Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Таких руководителей надо ещё поискать… Таких «царьков» я лично ещё не встречала!!! Полное неуважение к персоналу, посетителям и всем окружающим. Именно по этому люди от них просто бегут!!! В клинике не лечат, А ЗАРАБАТЫВАЮТ БАБЛО ДЛЯ СЕМЕЙСТВА ЗАСЕДЫ!!!
Привет всем писателям, писакам и писунчикам!!! Не могу понять тех людей которые истерично поливают *овном компанию (судя по всему их выкинули на улицу за безтолковость вот и истерят), я работаю в ней уже более 11-ти лет и повидал всякого. Компания была, есть и в ближайшем будущем будет оставаться одним из лидеров на рынке. Да, работать в последние годы всё сложнее. А кому сейчас легко? Клиентов у компании достаточно и чувствует себя на рынке она достаточно уверенно. Подтверждением этому служат постоянные необоснованные заявления конкурентов, что Софит загнулся распродаёт товар и уходит с рынка, положиельные отзывы поставщиков и желание работать с Софитом.
@Валера Новиков Здравствуй, Валера! Дело даже не в ошибках, а в твоей реакции, ты конечно не обижайся, но вот есть в твоем ответе что-то меееелкое такое, придворно-гаденькое, прости — крысиное. Ты как менеджер даже «кусаться» разучился, держись «Софита» как вошь кожуха — попрут, вряд ли где еще такая «хУлява» перепадет ! Сто пудов. Врать мне сенса нет — меня не «поперли», я ушел сам, потому что зарплата в компании не соответствует тому сколько уходит сил, а главное нервов, и не понятно ради чего. Вот ты орешь «Элком», а «Софит» сильно потерял на рынке, просто ужас , я писал, что даже «Эпицентр» впереди… Вот и возникает вопрос, нахрен ( овощь ) вы там такие жутко правильные шкребуны сидите ? — Головин, если читаешь — пни их по кобчику покрепче ! Потому как он ( кобчик ) у них жиром заплыл ! ))) Новиков, сдавайся — не позорь «Софит» , или иди в кладовщики. Кладовщиком ты еще не был.
@Валера Новиков Да признайся уже Валера Новиков, что софит — это отстой и вчерашний день. Компашка кидал и стукачей.Ваше место уже давно возле пар…(туалета).
Здравсвуйте всем, кто посещает эту страницу и интересуеться судьбой Колгейта! Со своей стороны, хочу выразить благодарность этой компании и многим людям которые меня научили, поделились опытом, и до сих пор остались уважаемы мной. Так же как и везде, есть свои плюсы и минусы, идеальных мест сейчас нет! Есть жизненная поговорка- » Рыба гниет с головы!» Так, вот это я к тому, что в данной компании действительно, часто меняются люди. К чему бы это? Почему нет стабильности? Или компания придерживается поговорки- » Не заменимых сотрудников нет?» Я, прочла отзывы России, Украины, разных городов… Да, это печально…. Я, работала в городе Киеве! Очень была довольна первых 2,5 года, у меня были классные руководители: главный супервайзер- Артем Неруш, супервайзеры- Аня Стрижак, Иван Разенков, Юля Жадько. У нас была сильная и дружная команда, мы все были уважаемы, нас ценили, понимали и любили. К нам даже было тяжело попасть работать, потому что мест не было, все держались и никто не хотел покидать эту компанию!!! И, вот я возвращаюсь к тому, что «Рыба гниет с головы!» :)В 2013 году к нам пришел Отто Массиян и супервайзер Максим Бурба. Конечно мы Отто после Артема не смогли принять, потому что это как в сказке про доброго и злого…. Так и тут было, после доброго Артема появляется злой и неуровновешанный Отто!!! Но, к сожелению мы должны были его терпеть и где то слушаться! Мы надеялись, что он поменяется… Но, этого не произошло и не произойдет никогда! Разве что если его прижмет высшее руководство.))) На собраниях всегда происходит унижение, пугают всегда увольнением, штрафами, и как Максим Бурба выражался- «Ротация персонала» На самом деле это нужно было делать ротацию с этими двумя…. И очень давно…. Они развалили команду, они даже занимались сплетнями между персоналом, пытались поругать и при этом выйти сухими из воды! Но, все понимают что время лучший показатель! Я бы многое здесь выложила… даже хочется это сделать, потому что должна быть в этой жизни справедливость, и хочется что бы таких людей наказывали. Тут писали, что менеджера деньги с бюджета воруют, это конечно унизительно! А, вот я думаю что супервайзеры далеко не убежали! Они снимали с зароботной платы по 350грн, может у кого и больше… У нас были приоритеты, про которые даже говорить смешно…. В наше время, мы должны были договориться за дополнительное место, конечно же бесплатно…)))) и при этом ты получишь деньги, но вдруг тебе менеджера откажут, ну ведь все бывает, то плакали твои денюжки в кармане у супервазеров!!!)))))) Даже презент какой то, для того что бы нам позволили, они не выделяли! Так что, я хотела сказать вам всем, что компания на самом деле супер!!!) Просто, нужно заменить руководство и все будет так как и раньше! Результативно, позитивно, магазины были на высшем уровне! А сейчас я смотрю и понимаю, как же Колгейт погибает…(( Уважаемые руководители, тут уже писали, и я дополню… Спасайте Колгейт, найдите время и появитесь на собраниях, услышьте мерчендайзеров… Помогите им, они вам конечно ничего не скажут, потому что бояться потерять работу, ведь их запугали уже так…. как только можно…( Но поверьте, что они негативного отзыва о своих руководителях! А Димка супервайзер просто супер!!!) Он настоящий, уважаемый своей командой, любящий руководитель!) Главное что бы он не попался на этих двух… Но думаю он умнее! Я все равно люблю эту компанию и желаю вам процветания!Только найдите толковую рыбу!!! Успехов!@Мерчендайзер,
Проработав 2 месяца на должности Мерчендайзера в Киеве, могу сказать, что супервайзеры совсем не отвечают требованиям. Требуют от мерчендайзеров того, чего сами в полном объеме не знают. Отто (главный супервайзер) — отдельный разговор. Человек совсем не знает нормы делового этикета, с заниженной самооценкой, который пытается за счет других показать себя выше и «умнее» всех. Каждую неделю проходят собрания, на которых тебя, как ученицу младших классов отчитывают и проверяют «домашнее задание». Не выдав материала на самостоятельное изучение, проверяет и требует большего, чем от коллектива, который проработал там по 6 месяцев и больше. Работала я перед этим и в других крупных компаниях, но только в этой столкнулась с такой бестактностью и с таким хаосом. Остались только негативные впечатления, исключение составляет только супервайзер по правому берегу Дмитрий. Человек очень приятный в плане общения и отзывчивый. В плане з/п не могу сказать, что все очень плохо или очень хорошо. В прочем, как и у большинства мерчендайзеров з/п в пределах 3000-3500 грн. И тут Вы должны будете договариваться о дополнительных местах, делать еще кучу других обязанностей, проходить через охрану, которая бросается на тебя, как собака. Может для кого-то это норма, но я получала больше и в мои обязанности не входили все эти заморочки, которыми, по сути, должны заниматься менеджеры и супервайзеры. Пожелания: Прежде, чем требовать от других, начните прежде всего с себя.
Всем Привет. Уже пол года как работаю вне Колгейта ( конкурент) Могу сказать одно, смотрю на даный момент на Колгейт и становиться печально. А то что есть отзыв за 10 сентября, что плохие отзывы — это гадость, и такое пишут плохие менеджера и так далее — БРЕД. Если на сегодняшний день Колгейт хорошая компания то я хороший КОСМОНАВТ. Видел отзывы на щет кумовства и знакомств пишут — точно не знаю, а вот про то что менеджера бюджет воруют и прогуливают — это точно знаю. Степень воровства уже настолько велика, что людям за всякие мелочи паяют штрафы, а деньги забирают себе. Видел отзыв, где пишут что хороших, как людей так испециалистов увольняют не обьясняя причины. Есть в компании такое, только причину уже обьясняют: -СОКРАЩЕНИЕ; -ОПОЗДАЛ НА 5 МИНУТ НА РАБОТУ; -НЕ ПОДТВЕРДИЛ СВОЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ; -НЕ СПРАВЛЯШСЯ СО СВОЕЙ РАБОТОЙ; — И ДРУГИЕ ПРИЧИНЫ. Что самое интересное все идет гладко как по маслу, и тут гром среди ясного неба — раз и тебе предьявлят что-то, после чего выясняеться что ты должен покинуть компанию. Я одного вот только понять не могу, турецко — грузинское руководство и впрямь ТУПОЕ до ужаса или эти люди просто не зная нашего менталитета хотят делать бизнес по своему? Однажды прихожу на работу и вижу такую картину, гендирктор собрал менеджеров иговорит им: » Вы понимаете я вот увидел такую картину и она меня не порадовала, Вы сами у себя воруете бюджет и сами же этого не замечаете». Как вор, может не замечать что он ворует? Это же смешно до чертиков!!! Но менеджера зделав серьезное лицо все как один возражали: «Да нет, ты ошибся, это что-то не то, не может такого быть » Я стоя в пяти метрах не выдержал — пошел смеяться в туалет. Колгейт — это утопающий корабль, вода добираеться уже до палубы, КОРАБЛЬ СКОРО ПУСТИТ БУЛЬКИ, и прежде чем пойти туда работать — ХОРОШЕНЬКО ПОДУМАЙТЕ, ато небось пустите бульки вместе с ним. Есть и позитивные моменты, получил огромный опыт которого не купить, проработав в Колгейте два года на работу можна идти в любую компанию. Своим бывшим коллегам, хочу пожелать УДАЧИ И ХОРОШЕГО НАСТРОЕНИЯ. ( хотя догадываюсь что многих из них на даный момент у же выгнали).
«Уволили не задумавшись»! Догадываюсь кто написал все коменты и не могу с ними не согласиться. Я 7 лет развивался в ногу с компанией, получил огромный опыт, достиг больших результатов, чего нельзя сказать о деньгах. Действительно «генералы» уничтожили то, что было сделано нашими руками за 7-10 последних лет в Украине. Их турецкие и грузинские методы ведения и развития бизнеса совсем не схожи с ментальностью в нашей стране. Бизнес, построенный на «откатах», показывает отрицательную динамику на рынке, в отношениях с партнёрами и в компании в целом. За последний год было уволено (я в том числе) около 20 сотрудников: топ-менеджеров, супервайзеров. Может это и правильно для компании и её будущего, но начинать нужно было сверху: CDTL (Регионалы) «реально зажрались», АМы (Территориалы) просто «положили на всех» и взвалили всё на супервайзеров и торговые команды. А «генералы» параллельно «душат»: Где планы? продажи? истерят письмами, угрожают увольнениями, на лживых методах строят отношения с партнёрами…. Я сейчас работаю в компании FMCG (конкурент Колгейт), но продолжаю с болью в сердце наблюдать за тем, как тонет Колгейт. Жаль компанию и людей, которые до сих пор преданны и живут одной надеждой о росте внутри неё. Их красиво зомбируют, но в результате поступают как со мной и многими другими, заставляют почувствовать себя «брошенной дворнягой». Сильные люди уходят сами и продолжают успешную карьеру в других компаниях. Колгейту желаю не утонуть до конца, дождаться повышения «генералов» в другие страны, а самим «генералам» смотреть правде в глаза.
@Гость Могу сказать одно компания дала огромный опыт, она когда то была самой быстро растущей и развивающейся компанией.А сейчас в ней кучка не удачников,которые как мелкие шавки боятся сказать правду в глаза,только из за угла гавкают как выскачки.Эта компания представляет корупционную пирамиду,грабёж средь бела дня.А генералы не замечают,как их подчиненные разводят.А в конце месяца где продажи.Как говорится рыба гнеёт с головы.Короче ребята компания была классной пока ей надо было получить долю на рынке,тогда и работники ценились.А сейчас новичок как дурачок,месяц три поработал,понял что платят мало,только лапшу на уши вешают.Нельзя быть сильно преданным компании,чтобы потом не разочароваться.Удачи всем, ищите новые перспективы,ведь колгей палмолив не единственная.Главная опыт и вера в себя,а остальное дело наживное.
Проработав в Колгейте около 6 лет, и уже около 5 вне — могу сказать ВСЕ познается в сравнении. И точно сказать , что Колгейт , это команда профессионалов , командной работы и постоянного чувства — дружеской поддержки в любой ситуации. С огромным удовольствием и уважением общаюсь и с бывшими коллегами, которые уже покинули Колгейт и с ребятами , которые все еще там работают! Искренне рада, что в моей карьере была Колгейтовская школа и жизни, и наука от моих руководителей, которая мне всегда помогала и помогает.
Интересно,а кто пишет озывы, если компания не работает?Чем вообще заняты эти люди?Ведь все сотрудники знают, что выплат по страховкам нет. Пострадавшие бегают, тратят свои нервы, а эти люди,которые типа сотрудники, все время отвечаю, что они ни при чем, они ничего не знают и все вопросы не к ним. Так за что вы хотите получать зарплату?! Если вы ничего не делаете, так и платит вам не за что! А если знаете, что ваши учредители аферисты, то чего идете туда и просиживаете штаны, на что надеетесь?
не выплатят и после суда!!! если сумма больше 6000 грн. — не платят никому. Такова политика Барсук Натальи — не платить не по решениям суда ни по предписаниям Госфинуслуг. Если дело готово к выплате, все документы есть, но идет задержка по выплате ( а она идет в 99% случаев и на год и т.д)и приходит запрос по вашей жалобе с Госфин — все документы без входящих номеров. которые были в деле — выбрасываются в мусорное ведро, а Госфин отписиваются , что , мол, страхователь никаких документов не предоставлял. Да, мошенники, вы правы.Так что ставьте обязательно на всех документах всодящие номера( на справках ГАИ, постановлениях и т.д.), обязательно делайте копии документов. Но дело в том. что глава правления не платит не только страхователям — она не платит и своим сотрудникам. Так что они очень голодны. злые и обиженные и потому очень сговорчивы в вопросак, которые касаются платных консультаций и посильной помощи. И еще — если Вы застрахованы в Украинском Страховонег не получите никогда! Если Вас пригласили на собеседование на вакансию специалиста по страхованию, по урегулированию убытков, на должность юрисконсульта или какую либо другую должность — не идите. Зарплату Вы не увидите точно также ка страхователи своего вожмещения. выплат нет ни по решениям суда. не по предписаниям госфинуслуг…
Работала в этой страховой в киевском филиале и никому этого не желаю . ЗП мизерные, обещали поднять после ИС и типа «забыли», когда пришла выяснять к руководству, долго что-то считали на калькуляторе, говорили о курсе доллара, неимоверными усилиями подняли на 300 грн. Какая там перспектива… Штрафы непомерные — за опоздание, за испорченные бланки, несоблюдение дресс-кода, за всё что только можно; совершенно ужасное, хамское отношение начальства, постоянный крик и мат; Коллектив вообще ппц — практикуется жёсткое стукачество на каждом шагу. Кто стучит — получает на 500 грн. больше. При мне ушли все хорошие и умные люди и мне советовали валить быстрей, остались сельские девицы и троещинское быдло, кого устраивает такое общение и условия работы. Задерживали ЗП подолгу, пока одна девочка не упала в голодный обморок — сжалились и выплатили 50%. Страховаться там тоже никому не желаю — не понимаю вообще на чём они зарабатывают. Страховые случаи не выплачивают, экспертизы подделывают, дела затягивают, клиентов шантажируют (типа продлевай договор или не выплатим страховку). Компания на грани банкротства.
