Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Да. что вы врете. Аж мерзко. Я работаю инженером благодаря Глории, и компания, в которую я попал, набирает еще персонал. Наш Гип хочет еще минимум 4-х спецов……….поэтому не врите, если не знаете. Со строителями у них работает человек из этой сферы, никак не директор. На сколько мне стало известно директор вовсе не провидит собеседование… Вы своим враньем мешаете ( а может и лишаете) нормальных людей нормальной работы. Савдеп чистый… не понимаете что такое компании рекрутинге, так пишите о салоне красоты.
Компания выкладывает чуть ли не каждый день вот уже на протяжении нескольких месяцев одну и туже вакансию. Это значит или такой вакансии нету или менеджеры некомпетентны. Говорить что сама «Глория» не имеет к этому никакого отношения странно. Все те же вакансии продублированы у нее на сайте (в частности по разделу строительство). Ходила к ним на собеседование только зря потеряла время. Общалась скорее всего с директором Надеждой. Не знаю о каком профессионализме идет речь в предыдущих отзывах…если считать вопросы общего характера типа почему Вы выбрали такую специальность, что Вам нравиться и что не нравиться в работе и так далее показателями профессионализма тогда наверное это хорошее агентство по подбору персонала. Может если претендовать на должность гувернантки или чего то подобного то такие вопросы очень актуальны, но если мы говорим о серьезных строительных специальностях то ничего по сути в агентстве не спросили и могут проверить разве что твою «вменяемость». Кому не жалко своего времени можете посетить их собеседование. Положительные отзывы скорее всего сотрудники компании и писали всем дружным коллективом
Абсолютная неправда, Игорь! Это одна из самых профессиональных компаний. Был сегодня у них на собеседовании. Я уже 4 раз меняю работу через рекрутинговое агентство и мне есть с чем сравнить. А Вы еще и врете, немного, ведь Вы не могли общаться с разными менеджерами. А только с одним. Да, профессиональное собеседование пережить не кажому под силу, но если вы хороший специалист и адекватно метите на вакансию, то и все хорошо складывается и нет плохих рекрутеров. А Глория — крутые. Респект им! Я лично получи удовольствие от того, что собеседование- это серьезно и позволило мне проявить себе как специалиста
Это не черный PR. Вакансии от имени компании "Глория Консалтинг" действительно размещены в Интернете в больших количествах: http://www.trud.ua/jobs/500614.html http://job.ukr.net/vacancy/sekretar-pomownik-rukovoditelja-1083316/ При этом одна и та же вакансия размещается и обновляется вот уже полгода. Другое дело, что Консалтинговая компания "Глория" (http://gloria.in.ua) действительно не имеет к этим вакансиям никакого отношения. Скорее всего, ее именем просто незаконно воспользовались. При этом в других местах злоумышленник (некая Наталия Бойко, 099-3630351) размещает эту же вакансию от лица "Глория Маркетинг" и "Тор Вип Моделс": http://jobik.net/vacancy/1625321/ http://www.jobs.ua/vacancy/view/614832/ Поэтому хочу сказать доброе слово про Консалтинговую компанию "Глория". Соискатели, прошу вас заметить, что в отличие от многих кадровых агентств, в "Глории" услуги компании оплачивает работодатель, как это делается во всех европейских странах. С соискателя не берут ничего! И именно в такие компании вам следует обращаться! Или же ищите работу самостоятельно, напрямую выходя на работодателей. P.S. Кстати, в слове "бабло", по моему мнению, нет ничего оскорбительного. Так же, как в слове "баксы". Да, это не литературное слово, но и не оскорбление. Обратите лучше внимание на другое: заказчиком и, следовательно, плательщиком услуг является работодатель. Но не вы! А, как известно, кто платит, тот и музыку заказывает. Вам же, Нина, следует приспосабливаться под компанию, под ее график работы и прочее, поскольку для вас ее услуги бесплатны.
Уважаемые соискатели, вся информация изложенная ниже не соответствует действительности: 1. Отзыв от "Надежды" грубый о "бабле" нам не принадлежит. Мы уважаем наших соискателей и никогда так к ним и с ними не обращаемся. 2. У нас никогда не было вакансий с подобными требования. Мы работаем с хорошими компания. Все наши вакансии есть у нас на сайте. Там вы такого не найдете. Нам очень жаль, за столь черный PR.
читала суть требований на вакансию в консалтинговую компанию глория …….цитирую…….неоконченное высшее образование, готовы взять студента от 18 до 27 лет женщина , Помощь руководителю в ежедневных процессах. Сопровождение в командировках )))) Мы ждем Ваше резюме и 3-5 ваших фотографий в полный рост (ОБЕЗАТЕЛЬНО)?????? улыбнуло!!!!! Надежда, бабло ?? фу, что за жаргон ???? с такой радости должгны найти работу??? сами же и предлагаете — не може не беритесь !!!!!!!!!
Регистрировалась в этом агентстве. Бесплатно. Пообещали найти быстро работу. Прождала достаточно долго, ни одного предложения, ни одного звонка!!!! Готова была на любую работу уже, хоть я и с опытом. Уверяли, что скоро будут вакансии хорошие, просили подождать. А потом менеджер сказала, что вакансий у них нет вообще. Обидно, что столько прождала. Часто не берут трубку, возле двери прождала их полтора часа — ни извинений, ничего.
Хочу дополнить свой предыдущий пост. Тк тут в основном отзывы о стажировках организации. Как я писала — у меня тоже была стажировка, и тоже были трудности — общечеловеческие, психологическиие, с принимающей стороной. Но! Замечу, трудности на стажировках есть почти у всех, мало кто легко сразу адаптируется к новой стране, такой же восстановительный процесс есть и когда вы возвращаетесь домой к себе в страну. И если нормально готовиться к стажировкам, то все это обучение айсекеры предоставляют заранее. А нет — просите, спрашивайте. В своем посте выше я описала куда идут деньги со стажировок. Также хочу заметить, что работа в организации — это не работа в фирме, это ВОЛОНТЕРСТВО. Деньги, которые вы оплачиваете за регистрацию и прочее, никоим образом не идут в руки тому человеку, кто вас отправляет. Как и что — я написала. Абсолютно все айсекеры на локальном уровне (т.е. туда, куда вы отдаете свои документы) работают бесплатно. Еще раз отмечу: это не подработка после университета, работа внутри организации также добровольна и является ВОЛОНТЕРСТВОМ! Не нужно судить обо всей организации только имея своя опыт общения с конкретным человеком. Все очень разные — и члены организации, и представительства. Во время стажировки моя собственная стажировка, как я писала, также была неидеальной, но в том же городе было другое представительство, которое очень сильно отличалось по отношению к стажерам. Более того, моя собственная стажировка не раз давала мне повод для креативности и как выкрутиться из ситуации, это очень хороший тест для самого себя прежде всего. По поводу разных сумм оплат за договора — они отличаются и в разных странах, и в разных городах. Куда идут средства- я описала в предыдущем посте и то, что вам объясняют айсекеры- так и есть. А вообще, что объяснять? Записывайтесь в любую волонтерскую организацию и получайте свой опыт. В любом случае, только на своем опыте понимаешь, что такое быть частью организации, а потом что такое искать стажировки зарубежом, отправлять студентов, что такое после пар в университете все дни развиваться там, и что такое самому стать стажером. Пусть действующие айсекеры меня дополнят. Тем более, сейчас есть масса соцсетей, где их можно найти, если есть вопросы к ним.
Всем доброго времени суток! Для того, чтобы зарабатывать хорошие деньги нужно хорошенько поработать и приложить усилия.Это правило работает везде, и EMGOLDEX не исключение. К сожалению, каждый коверкает информацию как ему нравится, и как выгоднее, из-за чего потом страдают и клиенты и репутация самой компании. Позвольте мне прояснить ситуацию: EMGOLDEX является интернет-магазином (как amazon.com , E-Bay.com и т.д.), это не инвестиционный фонд!! Здесь люди могут покупать золотые слитки от 1 до 100 г на выгодных условиях в любом количестве за их собственные деньги или заработать их, приняв участие в маркетинговой программе . Маркетинговая программа была создана для людей, которые не имеют огромных денег, но которые хотят создать свой золотой запас и развивать свой собственный золотой бизнес. Эта программа работает, как бонусные программы в супермаркете :покупатель может рекомендовать другим покупателям получить бонусы, которые потом можно будет обменять на продукты. В случае с EMGOLDEX это тоже самое, только вы не меняете бонусы на кепочки, футболочки или скидки, а меняете на инвестиционные золотые слитки. Люди здесь не дистрибьюторы , не консультанты , они являются клиентами он-лайн магазина. Для того, чтобы участвовать в маркетинговой программе , вы должны купить полный набор слитков, который стоит 7000 евро . Вся сумма может быть выплачена сразу или вы можете сделать предоплату (минимум 7 % , что составляет 540 евро) и остальные вы можете оплатить собственными деньгами или бонусами. Эту информацию вы сможете найти в договоре на официальном сайте компании . Клиент делает заказ и получает счет. После того, как вы сделали покупку , вы получаете ваш продукт. Где здесь пирамидальная схема? Схема работы такая же, как и в любом интернет магазине. Заказали, получили счет, оплатили, получили продукт. Это революционный бизнес 21 века, здесь не нужно продавать, объяснять преимущество продукта-золота. Уникальность продукта: продукт всегда растущий в цене. Его можно не только покупать, но и продавать обратно в любой момент, в любом банке или обратно компании. Здесь не нужно делать месячных закупок, постоянно искать новых дистрибьюторов и создавать огромную сеть, чтобы получить хороший доход. Люди здесь не получаем комиссионные, они зарабатывают бонусы своей работой. На эти бонусы компания покупает им золото. Что делать с этим золотом, Вы решаете сами. Вы можете оставить его в хранилище, либо заказать его доставку, либо продать его обратно компании и получить деньги. Бизнес без риска: в любой момент можно доплатить свой заказ за счет собственных средств и забрать своё золото. Подводя итог, могу сказать одно: здесь вы ничего не инвестируете и сидите ждете, пока привалит богатство, вы не завлекаете людей, вы предлагаете возможность стать клиентами компании. Это серьезный бизнес, в котором нужно очень много работать, но оно того стоит. Посчитайте, за сколько месяцев вашей работы вы получите 7 000 евро? В среднем в Эмголдекс это 2-3 месяца. Если у вас есть вопросы — задавайте, буду рада ответить. Я напрямую работаю с ТОП лидером компании, который разработал самую эффективную программу обучения и буду рада поделиться с вами знаниями и опытом. С наилучшими пожеланиями, Анастасия Турчина https://m.facebook.com/anastasiia.turchyna.7 скайп: Sia Turchyna
непрофессиональная работа менеджера по подбору персонала, к сожалению не запомнил имя девушки, её контактный тел. +38 050 0402441 предыстория: Пропущенный мной звонок, делаю обратный звонок, девушка, говорит, что звонила, но сейчас занята. Согласовываем время связи, сегодня, но позже. Час Ч прошел, пишу смс с вопросом ждать ли звонка, поскольку уже вечернее время, получаю ответ: еще занята, и вопрос: можно ли перезвонить завтра, согласовываем время. Проходит дней десять — звонка нет, пишу смс с вопросом, почему не было звонка, получаю ответ, дословно: Вакансия закрылась, не было необходимости тратить Ваше время на мой звонок. Соответственно, нахожу активное объявление о вакансии на сайтах на сегодня. Оказывается и так бывает. Рекомендую ответственным сотрудникам компании обратить внимание на работу этого сотрудника. Желание работать в такой компании нет.
