Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания большая, в своей сфере деятельности уважаемая. Не Сбербанк, конечно, но все же. И это дает ощущение спокойствия за завтрашний день. Думаю, что если я сама буду хорошо работать, то вариантов, что меня сократят из экономии практически нет.
Устроилась упаковщице на 30 смен. Взяли без опыта, сказали всему научат на месте. На заводе нас работало 4 бригады, так что развозка была для всех. Аванс давали каждую неделю, у меня весь уходил на продукты, готовила сама по вечерам. У нас на заводе не кормили, но говорили что бывает и кормят в других местах. Девочки, хочу сказать не берите много вещей. Жилье бесплатное и маленькое. На всю комнату только шкаф и кровати с тумбочками. Места мало, а жило нас 6 человек. Устраивалась без выходных, о чем пожалела через две недели. Вот мой совет, берите выходные, хоть один и то легче.
Компания Miritec началась с одного клиента, который предоставил два рабочих места для наших первых сотрудников в своем офисе. У нас не было офиса, но была вера в нашу идею и цель.
Сегодня Miritec - это международная компания, которая предоставляет свои услуги в 15-ти странах мира, мы сотрудничаем с ведущими международными брендами. Наш коллектив насчитывает более 80 сотрудников, которые дружно и упорно идут по пути к основной цели Miritec.
Я принимал решение пойти на проект Школа владельцев бизнеса на протяжении 2-х месяцев консультируясь со своими партнерами. Ключевым стало то, что фактически я стал работать 24 часа в сутки, а хотелось спать.
Хотелось стать владельцем своего бизнеса, а не его заложником.
Конечно у меня были сомнения относительно проекта Школа владельцев бизнеса - будет ли технология работать в моей компании, принесет ли тот результат, который нам нужен?
Но сейчас я рад, что обратился когда-то в Visotsky Consulting Kiev и пошел на проект Школа владельцев бизнеса. Как результат - доход компании изменился приблизительно в 2,5 раза. А почему? Потому что мы наконец-то стали системной компанией. Сегодня мы работаем с крупными международными брендами. Системность - это залог того, что нам будут доверять все больше и больше различных проектов и сложных технологических решений.
Кроме того, благодаря технологии, внедренной на проекте, у меня появилось больше свободного времени. Сегодня на свой бизнес я трачу, в среднем, 4 часа в день.
По-моему мнению Школа владельцев бизнеса существенно отличается от других консалтинговых проектов в первую очередь тем, что имеет конкретную технологию, которая позволяет именно внедрить инструменты, а не просто изучить их.
Устроился недавно программистом в СИП. Меня предупреждали, что уходить с работы буду позже, чем ровно в 18:00, так что всё нормально. Главное, что платят и относятся нормально.
Нравится работать в Плазмотехнике. Коллектив преимущественно мужской, но я всегда предпочитала больше общение с мужчинами и работать с ними намного проще, чем с женщинами! несмотря на строгую дисциплину, это такая работа, которую я бы ни на что не променяла.
На проекте Школа владельца бизнеса я впервые увидел, как много существует возможностей, если каждый в компании отвечает за свой отрезок работы и имеет свои, четко прописанные, обязанности. С момента знакомства с «ШВБ» мой бизнес увеличился в 5 раз.
Я пришел работать в Плазмотехнику с начала ее основания. Всегда знал, что у этой компании есть будущее. Нашу продукцию заказывают далеко за пределами Украины. Наши ребята считаются лучшими специалистами в стране, на предприятии поощряется идейный подход, инициативность , желание учиться и развиваться. Я рад, что меня окружают такие интересные креативные люди. Да, попасть к нам не просто. Без опыта работы в этой сфере не возьмут. Согласитесь, создание такой техники, как у нас требует серьёзного подхода и ответсвенности, а брать человека, который всего-ничего закончил компьютерные курсы, неразумно. У нас работают только специалисты высшей категории, а клиенты всегда знают, что получат то, что им и нужно без заковырок и косяков.
Конечно, брак может быть везде, но исходя из своего большого опыта работы в Плазмотехнике, могу сказать, что вероятность ошибок и недоработок очень мала – так построена система работы. И каждый программист и любой другой сотрудник знает, что за наплевательство по отношению к обязанностям, его по голове не погладят – потерять такую работу с хорошим заработком и репутацией сегодня страшно и это мотивирует)))
Если пойдете к ним, будет реальная возможность за месяц заработать больше чем в вашем городе зп. Единственный плюс вахты - вкалываешь много, а потом долго отдыхаешь. Условия были нормальные. И жилье дали бесплатно и авансы были. На объекте обед был бесплатно. Ну и все как обычно: развозка и форма, это везде есть. Тут мне еще медкнижку оформили бесплатно и деньги за билет вернули. Работать можно.
В развитии компании наступило время, когда я начал понимать, что чем больше компания развивается, тем больше на меня сваливается проблем. И развитие приводит к тому, что нет удовлетворения, то есть увеличивается количество клиентов и соответственно увеличивается количество проблем. Появляется брак, ухудшается сервис и надо было что-то менять. И я начал искать информацию, как же исправить ситуацию. Так я больше года назад попал на Школу владельцев бизнеса.
На сегодняшний день, я сейчас и я год назад, это два разных человека. Я был менее организован, у меня были размыты цели в жизни, мне было сложно понимать, куда двигаться и я не понимал, как двигаться. На сегодняшний день я точно понимаю, что я должен сделать, я точно понимаю, какие шаги должен сделать для того, чтобы достигнуть своего результата. Это очень важно, то есть я уже не как слепой котёнок, я уже понимаю, что я должен делать что бы моя компания эффективно развивалась.
Сейчас мы в компании очень много общаемся друг с другом. У нас на этих общениях решается очень много задач и самое главное доводится до конкретного результата. То есть не просто собрались, порешали и каике то решения у нас пропали, а доводится до получения результата. У нас хорошо работает финансовое планирование. Благодаря, в том числе и финансовому планированию, у людей стало появляться чувство ответственности и они берут на себя ответственность за определённые области деятельности. Если раньше они прибегали ко мне и говорили: “Сергей у нас такая то проблема. Что будем делать?”. Сейчас практически такого нет, то есть люди сами берут на себя ответственность, принимают решение и это решение мне больше нравится, чем те, которые я бы принял в определённом месте. Люди планируют сейчас свою работу. Мне это очень нравится. Если раньше мы как пожарники бегали и закрывали какие то проблемы, то на сегодняшний день мы планируем своё развитие и по этим планам двигаемся.
В общем, как я уже говорил - не пожалел ни на одну секунду, что я участвовал в проекте и в завершение хочу сказать, что я спланировал свою жизнь двадцать лет вперёд. Еще год назад для меня это было бы дико. Я не знал и не понимал, что будет через месяц, через два месяца, то есть мы боролись с проблемами вот и всё. На сегодняшний день я планирую развитие и мне это нравится.
МЕЛЬНИКОВА ВИКТОРИЯ И ОЛЬГА-ДВЕ КОНЧЕННЫЕ ССУКИ , КОТОРЫЕ ДУРЯТ ЛЮДЕЙ. Одна уже без зуба, наверное кто-то выбил, а Виктории в рыло ещё не заехали-всё впереди. Вот их телефон:057 780 24 80 Полтавский шлях 31 офис301-Б.ЛОХОТРОН. ЛОХОТРОН ЛОХОТРОН
Мы тоже подписали с этими аферистами договор. Сейчас судимся. У компании "Евролизинг Холдинг" нет лецензии на этот вид деятельности и свой купленный юрист ГОНЧАРЕНКО ТАРАС АНДРЕЕВИЧ тел в Харькове 771-85-25, 771-85-30, Аферист ещё тот. Вообщем, первоначальную сумму, которую мы заплатили якобы за машину-20% от стоимости, оказалось , что это административный сбор и это мы вычитали уже дома. Помимо этого много разной нсуразицы и дополнительных выплат о которых не было и речи. Сумма на выплату по договору оказалась в два раза больше обсчаной, и марка автомобиля вписана другая. В пункте 20.6 написано: Після підписання данного Договору всі попередні домовленності вважаються такими, що втратили чинність. Тоесть, всё, что они говорят -это чистой води развод. КОМПАНИЯ-ЛОХОТРОН!!!!!!!!!
Маша, да, на производстве. Но мы не сидим в цехах))) Да, офис красотой не блещет: до современного ему далеко. Но зато хорошее отношение к людям. Мне сначала было как-то не по себе, а потом привыкла и не обращаю внимания. А для новеньких, так это даже хорошо, потому что сразу видите все дело изнутри, легче вникнуть в работу.
Однажды делала заказ на этом сайте, покупала комбинезон для тяжелой атлетики Adidas WL CL SUIT мужу. Выбирала точно такой как у него был, что бы не прогадать. С оформлением заказа и доставкой у меня проблем не возникло, как прочем и с самим заказом.
