Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, Мне интересно такая мировая компания как ЮНГ УКРАИНА захочет еще разок поработать с процветающей компанией Нова Лайт?? Или Нова Лайт после первого раза сотрудничества, еще не разчитались??
В среду пойду оформлять все, отпишусь.
Выбрал Евро лизинг, потому что посмотрел и обзвонил всех в Киеве, у этих лучшие условия и по телефону наиболее адекватно на все ответили.
На связи, вечером в среду напишу.
Давайте я на правах собственника «рассказчика» , как пишет Александр ( а Дмитрий я вообще не понимаю кто это, у нас сотрудника с таким именем никогда не было, наверно Александр это твой друг, по твоей просьбе черкнул, просто других недовольных кандидатов у тебя не нашлось ), дам нашим будущим кандидатам понять. Что с утра до вечера сидеть в наушниках у слушать музыку я не позволю. Компания благодарна тем людям которые стремятся к более высоким результатам, а не жалуются, что рынок труда «не тот»(уточняю — Александр , был HR-менеджером компании), что у нас система мотивации не такая классная как у всех(хотя у нас лучшая система мотивации на рынке в сегменте средний-малый бизнес, под Александра была изминена система мотивации, безрезультатно , качество подбора и количество не поменялось), что мы оцениваем сотрудников только по показателям и ставим высокие планы( если мы не будем оценивать сотрудников по ключевым показателям , а как пишет Александр , только по человеческим качества, бизнес не выживет на человеческих чувствах , Александр перепутал отрасль экономики — это логистика , доставка с точки А в точку Б в указанное время. Кто скажет что чувствам тут место???) и т.д. Александру был поставлен план по набору сотрудников. Он его даже на 30% не смог выполнить. Он не получил доверия сотрудников компании как специалист по работе с персоналом( никто не хотел уже с ним общаться, делали это для галочки) И что нужно было делать с этим сотрудником? Дошло до того , что он сам попросил увольнения. А всего лишь нужно было , снять наушники и с утра до вечера заниматься поиском нужных кандидатов и работать над тем, чтобы коллектив начал Александра уважать как специалиста. Уважаемые соискатели , да у нас не легко работать , уточняю , отрасль логистики не простая и не легкая, но кто чувствует в себе силу , уверенность и большой интерес, логистика того вознаграждает. Логистика вечна , пока не придумают телепортация Соискатели , выбирайте вечные профессии не подвластны технологиям будущего. И по поводу пренебрежительного отношения к сотрудникам: катание на парусных яхтах( смотрите фото в Фейсбуке, постоянные тим билдинги по выполнению плана компании, лучший Новогодний корпоратив(можете по фото в том же Фейсбуке увидить,это было КРУТО!!!, 10 лучших сотрудников , по ключевым показателям за 2015 год едут кататься на лыжах за счет компании, так же смотрите отчет о нашем отдыхе в Фейсбуке). Мы целеустремленная компания которая растет и развивается и таких же ищем соискателей!!! И Мы работаем по КЗоТу!!!
@Гость, любые суммы зарплат хороши когда их выплачивают вся компания и посыпалась только из-за этого,стоять под кабинетом и выпрашивать свои же заработаные деньги это смешно.
Только забыли обидчевые написать о суммах своих зарплат, которые получали, работая при этом два часа в день (поездки на работу на такси на ежедневной основе и регулярные пробухи) они были довольно не маленькие по сравнению со всем рынком, а вот когда было не совсем легкое время для компании, вместо того чтоб помочь одним — РАБОТАТЬ!!! распустили сопли, развели дебиторку… И вместо того чтоб искать проблему в себе большинство «обидчевых» перенесли ее на директора, да были не совсем правильные решения с его стороны, но тем не менее… По поводу «кидка» клиентов это полный бред!!! Да была одна затянутая сделка по ряду обстоятельств, но это единичные случаи из тысячи сделок за существование компании. А вы пишущие всякие гадости просто неуверенные, слезливо-сопливо-испускающие нытики!!!
И сейчас работаю в Нова Лайт! Просто смешно читать такое!Сказать могу только одно - ныть могут все, а вот выстоять и помогать друг другу в трудное время явно достойны не все! Вот когда прийдет врямя что и тебя кинут на деньги!!! Ты главное не ной! А постарайся выстоять и помоги другу в трудное время!!!)))))) Ты этого достойный!!!
И сейчас работаю в Нова Лайт! Просто смешно читать такое! Сказать могу только одно — ныть могут все, а вот выстоять и помогать друг другу в трудное время явно достойны не все! Намного проще винить других!!! А косяки бывают у всех! За все мое время работы остались и остается только хорошее: выросли профессиональные интересы, планы и цели,появилось желание саморазвиваться, интерес и стремление к лучшему!
Гость: Вы очень правильно и от души написали! Я сам впоминаю про эту компанию профессионалов как страшный сон для меня. Знаю людей которые даже судились за не выплаченную честно заработанную зарплату. Ваш комментарий это горькая правда о компании.
Полгода работала продавцом в магазине оптики. В обьявлении было написано "обучение предполагается". За время этого самого "обучения" мне помогли потерять неплохую предыдущую работу..Как проходило само обучение и вспоминать больно: хихи, хаха с персоналом, какими-то администраторшами, уборщицами. Претензии на ровном месте, грубые намеки, что человек с улицы (это я) это потенциальный вор и не передумала ли я у них стажироваться. На втором или третем приеме девочка, которая обучала меня прямо так и заявила, что пропало 100 гривен, ты под подозрением. На следующее утро перезвонила, сказала, что вспомнила кому давала сдачу и извинилась. А на следующем посещении мне сказали, что они нашли кого-то другого. К тому времени моя начальница на старой работе подыскала мне подмену. Короче пудрили мне мозги со своей стажировкой целый месяц. Вывод: если вы цените свое время, по крайней мере постарайтесь оформить такую "стажировку" каким-то договором и не соглашайтесь за бесплатно, ваше время стоит большего. От этих добрых людей я поняла, что подобный акульий подход для них является постоянной практикой и я далеко не первый кандидат, который потратил свое время зря.
А почему у всех кто пишет что пострадал от Евролизинг - пишут анонимно, чтобы невозможно было разобраться?
Предлагаю рассмотривать фактические ситуации
