Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания полный отстой У власти компании воры такие как Костюкова О.Л Даценко Т.Б Жуков и много ходящих под ними Приходилось через свои руки пропускать этих зажравшихся сволочей мутки Костюкова вообще овца тупаголовая образование учитель начальных класов а она директор по логистике,директор по транспорту и директор по экспорту,видать хорошо у кого то …. А тупая как сибирский валенок
Ни дайбог работать в рознице. Сова тупой перекачаный урод . Сам ни знает чего хочит. А если знает не может обьяснить. Он же разговаривать не умеет. Только кричать.матом. И супервайзеро набрал таких же придуркоа. Мой точно.розница Хам
Собеседовался у них на должность старшего специалиста в отдел корпоративных финансов. Впечатление крайне положительное. Понял, что все, кто пишет про них негативные отзывы — неуверенные, закомплексованные и обиженные. Скажу только, что я был удивлен европейскими стандартами проведения собеседований и общения (в переговорке, в которой ждал собеседования была кнопка, нажав на которую, ко мне пришла приятная девушка и спросила, чего мне предложить; в результате пил отличный кофе). Мне отдельно повезло и я попал на финальное собеседование с самим директором. Никогда бы не подумал, что такие люди могут быть такими простыми и приятными в общении. Признаюсь: то, что он спрашивал меня про сделки и процессы, я знал не все.
То что пишут последние отзывы это вранье скорее всего это сам директор делает или когот заставляет это эдалать а компания очень плохая если будите увольняется то за последний месяц не заплатят
Компания *авно))))))) Зарплату не получили еще за февраль,а уже май месяц и когда получим не известно))))Директор танкист гребанный заставляет пацанов отжиматься от пола если тот неправильно ответит на его вопрос,всех оскорбляет,разговаривает как с даунами.Коллектив *овно, сплаченности нет, обратиться за помощью не к кому, зарплату просрочеными конфетами дают,никогда не узнаешь как насчитывают тебе зп,продукция-сказать, что *авно это ничего не сказать, такое *айно только Полтава может выпускать. Прислушайтесь к совету, не идите работать в эту компанию, останетесь без денег и зря потратите время!!!!!!
Согласен с предыдущими мнениями.Первые впечатления вам о многом скажут. По принципу » Баня, через дорогу раздевалка» находиться комната торговых представителей с операторами.метров в 500 находиться бухгалтерия.в комнате торговых пять на пять 30 чел,развернуться негде и не всегда достанется стул.значит стоя считаем деньги,заполняем карточки клиентов и маршрутные листы. если захочете в туалет придёться идти в туалет метров 600 и в яму попадать.на фирме постоянно вешают дальние долги ,сворованными предыдущими работниками фирмы ,ещё 2008 года на торговых и супервайзеров .руководитель Мартынюк А.А бы*ло,на вопросы почему дали по зарплате эту сумму а не то что должны,рассказывает разные сказки и ухмыляется.по зарплате постоянно задержка месяца на три.трудоустройство неафициальное. такой конторы никонора я ещё не видел,в торговле 15 лет.при увольнении на зарплату даже не надейтесь, трудовую отдают около месяца.
Контора *уйова. При прийомЖ на роботу-вас заставлять пЖдписатися пЖд повною матерЖальною вЖдповЖдальнЖстю. При звЖльненнЖ-вам чорт зна як будуть повертати трудову, до речЖ дружина директора-вона ж начальник вЖддЖлу кадрЖв …. ПотЖм на вас повЖсять всЖ мислимЖ Ж немислимЖ недостачЖ Ж зведуть возврати Ж просрочки по всЖх клЖДнтам, у результатЖ цього, ви отримаДте на руки в кращому разЖ 10% зарплати. Практично завжди, всЖ вихЖднЖ днЖ в ццй конторЖ всЖ працюють. На день народження головного вЖйськового-в смыслэ директора -всЖ скидаються, Ж купують йому в офЖс кондицЖонер. СотруднЖки виходять з кабЖнету директора приниженЖ й обЖсранЖ. Плачуть. в результатЖ-якщо хочете працювати в продажах-на лЖнЖйному роздробЖ або на вЖп клЖДнтах-будьте готовЖ до кидалова. зп можуть затримувати до 3 мЖсяцЖв, за рЖзнЖ речЖ. люди, кортЖ займають керЖвнЖ посади — дуже Ж дуже ГНИЛц. МАЙЖЕ НА ВСцХ ЛАНКАХ РОБОТИ — працюють куми, брати, свати. перспектив нЖяких. контора не розвиваДться. логЖстика *уйова. контора родом з волинськоЗ бази, бувшЖ ларьочники. зараз там ще Д ЗхнЖй пошарпаний павЖльйон. де завжди продають людям просрочку…. Чула Ж бачила, що за останнЖ пЖв року з контори звЖльнилося — 4 вантажники 2 водЖя 5 менеджерЖв з лЖнЖйних продаж 10 мерчандайзерЖв 2 керЖвника мерчандайзерЖв 3 менеджера з вЖп 1 керЖвник вЖддЖлу БЖльша половина з цих сотруднЖков не отримала зп. Вам треба робота? ЛАРфВ-МИ ПОТУРБУфМОСЯ, ЩОБ ВАШц ГРОШц ЗАЛИШИЛИСЯ В НАС
К работе была полностью готова, знала чем занимается компания и шла туда вполне осознанно,полна опыта и информации…Сходила на собеседование, первое впечатление было вполне приятное. Записалась на стажировку и тут случилось нечто: руководитель отдела Людмила,встретила взглядом типа » че ты приперлась», расшвыряла корреспонденцию, усадила за презентацию и сказала читать. Ну ладно, своеобразное ознакомление с материалом, мало ли какой у нее стиль руководства…но то что было дальше вообще убило. Просидев 5 часов, просто глядя в мониторы девочек сотрудниц компании, обучение не собиралось сдвигаться с места. Терпение мое лопнуло после беседы, в которой Людмила облила грязью сотрудницу, и тонко намекнула что она не хочет видеть меня на этом месте мотивируя это «девочка которая работала на этом месте сейчас в декрете и на ее месте я бы не хотела никого видеть», причем говорила она это не отрывая глаз от монитора с интересными комп. играми…
Впечатление об этом издательском доме сложилось не самое лучшее. Минусов несомненно больше, чем плюсов. Зарплата — ниже средних киевских, зато требования — выше. Нездоровая психологическая атмосфера труда, скрытый прессинг со стороны руководства (многие увольняются из-за этого). У сотрудника МЦФЭР фактически нет прав — он даже сдвинуть свой рабочий стол на 20 см без разрешение дирекции не имеет права. А еще неофициальный дресс-код, о котором Вас не предупредят при трудоустройстве, не расскажут во сколько нервов Вам обойдется взять отпуск на пару дней за свой счет, о неоплачиваемых пересиживаниях на работе и т.д. Ну и да, уволят Вас без соблюдения КЗоТа. Впрочем, Вы сами сами захотите оттуда побыстрее уволиться, чтобы прекратить этот кошмар под названием «работа». Поэтому в МЦФЭР можно идти только в случае, если уж совсем нет альтернатив и поджимает финансовая нужда.
КОГДА ТО РАБОТАЛ В БИЛЛА-УКРАИНА ВОТ ПРОЧИТАЛ ПРО СЕМЕЙСТВО КОЛЬЦОВЫХ И ВИЖУ ДОПЕКЛИ ЛЮДЕЙ ЭТИ ЗАКОЛЬЦОВАНЫЕ ДА НАРОДА ЗДЕСЬ ПОРАБОТАЛО КУЧЯ ОГРОМНАЯ ЕЩЕ НЕ ВИДЕЛ ЧТО БЫ ПРО ЭТУ СЕМЕЙКУ ЧТО ТО ХОРОШЕЕ НАПИСАЛИ!ЕСЛИ РУГАЮТ ТО ЗНАЧЕТ ТИПА ХОРОШО РАБОТАЕТ СКАЖЕТ ТИПА КОЛЬЦОВА НО ПОВЕРЬТЕ ЭТО НЕ ТОТ СЛУЧАЙ ЛЮДИ ГОВОРЯТ ТЕ КОТОРЫЕ РАБОТАЛИ С НЕЙ В ОДНОМ КОЛИКТИВЕ БЫЛИ КАК ОДНА СЕМЬЯ.НО КАК ГОВОРИТСЯ В СЕМЬЕ НЕ БЕЗ УРОДА!ВОТ КОЛЬЦОВА СО СВОИМ СЫНКОМ УРОДЫ И ЕСТЬ И ЭТО УЖ ПОВЕРТЕ САМ С НИМИ СТАЛКОВАЛСЯ ПРЯМ УЖАС КАКОЙ ТО! В СТРАНЕ УЖАС ЧТО ТВОРИТСЯ А ЭТИ МРАЗИ ТОЛЬКО ЭТИМ И ПОЛЬЗУЮТСЯ!ИЗДЕВАЮТСЯ НАД РАБОТЯГАМИ
Хамство и оскорбление сотрудников, к покупателям зависит прежде всего от выше стоящих, Но есть и подчиненные -вот эти самые РЕГИОНАЛЬНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ, которые КАТАЮТСЯ по магазинам и сами же оскорбляют своих СОТРУДНИКОВ, они ИХ НАЗЫВАЮТ— БЫДЛО. Грозят в наглую за неповиновение уволить по статье.. Персонал Работает с пару выходными в месяц, подработки не платят, вечно обещают.. А премии и не знают, что такое. От этого и страдают покупатели… Кто не сталкивался с очагом не поймет…
