Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Че Вы ноете все время об одном и том же что Гросман эксплуататор, не платит и прочее, походу у вас круг интересов замкнулся на этой теме))) Гросман нормальный чел, просто все зависит от того кто как устроился у него в конторе и все тут. А разговоры что мы пахали а все отдыхали а на христиновке не платят зарплату, да кого волнует чужое горе???? Вы так пишите что можно подумать что вы борцы за счастье обездоленных бывших работников агрополиса. Та к давайте мобилизуйте народ, поставте под знамена и стройными колонами на ул.Червонопрапорну здобуваты правду))) По моему ощущению что из недовольных на этом сайте парочку писак, кторые вобще не довольны своей жизнь но при этом считают себя великими и обиженными в одно и то же время. Кумедни ВЫ)))
Если бы меня попросили охарактеризовать Reikartz Hotel Managment одним словом, то этим словом был бы ХАОС. Неумение и нежелание налаживать работу безусловно отображается на сервисе. Персонал, к которому руководство относится по-хамски, естественно не будет предоставлять первоклассное обслуживание. По каждому пункту, прописанному в их пресловутых стандартах и корпоративной культуре, можно сделать массу замечаний в первую очередь касающихся руководства. Если честность пропагандируется как основная ценность в работе Сети, то стоило бы перестать врать подчиненным и как следствие гостям. Не удивлюсь, если в скором времени Рейкарц сдаст свои позиции именно в качестве предоставления гостиничных услуг.
Господа из Москвы открывшие этот бизнес, специально на Украине его и открыли, т.к. в России невозможна ни такая «тупость и дилетанство» в ведении бизнеса и такое скотское отношение к персоналу, ни такие черные з.п. и неуплаты налогов.За всеми этими дешевыми понтами скрывается простой лозунг дикого бизнеса 90-х «руби бабло и кидай»…но так как в гостиничном бизнесе это не совсем просто, это сфера обслуживания, то кидают простой, беззащитный персонал на это самое бабло…Уже предыдущий бизнес просрали, т.к. ушли все профи из-за опять же всего вышесказанного всеми и реально некому было работать…закрывать контракты, работать с клиентами и т.д. ведь ценится только жополизство и стукачество! Откровенно не понимаю, какой опыт там можно приобрести новичку??? стукачества? Но сейчас ситуация на Украине очень и очень непростая. Желаю руководству прозреть и повернуться передом к персоналу к тому самому нижнему звену на плечи которого ложиться весь груз по обслуживанию отелей, иначе реврлюционная ситуация неизбежна..с вершами и низами..
Честно скажу, ушла из АДА! Хватило меня только на 2 месяца, горничная выполняет работу и дворник и уборщицы и прачки, за одну лишь ставку горничной, переработки по часам каждый день на 1,5-2часа, причем они не оплачиваются, работа каторжная, экономят на персонале,одна горничная на 2-3 этажа, отношение руководства к персоналу как к ничтожеству и скотам, любят наушников и жополизов, преспокойно высчитывают из зарплаты недостачи по барам,и белью каждый месяц,еще долбят мозги сдачей каждый месяц тестов, их девиз»Интересы компании превыше личных и семьи, не устраивает — пошел на хрен», одно слово сволочи,НИКОГДА ТУДА НЕ ИДИТЕ, если есть у вас хоть капля достоинства и уважения к себе, текучка кадров страшная, сотрудников не ценят совсем, зарплату платят хитро частями да еще специально с задержкой на месяц, к приемру отпахал за май, увидишь их только в конце июня.Сеть полное дерьмо….
“Ничего личного" — такой должен быть девиз! Вместо псевдосоветского "всегда готов!" — так и веет массовым идиотизмом.. Что бы люди, устраивающиеся на работу, понимали куда попали. На линейных должностях работать также как и везде - хватает своих заморочек, но, в принципе, все друг за другом все повторяют. А вот чем выше, тем интереснее. На руководящие должности в отелях ставят детей - без опыта и главное - без своего мнения - кто-то всегда должен быть виноват в решениях "свыше" или проблемах (при этом саму проблему уже можно и не решать). Как правило, обычный портье или бармен намного компетентен, чем руководитель его подразделения. Кстати, отдельно о так называемом СРС или ЭФ ЭНД БИ, за все время немеряно поменялось подходов к работе ресторанов и самих руководителей (в том числе "дядька предпенсионного возраста" — ему отдельный респект и моё почтение). Но итог один и тот же. Сейчас отдел возглавляет на мой взгляд самый "гениальный" из всех возможных руководителей - мисс Б. Ранее писала те самые пресловутые стандарты. Своей глупостью и уверенностью в собственном великолепии заслужила ненависть всего линейного персонала и выше. До сих пор загадка - за какие заслуги она в компании. Ибо о ее "компетентности и профессианализме" ходят даже легенды. Но, как говорится, ничего личного. Продержаться там можно, если уметь вовремя уйти от проблемы или найти виновного - так держатся многие руководители - за счет подчинённых (а некоторые даже возвращаются через время после скандального увольнения, но это уже высший пилотаж). Карьеру сделать можно, как школа - слабенько, максимум научитесь бояться всех и ненавидеть себя. И ещё надолго останется чувство собственной ничтожности, так как его прививать вам начнут в первый же день работы. Об уходе из рейкарц еще никто не жалел, но позже появляется чувство гордости, что больше там не работаешь и не причастен к тому, что там творится. Да, и будьте готовы к тому, что вашими зарплатами будут закрываться ошибки руководителей, недостачи и тд, за счет моей, например, сделали скидку партнёру на всю сумму остаточной выплаты(меня просто поставили перед фактом — отдельный «респект» руководителю, надеюсь, лишняя «медаль за заслугу» ему греет его г..ю душу).
Ужасная компания, ужасное отношение! Полная экономия в отелях, портье совмещают с барменом, официантом и горничной! Все недостачи по отелю высчитывают из заработной платы даже не разбираясь! ) С удовольствием уволилась после года работы в компании!И даже после увольнения не отдают заработную плату , так как продолжают высчитывать за недостачи, которые были 3 месяца назад!) Ценят сотрудников умеющих сплетничать и доносить сплетни, вот это ценности компании!) за стандарты лучше вообще не упоминать!) не тратье свое время на работу в этой компании, если вы действительно хотите чего то достигнуть!
Какой смысл писать на сайте о Рейкарц или спрашивать советов и пишущих тут? Сходите на собеседование и сами все увидите. Я когда то сама сходила в центральный офис в Киеве и на все посмотрела. Рыба гниет с ЦО а не с отелей в регионах. Хамоватая девочка очень высокого о себе мнения задаст кучу дурацких вопросов и даст дурацкую анкету, вот и вся работа. Пока заполняла анкету наслушалась всего и какие все козлы и как подставляют и кто с кем спит (семейные пары это норма). Весь офис занят сплетнями и перекурами. Голову морочили долго а работу так и не дали, поменялись планы у них. Может везде так а может нет.
Компания Рейкарц не имеет ничего общего с гостеприимством и хорошим сервисом для гостей. Эта компания создана для воплощения в жизнь их стандартов и неимоверного количества маразматической бумажной работы. Если вы любите этот бизнес — ни в коем случае не идите туда работать. Эта компания отобьет все ваше желание и любовь к этой индустрии. Так как Рейкарц = РАЗОЧАРОВАНИЕ. Владелец компании — человек из Москвы, который априори относится к украинцам как к быдлу, второму сорту. И это отношение распространяется повсеместно. Отношение к людям — просто отвратительное! Тебе просто вгоняют под кожу осознание того, что ты — просто полный ноль, при чем часто это не зависит от должности. В компании царит дух тоталитаризма — они почти показательно гордятся тем, что человек для них — никто. Их девиз в работе с людьми -«Не нравится — до свидания». Текучка кадров просто неимоверная! Те кто поумнее, посмелее, уважает себя — все быстро понимают и уходят. Остаются те, кому по разным причинам просто удобно или те, кому нужен срочный заработок. Но «слава» и репутация компании набирает обороты и люди думающие, интересующиеся этой индустрией уже в курсе и просто не будут там терять время. Очень хорошо было подмечено кем-то, что в компании царит дилетантство и понты. Среди управляющих, старших менеджеров и ответственных за регионы есть непонятные дяди и девочки неизвестно каким местом туда попавшие. Топ-менеджмент принимает тупейшие, глупейшие, неизвестно откуда высосанные решения ради решений, которые рядовой персонал потом должен «воплощать в жизнь». Отношение топ-менеджмента к рядовому персоналу просто быдлячее (как впрочем и пропагандирует компания). Например один из управляющих регионом — дядька предпенсионного возраста, видимо предчувствующий что его самого очень скоро «сольют», открыто хамит персоналу,кричит, матерится, попрекает работников зар.платой. Кроме пальцев веером и понтов от человека мало толку. Под глянцевой, красивой и многообещающей обложкой Рейкарц — тяжелая,несносная атмосфера, гниль и серпентарий в виде руководства. Если вы уважаете себя,хотите развиваться, любите эту индустрию и не хотите разочароваться и просто элементарно потерять время — проходите мимо Рейкарц!!! Учитесь на чужих ошибках…
Все так плохо отзываются о Reikartz, но ведь как правило это только те сотрудники, которых уволили, так как они не подходили или сотрудники которые ушли сами, я лично проработала портье почти год и всем довольна была, а то что есть свои недочеты у компании, так они у всех есть. Меня устраивали и ЗП, и отношение руководства! Просто нужно правильно себя преподносить, тогда будут уважать и ценить. Вы бы хоть раз поискали причину в другом, кроме как винить во всем комапнию и сплошь обман да обман, вы не бывали видимо там ге по-настоящему обманывают!!!
Я тоже имела неосторожность и попасть на работу в рейкарц, меня хватило на 3 недели и то я просто терпела, понятно почему нужны деньги. Все написанное выше правда, почему я раньше не зашла на этот сайт и не прочитала отзывы о компании. Действительно работа для рабов, я не понимаю как люди там работают больше года, отношение к работникам самое отвратительное, спрос идет по полной, но организации труда не существует, рации не работают, магнитные ключи выходят из строя через каждый час, сплошная беготня, а руководство конечно оставляет желать лучшего, есть и *ополизы, сдают по-полной по мелочам и радуются этому. Если уважете себя, то работать в «рейкарц» не советую.
@Гость Вы правы на все сто!!! Я тоже работала в европейских отелях, а потом пришла работать в Рейкарц. Ужас! Не дай Бог еще раз туда попасть. Тоталитаризм компании напоминает сталинские времена. Никому не советую.
Проработала там ровно 2 дня..горничных ни за что не считают,как будто они рабы на плантации.отвратительные условия работы, ужастное отношение к персоналу со стороны руководства и даже..портье..не верьте в то, в то,что вас там ждет какой-то рост
Пригласили на собеседование, разговаривал с каким то инженером он сказал, что вы нам подходите, ждите звонка с вами ещё должен поговорить директор гостиницы, прождал целых две недели набрался наглости звоню, мне отвечает что вы типа от какого то сергея петровича, я говорю нет, тогда мне говорят извините вы нам не подходите. Не советую идти в это предприятие пока проходил собеседование при мне несколько раз слышал нецензурную брань со стороны руководства гостиницы.
Если уважаете себя и цените свое время — не стоит вступать во всякое *овно. Выжимают по полной, даже на все 150% , некоторые и по субботам в офисе работают. З.п. черная с 10 по 20 число. Официал копейки… Коллектив неплохой. Жаль только люди часто меняются: очень большая текучка! Как в УК, так и в регионах. Даже если вы и прошли испытательный срок — через неделю-месяц-два с вами попрощаются(. Очень много понта и дилетанов, согласен. Везде камеры и в ноутах программы слежения. Собственники «масковские», все остальные — рабы и пусть будут благодарны… что им кости бросают. Очень не советую.
