Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
МЖй син пропрацював у ПАККО 4 тижнЖ.Два тижнЖ стажувався на посаду касира,на цЖй посадЖ працював 3 днЖ ,на третЖй день на касЖ «кинули» на грош,Ж на 500 грн.Перевели на зал продавцем -консультантом ,щоб вЖдробити грошЖ,там стажувався 4днЖ,працював ще три днЖ.Через 2 днЖ без його вЖдома переводять стажуватися в зал з побутовою хЖмЖДю ще на 5 днЖв Працювати там не може ,бо там величезна кЖлькЖсть товару,дуже великЖ недостачЖ.Продавець там не може протриматися навЖть мЖсяць,бо увесь час працюД в мЖнус для себе.Змушений звЖльнятися,бо може влетЖти на такЖ грошЖ,що нЖколли Зх не вЖдробить.Висновок.Син менЖ дома обходиться дешевше,нЖж на роботЖ.Бо крЖм того ,що там нЖчого не заробив,в мене постЖйнЖ стреси Ж безсоннЖ ночЖ.МенЖ вЖд цЖДЗ ситуацЖЗ дуже на душЖ гидко.
очень большая текучка, если вас приглашают на вакансию менеджера то вероятность проработать хотя бы пол года очень не велика, скорее всего вас используют и уволят как и многих работающих до вас….
"Человек" и "Гостья из настоящего", мне тяжело называть вас коллегами, надеюсь, такими и не являетесь, потому что невозможно осознать, что с тобой, плеч об плеч, работает такое Лицемерие. О каком оправдании идет речь? Ваши сообщения вынуждают защитить свое место работы, и это, действительно, заслуживает уважения. Откуда такие поверхностные и кривые "познания" о качестве работы внутри украинской дистрибуции? Зная хоть немного украинский бизнес, да и в ходе последних событий в стране, под ваше описание может попасть много компаний, а приурочить личное недовольство и виденье можно любому сотруднику, который как раз устроился в компанию (особенно, если это руководящая должность). За красивые глазки, в нашей компании, руководителями не становятся. Тем более, что руководитель Киевского подразделения уже имеет за своими плечами высокие показатели качественной работы Львовского подразделения. Считаю, что основными мотивами этой информации являются зависть и конкуренция. Для всех читателей данного сайта: работаю в компании очень долгое время. Были, есть и будут как тяжелые времена, так и успешные периоды. И за все эти годы (и в частности за последние полгода) никто меня не обманул, не укусил, не совратил (наверное, тоже не дорабатываю в этом направлении пЃЉ). На то месть говорю с уверенностью: работаю в стабильной компании, в дружном и со здоровым чувством юмора коллективом, имею 100% возможность развития в профессиональном плане. Верьте только тому, что сами видите, слышите и чувствуете!
В целом мне понравилось !!!!!! Но только с первого взгляда!?! Калектив дружый. Да ,но есть и уникальные екземпляры ,и ето факт!!!!! Но почему 3,4склад и фреш люди как люди а 1,2 за гав.о не щитают????? Ответ НАВАДСКИЙ!!!!!!!!! Если чтото не так пишем!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Есть отдельные хитрые лица, которые думают, что студентов молодых можно обманывать забирать бонусы за спиной, закрываяясь какими то непонятными причинами кстати не одни месяц. Я бы не порекомендовала эту компанию никому! Я уверена, что вся проблема в самом руководителе, который задаёт тон всем остальным сотрудникам!!!Если кому-то нужна более подробная информация пишите-отвечу!
Как человек, в прошлом много лет проработавший в этой компании, не смогла удержаться от желания оставить свой комментарий обо всем здесь прочитанном. Очень много критики. И, надо признать, что в большинстве своем она по существу. Компании есть над чем работать. Но это нормально. Её руководство, в конце концов, это такие же люди, как и все мы. Они так же ошибаются, и так же учатся на своих ошибках. Дай Бог, чтобы получалось, и чтобы было желание. А вот тем, кто желает "поделиться" негативом, стоило бы сначала ответить честно, хотя бы себе самому, на пару вопросов: а всегда ли Вы были справедливы в своих суждениях и поступках по отношению к компании? И всегда ли Ваша позиция была конструктивной? Что, трудно удержаться? Лить грязь ЛЕГКО. О хорошем обычно не пишут, ведь так и должно быть, правда? Есть и откровенно несправедливые отзывы. Компания вынуждено защищается, причем делает она это иногда несколько агрессивнее, мне кажется, чем необходимо. Что в свою очередь искажает представление о реальном положении дел внутри нее. В действительности всё лучше, чем может показаться. Несколько слов для тех, кто раздумывает над перспективой работы здесь. Не люблю давать советы, так как сама им редко следую, но тем не менее: поработать стоит. Не бойтесь всякой ерунды, не забывайте, что у того, кто боится, нет будущего, и что только Вы сами определяете свой путь. Всегда. Эта компания не только ничуть не хуже любой другой, но и имеет неоспоримое преимущество: уникальный опыт. Вы можете просто прийти и взять его. Думаю, что с этим не станут спорить даже эксперты. Всем удачи.
Компании Техно очень лестно, что люди подписывающиеся как «эксперт» находят время и силы, чтобы провести анализ состояния компании «по всем фронтам», совершенно бесплатно поделиться результатами этого анализа, а также дать учредителям ценные советы. Также приятно, что так много людей старается быть в курсе событий, происходящий в жизни компании. С большим интересом читаются и многочисленные фантазии, выдаваемые авторами за реальные события. Некоторое удивление вызывает то, что негативные отзывы не подписываются. Может быть это потому, что и у компании есть что сказать о том или ином бывшем сотруднике? Господа и дамы эксперты и доброжелатели, позволю себе дать один совет: работайте, больше работайте, создайте и поддерживайте в течение 16 лет проект подобный Техно, который помимо прочего из месяца в месяц кормит семьи более 100 человек, и тогда обязательно приходите к нам в гости и порассуждаем о вопросах правильного ведения бизнеса. На прощание один «бородатый» анекдот: — Рабинович, как Ваше здоровье? — Не дождетесь. P.S. Все работающие и работавшие в компании сотрудники знают как со мной связаться. Если есть что сказать не анонимно — не стесняйтесь.
Директор-Андреева Татьяна Ивановна. Хозяин-Непомящий Борис Александрович-*ЫДЛО. К людям обращается- «животное» (и к сотрудникам, и к контрагентам). Орет страшно плюс мат. Зарплата белая- 600-800грн., остальные копейки-в конверте. Задержки-по два-три месяца. В результате платят только официалку, а остальное вы так и не увидите.Оформление-не по трудовой, а типа по трудовому соглашению. Которое будет объемом на полстранички и получите его (в лучшем случае) при увольнении. Каждую секунду работы можно получить инсульт от ора этого у*ода Непомящего. Судится с Евробэнком постоянно. Купил судью первой инстанции, заплатил в апелляции. *нида, а людям не платит. При увольнении охранник вытолкает из офиса и потом не впустит, так что плакали ваши денежки. Персонал- зашуганные тетки. Постоянно жрущие сало и пьющие коньяк. Короче, не фирма, а отстой. Не ведитесь на красивое объявление о наборе персонала. На самом деле не будет нифига из обещанного.
зп зависит от везения, сейчас ее совсем не платят, компания разваливается, все увольняются, руководство относится как к рабам, супервизоры, имея 12-часой рабочий день, минимум проводят на рабочем месте, когда начальник КЦ на месте создают эмитацию работы, как только его нет, начинается движение, то покурить, то еще куда-то, короче на рабочем месте их нет, когда рабочий день выпадает на выходной день, то могут и по магазинам съездить, и к парикмахеру все, что угодно, некоторые из них, необразованные панторезки, у обычного сотрудника 12-часовой рабочий день и 1 час перерыв на все, время ограничено до предела, невыносимые условия работы. Если Вы читаете этот комментарий раздумывая над вакансии ФАСП, мой совет даже не думай!
Почему многие говорят, что для клиента банка унижение не платить кредит!!!! Не от хорошей жизни люди не платят кредит! А в силу обстоятельств! А с другой стороны и банк должен понимать и проверят кому они дают кредит! Мне тоже угрожали, и почку предлагали продать и в тюрьму посадить и что? На каком основании! Знала бы раньше, то сразу бы с суд обратилась!!!!!
Дорогие соотечественники. Хочу сказать что в РФ нет такого понятия «коллекторы» и требовать они ничего не имеют права,дал им банк такое правомочие или нет,все эти конторы ПУСТОТА!!!! В кодексе РФ ясно сказано,что они не имеют права ни на какие действия,т.к не относятся к правоохранительным организациям. Долг имеет право спросить только банк и суд,больше никто! Все звонки,смс оповещения — это чистой воды ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АТАКА. Если крепкие нервы….то тел на беззвучку и полный игнор,занесение в чс тел, а нет нервов — одна дорога самостоятельно обратиться в суд с иском. Могу смело сказать,в суд подаете заявление и указываете номера статей в вашу пользу (это:ст.183разглашение банк.тайны/ ст.201злоупотребление полномочиями/ ст359 наемничество/ст138нарушение неприкосновенности частной жизни/ ст136нарушение равенства прав и свободу человека/ стст163 вымогательство/ если требеется,то еще ст130оскорбление/ст129 клевета/ст119угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью/ МОГУ СКАЗАТЬ ТОЧНО,сразу как коллекторы обмолвились расправой,идите в полицию и пишите заявление на номер с которого звонили и требуйте запрос распечатку чтоб полиция взяла на прослушивание разговора с этого номера. Тогда суд будет рассматривать не банк как пострадавшее лицо,а вас,тюк они совсем охренели…..я 2раза написала,звонки прекратились с угрозами……а то в трубку слышу,ВЕШАЙСЯ,,,,ГОЛОВУ ОТРЕЖИМ. Пусть сначало ГОЛОВЫ СВОИ ВЫЛЕЧАТ! А ТЕМ У КОГО ЕСТЬ ПРОБЛЕМЫ С БАНКАМИ,ОТ ДУШИ ЖЕЛАЮ И СЕБЕ В ТОМ ЧИСЛЕ,,БЫСТРЕЙ ВЫРВАТЬСЯ ИЗ ЭТИХ ДОЛГОВ И ЗАБЫТЬ КАК СТРАШНЫЙ СОН. УДАЧИ ВСЕМ.
Деркач уже давно пора гнать в шею. Это позорище всего ФАСП-а. «Из грязи в князи!!!» Невоспитанная хабальная баба. Ей на рынке только пирожками торговать.
