш робити , багато було нових робЖтникЖв над якими буквально морально знущались Ж насмЖхались коли щось не виходить , в мене так чомусь було , дурять на години , заставляють вифЖксовуватись ранЖше закЖнчення моДЗ змЖни тому що на мЖсяць дають мало годин на фЖксацЖю , або коли день буваД легкий Ж вантажу привозять мало то фЖксацЖя працЖвникЖв не вЖдповЖдаД кЖлькостЖ вантажу яке поступаД на вЖддЖлення Ж потрЖбно вифЖксовуватись тому що падаД продукт Ж за це дають штраф у виглядЖ зменшення ЗП , при цьому керЖвник Ж другЖ робочЖ якЖ з ним *в кДнтах* вифЖксовуюця по мЖнЖмуму , було навЖть таке що працювало 6 людей на змЖнЖ а зафЖксовано лише 3 , клЖДнти дуже грубЖ , зляться коли не встигаДш вчасно винести посилку або коли додаДш пакування згЖдно з стандартами НП тому що для них це дорого , вони хочуть щоб все було , тут , зараз Ж за бесцЖнь , все це продовжувалось поки я одного ранку проснувся вЖд того що мене болить майже все тЖло щоЖ з лЖжка встати не можу , пЖсля того я покинув цю роботу , доречЖ коли звЖльнявся то КерЖвник вЖддЖлення благав мене не покидати Ж навЖть пропунував своЗ вЖдпускнЖ , я ще перед цим на пЖв ставки переводився хоча казали що для приймальникЖв ЗЗ немаД)))Але здоров’я вже не було Ж я покинув , сам процес звЖльнення зайняв приблизно 3 мЖсяця тому що керЖвництво довго не могло знайти людину на моД мЖсце , тобто на саму роботу я не ходив але ще там числився , до мене телефонував територЖальний менеджер Ж намагався переконувати мене чому менЖ не слЖд покидати цю *роботу* , короче ледь я втЖк вЖдти , у жодному разЖ не йдЖть прцювати в це прокляте мЖсце , кажЖть всЖм своЗм знайомим , друзям , рЖдним , Богу , сатанЖ , короче всЖм кому можете що туди Жти - ТАБУ , не робЖть помилки якЖ зробив я , не терпЖть погане вЖдношення до себе , бачте щось не так - шлЖть далеко Ж надовго, а то заберуть ваше здоров’я за копЖйки!!! МенЖ 22