Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Оксану Тетерю, которая занимается подбором персонала, гоните ссцаными тряпками. Она подберете персонал. Да, через полгода, а то и больше. Оно вам нужно?
Отличное место для работы для молодого и энергичного специалиста в сфере IT. Коллектив дружный, начальство адекватное, проекты интересные, зарплата высокая и всегда вовремя. Хорошо обустроенный офис.
Особенно хочу заметить организованность компании. Постоянные координации и планирования своей роботы позволяют качественно исполнять свои обязанности и рационально распределять свое время. Но и это не самое главное, приоритетным для меня в выборе роботы было возможность карьерного роста и молодой дружный коллектив, что я нашла именно в Высоцкий КОНСАЛТИНГ. Стремительное развитие компании дает много возможностей развиваться как личностно так и по карьерной лестнице. Я благодарна судьбе что стала частью Высоцкий КОНСАЛТИНГ.
Устраивался через объявление. Договор подписывал в первый день в офисе, оформили быстро. И с вакансией помогли. По условиям я остался доволен. По зарплате в принципе тоже, работал только месяц, заработал 36 тысяч на дорожных работах. Авансирование как обещали было. Каждую неделю у нас вся бригада получала 1 тысячу. Общежитие бесплатное, пока работаешь на них. У меня после вахты поезд только через два дня был, так за эти дни пришлось платить. Зарплату на карту получил, получилось в офисе только один раз был.
В лаборатории работать можно, чисто, комфортно, график 5/2. Колектив женский, тот кто прижился — работает. Официально не оформляют первых несколько месяцев! Проработав короткий период, увольняясь, никто ничего не заплатит! Вакансии открыты постоянно, и врачей и лаборантов.
Работаю менеджером в Терраспорте. Я когда только пришла, чуть с ума не сошла от этого количества товаров, артикулов, звонков, накладок и т.д. Только через месяц начала вникать во все тонкости.
Работала в Марио на Саксаганского года два назад, все было отлично. Но потом по семейным причинам пришлось уехать домой и оставить работу. Два месяца назад вернулась в Киев с надеждой все начать сначала. И о счастье нашла вакансию, которая интересовала в Марио. Пришла на собеседование. Какая меня ожидала досада, менеджер по персоналу изменился. Нынешний вообще не умеет общаться, несла какую то несуразную чушь, вообще не давав сказать слова, не то чтобы поставить интересующий вопрос. Сразу возникает вопрос к рудокодству: вы что не видели кого берете на работу???Не хочу не в коем случае обидеть девушку Юлию, которая явно очень гордиться, что она:менеджер по персоналу..но человек на такой должности должен уметь в первую очередь распологать к себе и уметь граммотно говорить. Когда первый раз пришла на собеседование-на столько здорово все прошло, что я вышла и хотела по быстрее выйти на стажировку, потому что менеджер по персоналу настолько разрекламировал Марио-что хотелось стать его частью. Так и было, менеджер Снежана,официанты, повара-было сложно, но здорово. Чего только стоило выучить меню и сдать его су-шефу. Кароче, к чему я виду..вышла я на стажировку в Гулливер,один день..мне хватило…там творится хаос.Видели бы вы что там происходит на кухне и персонал орет матом друг на друга и не котму до тебя нет дела..Ушла, первое мнение начиная с собеседования не подвело..Походу Марио Траттория загинаеться
Я работаю в Высоцкий консалтинг уже второй год на посту Руководителя департамента документации, активов и материальной части. И хотя моя должность больше относится к бухгалтерии, тем не менее я получила огромный опыт в управлении финансами компании. В нашей компании очень успешно внедрено финансовое планирование, на высшем уровне организован финансовый, что позволило мне приобрести новое понимание об управленческом учете. Кроме того приятно работать в дружном целеустремленном коллективе, где рождаются новые идеи!
Для тех, кто не разобрался или что-то не получилось и пишут негативные отзывы пусть себе зададут вопрос: «Живу ли я той жизнью которой хотел бы жить? Зарабатываю я сколько денег, сколько хотел бы зарабатывать? Все ли я могу позволить в этой жизни чего хочу?» И когда ответ: «НЕТ.», тогда проблемы в ком? И как показывает практика в большинстве случаев негативные отзывы пишут люди, которые считают, что проблема их неуспеха кроется в компании, руководстве, коллегах, ком угодно, только не в них самих. И это их выбор.
@Янош, Доброго дня. Мене звати НЖна Джуган, я являюсь КерЖвником вЖддЖлу персоналу ТОВ "Екта СервЖс". Хочу звернути увагу на той факт, що працЖвника по ЖменЖ Янош в штатЖ компанЖЗ не маД Ж нЖколи не було. В нашЖй компанЖЗ офЖцЖйне працевлаштування, згЖдно Кодексу законЖв про працю УкраЗни. ЗаробЖтна плата виплачуДться у строки, згЖдно Кодексу законЖв про працю УкраЗни, Закону УкраЗни "Про оплату працЖ" та Листа мЖнЖстерства працЖ та соцЖальноЗ полЖтики УкраЗни в„– 964/13/84-10 вЖд 22.11.2010 р. ДетальнЖше про нашу компанЖю Ви можете дЖзнатись на офЖцЖйному сайтЖ https://ektaservice.ua/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=brand_ekta Хочу додати, що наразЖ у нас Д вЖдкритЖ вакансЖЗ Продавця-консультанта (вакансЖЗ у вЖдкритому доступЖ на сайтах Work. ua та Rabota.ua). Будемо радЖ всЖх бачити в нашЖй командЖ!
Проработал в компании год, за которых трижды повышали зп и отправляли на курсы повешения квалификации за счет компании. Жаль что пришлось уехать из страны, так бы не увольнялся.
