Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Обычное дело, что в обсуждении Компании отзывы от работающих сотрудников, как правило, отсутствуют. Многие сотрудники реже или чаще просматривают ленту, но воздерживаются от комментариев. Очень надеюсь, что парочка самых больших постов внизу не от нынешнего сотрудника Компании - иначе, честно говоря, было бы страшновато с вами работать:) Я работаю в Минолте уже несколько лет, у меня сменилось три начальника - подход разный, но в целом, все они деятельные и умные руководители. Весь ТОП-менеджмент без исключения работает больше рядовых сотрудников, не говоря сейчас о компетенциях, у них нет регламентированного дня 8.00-17.00 - я сужу по электронкам, которые приходят совсем в неурочное время, а также по тому, кто остается в офисе, когда я ухожу. Их не жалко, но и ясно за что им платят больше. Каждый из периодов за эти 3 года я могу охарактеризовать Коника Минолта-работодателя, как компанию выше среднего. Есть возможности для роста в любом подразделении, даже в тех, в которых этот рост обычно не предполагается. Директор по продажам, руководитель непрямого канала - выходцы из отдела продаж. Даже на моей памяти (а это менее 3-х лет) продвигали и сотрудников отдела диспетчеринга, и сервиса, и ИТ. Бонусы - ни разу не столкнулась с тем, что кто-то специально "валил", понятно есть более или менее строгий подход, но Компания всегда была честна передо мной. Да, работать нужно много. Думаю, можно попробовать работать мало, тогда ты просто не в общей упряжке и полагаю, что именно эти "страдающие" от гнета начальства и недополучения бонусов оставляют здесь негативные отзывы до или после своего увольнения. Эта японская компания - не теплое место, где вы будете отсиживаться, ничего не делая, на отличных условиях до пенсии, только за ту заслугу, что вам удалось пройти собеседование в иностранную компанию. И я рада, что так есть. Надо отдать должное специфике работы, да, если вас, прежде всего, в работе интересует стабильность, инструкции, строгие процессы сверху - возможно это просто не ваша Компания. Здесь ценится творчество, смелость, готовность рискнуть, умение организовать себя, а не ждать манны небесной, жалуясь, что пока не насыпалось. Самостоятельность, работа на результат, организованность, хорошая коммуникация - вот качества успешных сотрудников в Коника Минолта. Если это про вас - уверяю, что вам будет здесь комфортно. Как комфортно мне и еще десяткам других сотрудников Коника Минолта Украина. Лояльных сотрудников удивляют некоторые отзывы здесь на сайте, они говорят об этом (редко, но парочка последних таки задела) на перекурах и за кофе (кофе, чай, сахар бесплатно из новенькой кофеварки), но они не пишут, а тем временем парочка нелояльных или чем-то обиженных делают погоду на этом сайте (а может кто-то один?) Резюме. Это первая Компания, которую я бы посоветовала другу в качестве места работы, хотя мои предыдущие работодатели не были плохи. Поэтому, спросите меня "по делу" — отвечу.
Проходил собеседование на должность управляющего магазином. Во-первых, когда пришел отклик-приглашение на сайте headhunter, я упорно дозванивался два дня до территориального директора, которая обещала перезвонить через несколько часов и не перезванивала, во-вторых, когда собеседование, спустя несколько дней, состоялось (по телефону, чему я был удивлен), не смотря на то, что она его перенесла три раза, ответ она пообещала предоставить в пятницу в письменном виде. Сегодня понедельник. ответа нет. Таким образом компания, в первую очередь, свое отношение к работникам и качество своей компании. В такой компании уже работать никакого желания нет. Все написано по факту, от негативных слов воздержусь — судите сами.
Я бы не назвал руководителя склада приличным. Постоянно на всех орёт без повода, задалбывает бессмысленными задачами, чтоб не расслаблялись, и вообще малость неадекватен.
Почему вы все жалуетесь? Если не нравится — никто же не держит. Идите ищите другую компанию, там как раз вас, таких белых и пушистых, которые привыкли не работать, а получать деньги — ждут. Вперед, кому смелости хватает и хватит тут уже всякое *ерьмо на компанию лить..
Раньше была поклонником данной марки, но теперь нет. Ибо они радостно печатают рекламные материалы, гонят сроки — но не платят потом, увольняют сотрудников, дабы замести следы. Вам должно быть стыдно за такое отношение к бизнесу, рано или поздно вам это аукнется и ваш офис на Савеловской придет в упадок, а потом и магазины. Желаю, вам неудачи в вашем нечестном бизнесе!
а по-моему тот, кто сплетни разводит на форуме и имеет тонкую кишку для того чтобы хоть одному человеку сказать в глаза то, что думает, просто слабый человек и на большее он не способен. и я не удивлюсь что он и в спектр приходит и просто «мило» улыбается, а потом душу на внутри изливает….
в компании не просто плохо работать, а очень плохо! чувствуешь себя рабом, таких *ук, как там — я еще нигде не видел. Обсуждать и обливать всех *авном — милое занятие. Не нравится зарплата — иди вон, устраивает — пахай! Клара — ужастный человек, очень скупая, стервозная *ука — к ней никто не хочет идти работать — ни помощником — ни водителем. Артурчик — страшный *ополиз — поэтому и держится там, машину ему дали, зарплату подняли…
Клара — руководитель, которого я никому не пожалаю. Человек истеричный. Думает, что она похожа на героиню фильма Дьявол носит Прада и открыто об этом сама же и говорит, но до лоска Мерил Стрип ей далеко, просто истеричная женщина в возрасте, из-за которой атмосфера в компании ужасная.
Адекватная компания, если речь идет о зарабатывании денег — то необходимо этим и заниматься, а не лить в пустую грязь. Компания давно на рынке и имеет огромное количество реализованных проектов. Можно зайти на сайт или приехать — пообщаться лично! Абсолютно уверен в том, что количество «недовольных» обратно пропорционально количеству реализованных успешных проектов… Лично работаю с данной компанией уже более 3х лет.
Работаю в компании «Беккер- Украина» . На своем рабочем месте уже 3й год, считаю это не мало, так как на прошлых работах задерживалась не на долго, в связи с плохими условиями и ужасным отношениям к сотрудника. Попала в компанию случайно, пригласили по знакомству. Коллектив молодой, начальник с первых минут сложил хорошее впечатление. Мне дали хороший инструктаж и показали мое место работы. Я человек ответственный и держусь за свое рабочее место, поэтому с такими нюансами как штрафы не сталкивалась. Зарплату выплачивают регулярно, бывают даже надбавки, все условия начальство выполняет. Хороший старт для вашего карьерного роста.
Не понимаю, откуда столько негатива? Работаю в отделе продаж. Колектив отличный, слаженный, всегда подстрахуют, помогут, если что. Поработал хорошенько, выполнил план — получил и зп и премию. Нет задержек выплат. В наше время такое еще поискать надо. А пунктуальность и исполнительность везде и всегда нужны. Попривыкали не работать, а только жаловаться. Если это кого-то не устраивает, то летите на Гоа и работайте отдыхая. Как по мне, то отличная компания.
@Гость, На всё вышесказанное — плати нормально, окажи уважение рабочему, и никто не будет писать грязных комментов. А когда хочешь прибыль в 1000%, и называть всех остальных #уйлом, тогда много будет недовольных. И ещё — мол работать надо… На вилы вас поднимать , зажравшихся, надо. От трудов праведных не наживёшь палат каменных. Хоть заработайся, хоть потом изойди — ну кинут тебе, к твоему бульёну, ещё и кость с барского стола — семье от этого легче не станет. Все буржуи — педерасты, люди без совести и чести, ибо всё равно, чтоб капитал заработать — врать надо, налоги не платить, и т.д. Уроды моральные — скоро кончится ваше время.
Работать там анриал. Все на тебя косо смотрят, постоянно придираются. Никто не помогает, а только требуют и хамят. Директор отвратительный. Ему опустить и обматерить сотрудника как пальцами щелкнуть. Коллектива, как такого, нет. Каждый сам за себя. Лучше ни с кем не говорить, а то все что ты скажешь — все перекрутят и все на тебя же повесят. Словом, отвратительная компания. Туда больше ни ногой.
Епос…действительно, прекрасная школа. Как такового, подбора персонала нет, берут без опыта работы. Неплохой вариант для студента-заочника, можно одновременно получить и ВО и богатый опыт работы. Правда, прийдётся сочетать в себе сразу несколько должностей. И заранее смириться с низкой зарплатой и со свинским отношением к сотрудникам со стороны начальства. И, если ставка не фиксирована, а зависит от выработки — внимательно всё проверяйте и пересчитывайте. Начальство частенько обманывает сотрудников и выплачивает не все обещаное. Нормальным считается пообещать премию за выполнение работы уволившегося сотрудника, и потом её не дать. При увольнении можете забыть о второй части зарплаты, выплатят только минималку на карточку. Так что работать там можно, но только по принципу «набрался опыта и ушёл в другую компанию».
