Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Да, Бутенко еще тот брехун. О лошадях он очень красиво говорит, но убивает их прокатом по полной программе. Лошади в ужасном состоянии, у всех проблемы с ногами. Ему на них наплевать, он нашел легкий способ выхода из кризиса. Тренер из германии в самой германии никакой не тренер и не специалист, а так нам лапшу вешает. Обещания свои Бутенко не выполняет, денег не платит, работать там просто ужасно. И еще раз замечу, отношение к лошадям ужасное!!!!!!!!!!!
Что за бред Вы тут пишете? Или обиженные сотрудники, которые сами дров наломали, или доброжелатели!!! И что за люди вы, грязью поливать любите, еще персонал унижаете (что там уголовники и алкаши), мерзость. В общем не слушайте их, я там работаю и никто не жалуется.
Работала официантом в ресторане.Алексей Бутенко требует от работников по максимуму и никого не щадит.Очень строг, а чаще — деспотичен (особенно когда выпьет).При этом оправдывает свой стиль поведения тем,что платит нам высокую заработную плату(300$-400$).Но на самом деле, заработную плату он не выдает, а только кормит завтраками.Когда я уходила (июль месяц), зарплату начинали выдавать частично и только за март…В итоге, на этом все и кончилось.Мне,конечно же, никто и не собирался платить.При этом персоналу не выдали з/п еще за декабрь 2009-январь 2010!!!ЕЕ просто заморозили!!! Бутенко А. позиционирует себя как успешного бизнесмена, и не беда что он добивается этого путем обмана …Принцип его работы прост: не платить людям за работу, ждать пока они психанут, уйдут, а на их место прийдут новые,которых ждет та же участь..
@Гость, не равняйте все ситуации под одну гребенку. В УКГ даже не разбираются, с какой задолженностью они работают. Я уже насобирал сотни фактов, когда долгов нет или они в разы меньше заявленных. Есть претензии к должнику? Обращайтесь в суд. Только УКГ, которая гордо зовется «представителем кредитора», в суд не обращается) Знаний не хватает? Или проще донимать звонками, хамством и пустыми угрозами? И еще скажу: в невозврате кредита криминала нет! Зарубите себе это на носу. Привет ботам из Группы компаний УКГ от Антиколлектора) http://easydebts.blogspot.com/
Как уже писали ребята, текучесть кадров действительно ужасная! Но почему-то менеджмент компании об этом не задумывается или не хочет?! З.П. повышается со скрипом и очень на маленькие суммы, плохие условия на проектах: отели — низкого уровня, питание — часто резервируют даже без завтраков, транспорт — бывают плацкарты и электрички. Если ОЧЕНЬ нужен опыт, а НИКУДА больше не берут, смысл идти сюда есть только ради опыта и ненадолго, потому что карьерного роста также никакого.
Ужасная компания. Единственной целью менеджмента является получение денег, о сотрудниках вообще никто и никак не думает. Отправляют на проекты с плохими условиями (не СВ, как в четверке, а максимум купе или вообще плацкартный вагон, маршрутка; самый дешевый номер в отеле) с угрозами лишить бонусов, если человек отказывается. Аудит нужно провести за неделю любыми способами — хоть работать все выходные и не спать в принципе. Если сотруднику что-то не нравится, ему говорится, что он работает неэффективно и должен вести «дневник эффективности». Менеджмент крайне непрофессионален. Клиенты, которые это замечают, уходят. Текучесть кадров составляет от 100 до 600%. На собеседовании никогда не говорят правду о предстоящих условиях работы. Карьерного роста в компании нет из-за ее небольших размеров. Менеджмент держится за свои места, очерняя и ставя в невыносимые условия всех, кто может создать для них угрозу.
Судя по поведению, фармацевтическая компания «Biotavia», является очередным подразделением Индийской мафии, пришедшим на Украинскую территорию с целью подавления иммунитета и, как следствие, сокращения численности Украинцев с помощью мотивации врачей к бесконтрольному назначению антибиотиков (меропенем, цефтриаксон, цефуроксим, цефтазидим и т.д.) за откаты. На сайтах работы менеджеры Биотавии (Biotavia) могут вешать лапшу соискателям работы медпредставителем о зарплате 4000 грн, на самом деле через 2-3 месяца после трудоустройства выплачивают 2000 грн лишь за первую половину первого отработанного месяца (месяца 2-3 обещают, что «зарплата скоро будет, подождите»). По поводу оплаты за остальной период работы — огорошивают информацией, что на самом деле оплата труда в компании производится по проценту от продаж (какие могут быть в первые 2-3 месяца большие продажи, если медпредставители только по 1, максимум по 2 раза обошли целевых врачей и аптеки, рекламируя антибиотики?). Вот как обманывает соискателей работы в объявлении о вакансии филд форс менеджер Сергей Талдыкин: Медицинский представитель Город: Сумы Образование: высшее Опыт работы от 1 лет Представительство Американско-Индийской Фармацевтической компании «Biotavia Pharm LTD» (производство в соответствии с международными стандартами — GMP) в связи с началом своей деятельности в Украине ПРОВОДИТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ НАБОР на должность медицинского представителя для работы с рецептурной группой препаратов. 1. Требования к кандидатам: • Высшее медицинское, фармацевтическое образование. • Ответственность,коммуникабельность,умение работать в команде, умение работать на результат. • Опыт работы медицинским представителем. • Возможны варианты частичной занятости. 2. Функциональные обязанности: • Визиты в ЛПУ и аптеки. • Постоянный анализ территориальной клиентской базы. 3. Компания предоставляет: • Заработная плата - ставка. • Ежемесячная бонусная сетка после испытательного срока. • Компенсационный пакет. • Профессиональные тренинги. • Реальная перспектива карьерного роста. Просьба - резюме отправлять с указанием города в теме письма. Эл.адрес: biotaviahr@gmail.com Контактная информация: Биотавия Украина Контактное лицо: Сергей Талдыкин E-Mail: biotaviahr@gmail.com www: http://www.biotavia.com Сергей Талдыкин, нечего обманывать соискателей работы о «дополнительном наборе», на самом деле первые медпредставители просто прекратили сотрудничество с компанией по причине кидалова по зарплате!
Судя по тому, что написавший этот текст остался Анонимом, не представился, есть предположение, что «Ацис-Украина» пытается как-то отбелить свою репутацию, облив грязью меня, причем анонимно, не отвечая за свои слова. Я за свои слова отвечаю, готова повторить — «Ацис» строит свой бизнес на недоплатах подрядчикам, а судя по другим отзывам — и сотрудникам. «Особа» выполнила свои обязательства полностью — АЗС «Маркет» прекрасно работает, получает прибыль, вся работа была сдана Косоурову К. (Ацис) ПОЛНОСТЬЮ, о чем подписаны соответствующие документы… Стыдно, фирма «Ацис», писать анонимные писульки, когда сами ведете нечестный бизнес…
Инна Белик получила от АЦИС аванс 70% на работы, деньги обналичила на свои нужды, работы толком до конца довести не смогла. Пришлось сдавать Заказчику объект с опозданием на 3 месяца с дополнительными затратами. Сейчас Инна сбежала из Фабрики вывесок, оставив кучу долгов. Инна продолжает поливать грязью и шантажирует всех: подрядчика, бывшую фирму и даже Клиента. Обращаем внимание, что сейчас эта особа нанялась на работу в компанию «Стройтек».@Гость,
@Косоуров Дешевые бывшие руководители! Какая же это ложь, если эти отзывы имеют большую поддержку чем ваша лживая реклама про толковых специалистов итп…. По поводу анонимных записей то если вы уверены, что мы бывшие сотрудники то мы вам очень хорошо известны). По поводу общения, что с вами убогими общаться вы же просто чмошники и вруны … ни слова правды у вас нету только одни обещания которые вы и не собираетесь выполнять…. так засуньте свои обещания себе в портмоне! И пусть те деньги которые вы не выплатили и обманули своих действующих, а на нынешнее время бывших сотрудников, выйдут вам боком, чтобы вы их потратили на лекарства. И чтобы у тебя, дурик ты бородатый пропеллер вырос на заднице)))))))))))))
Дорогие бывшие сотрудники, Лить грязь в анонимном режиме так же низко, Как обещать и не выполнять! Если есть обоснованные претензии — приходите: пообщаемся. В противном случае — то что вы тут изливаете — ложь!
