Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Денис, Добрый день, скажу так. Заставят ***шить вас. Нужно будет тягать тяжёлые клетки и боксы. Зазгрузка и выгрузка авто на вас. Выпуск курьеров,сканировка посылок и куча ещё делов. Работа выматывающая. Приходить нужно на 6 утра , а некоторые отделения уже на 5.30 . И ***шить нужно по 15 часов. С 6.00 до 21.00 и то некоторые говорили что бывало до 23.00. Насчёт выходных забудьте. Никто вам спокойно не даст 2 через 2 . Будут заставлять выходить вместо кого-то на работу. Оплата 99 грн чистыми. Но я считаю что для такого объёма работы это мало. Побуду ещё чучуть и ухожу. Так как жить на работе и работой интереса нету.
Работал в данной недокомпании подрядчиком ,сдать работу нереально ,все заточено под то, чтобы максимально кинуть и не заплатить подрядчику.Да и персонал там долго не задерживается просто проходной двор
Обычные кидалы,которые через месяц вам не заплатят,как бы вы не работали итог один и тот же,поэтому не тратьте свое время и нервы на этот проходной двор
Я так зрозумЖла, що НП нових працЖвникЖв приймаД, якщо тЖ здадуть тести.. Тебе нЖбито прийняли на роботу, ти працюДш, весь день на ногах. Через пару тижнЖв тобЖ кажуть, що вище керЖвництво не оцЖнило твоЗ вЖдповЖдЖ по тестам. Як Тебе допустили до роботи?? Але ти працюй, бо це непорозумЖння… Все буде ок.. ц так мЖсяць. А потЖм знову тести в твЖй вихЖдний. ц як виявляДться Ви нам не пЖдходите. ЗнаДте. Все це схеми дуже давнЖ. РанЖше приймали на роботу з «ЖспитатДльним строком». Людина працювала , а потЖм просто «ви не пройшли»... Зарплати нуль. А мЖсяць вЖдпрацьовано. ПЖдприДмству суперово.. Ж т.д. Дуже жаль нашу молодь. Особливо в малих мЖстах.
Пропрацювала в цЖй компанЖЗ доволЖ тривалий час. ЗвЖльнилася бЖльше 2 мЖсяцЖв тому, боялася що можуть не заплатити зарплату. Так, в Маудау ЗЗ треба чекати 2 мЖсяцЖ, а при звЖльненЖ нЖчого не виплачують, треба чекати як завжди. Думаю що це пов`язано з якимось ухиленням вЖд податкЖв. МоЗ грошЖ таки виплатили через 2 мЖсяцЖ пЖсля звЖльнення, хоч Ж не всю суму. Загалом дуже обурюД що компанЖя всЖляко намагаДться себе позицЖонувати як проУкраЗнська, а по факту ухиляДться вЖд податкЖв. Також менЖ розповЖдали колеги, що для хлопцЖв РЕГУЛЯРНО!!! вЖдбуваються тренЖнги як ухилитися вЖд мобЖлЖзацЖЗ, як розмовляти з вЖйськомами щоб не мобЖлЖзували. А якщо ти проти то можуть звЖльнити просто так. Вже скоро 2 роки вЖйнЖ Ж досЖ таке… Не розумЖю чому вЖдповЖднЖ служби ще не зацЖкавилися цЖДю фЖрмою. Колектив на перший погляд дружнЖй Ж веселий, проте це тЖльки тобЖ в обличчя. За спиною суцЖльнЖ Жнтриги Ж панЖбратство. Кожен з радЖстю тебе пЖдставить за найменшу вигоду. Якщо тобе влаштовуД постЖйно тримати язика у ().() тЖм лЖда, то в тебе будуть Ж пЖдвищення Ж КРц постЖйно виконуватимуться, якщо ж нЖ то в кращому випадку розраховуй на голу ставку Ж то через 2 мЖсяцЖ! Рекрутери це взагалЖ якийсь жах. Вони або просто некомптентнЖ Ж тупЖ, або вЖдверто брешуть. НавЖть не знаю що з цього гЖрше. Таке враження що компанЖя вирЖшила зекономити на нормальних ейчарах Ж набрали безтолкових випускникЖв на 300$ зарплату. На елементарне питання стосовно документЖв на оформлення в них закотуються очЖ та повторюДться попереднЖй скрипт БЕЗ ВцДПОВцДц НА ПИТАННЯ. Думала це чудо Д виключенням, можливо щось змЖниться коли влаштуюсь, а нЖ. ЗамЖсть вЖдповЖдЖ на питання просто пересилають один до одного з прозорим меседжем вЖд***сь. ТЖльки ходять в пЖджачках з розумним виглядом на Зх думку))) Таке враження, що в школЖ форму не до носили))МенЖ взагалЖ здаДться що вони знаходять людей тЖльки через те що вЖйна Ж багато хто втратив роботу, а ЗЗ зараз мало. ПЖд кЖнець вже стала питати колег по вЖддЖлу як Зм з цим всим працюДться — бЖльшЖсть вЖдповЖла шо вони просто бухають))) Тож кому таке пЖдходить — ласкаво просимо на борт ТЖтанЖка. Особисто менЖ — Нц
Не раджу звертатись в цю компанЖю. НеобхЖдно пропрацювати тиждень безкоштовно (щоб керЖвники впевнились, що ти достойний Зх рЖвня). Стажування супроводжуДться залякуваннями, що ти не впораДшся та натяками, що на твою вакансЖю претендуД ще пара людей, тож тебе можуть не взяти. МЖсце, щоб потрЖпати собЖ нерви Ж вийти в мЖнус за тиждень (рахую витрати на проЗзд)
Помимо всего перечисленного, загвоздка в том что вакансия не соответствует действительности. На вакансии оператора, не нужно иметь образования, в 1с они не работают. Якобы обучение оплачивается, а фактически первую неделю по 5 часов в день слушаешь вполне очевидные факты о работе с клиентами, факты являющиеся основными правилами этикета, и про работу в их системе AWIS которая настолько проста, что в ней не разберется разве что ограниченный, техника безопасности сводится к очевидному инстинкту самосохранения (аля не режь себя ножом, не становись под рампу, не прыгай под фуру, не суй пальцы в розетку). Будешь обязан 25 часов слушать этот бред, и заучить всю терминологию. Критерии оценивания не ясны, тебя запросто выкинут на второй круг, и будешь опять целую неделю слушать это ***. Обязательно тебе расскажут как у них хорошо, мол через пол года ты можешь стать руководителем отделения с крутой зарплатой, некоторые кадры могут вообще говорить что компания делает вам одолжение. Если вы сдали этот псевдо-экзамен, будете недельку работать в отделении, за весь этот сюр дадут 5к гривен на ход ноги. Завлекает только удобное расположение и неплохой график, но лучше 100 раз подумать, стоит ли вообще туда идти. Если копеечная зарплата, 13 часовой рабочий день на ногах, и туча остальных нюансов вас устраивают, новая почта однозначно эталон стабильности в сфере обслуживания.
Хорошее отделение. все молодцы НО: Это единичный случай, Оператор Игорь Игоревич с уважением к вам как к (человеку) но когда Кто то расписывается красной ампулкой или ставит подпись которая вам кажется какой то не такой: у вас Игорь Игоревич нету никакого ПРАВА анализа подписи или росписи или Автографа, права вимоги, права оценки и т.д. вы как посадова особа имеете ОБЯЗАННОСТИ перед посетителями, диктовать как должен кто расписываться не имеете права, Для вас есть ЗУ Про захист прав споживачЖв, для вас есть ЦивЖльний кодекс ст. 633 та ЖншЖ, КонституцЖя цмперативний припис. права людини Ж так далЖ. Те мболее что вы как посадова особа сидите на двух стульях, это ЮРОСОБА—ТОВ «НОВА ПОШТА» код ЕДРПОУ 31316718 Руководитель БУЛЬБА ОЛЕКСАНДР МИКОЛАЙОВИЧ. а так же ЮРОСОБА —ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВцДПОВцДАЛЬНцСТЮ НОВАПЕЙ код ЕДРПОУ 38324133 Руководитель КРИВОШАПКО АНДРцЙ ВОЛОДИМИРОВИЧ. и у вас нету ни одной ДОВЕРЕННОСТИ на представительство этих ЮРЛИЦ.Глава 17 ПРЕДСТАВНИЦТВО Стаття 237. Поняття та пЖдстави представництва. То есть вы занимаетесь подделкой документов и многое другое из ККУ. вЫ НЕПОСРЕДСТВЕННО НЕСсТЕ личную ответственность за эти действия без доверенности и Новапей и Новапошта. То что вас заставляет высшее руководство не допускать росписей без ответственности это конечно же ваши внутренние проблемы, Вы печатаете ЧЕК а чек это ВЕКСЕЛЬ а вексель это долговое обязательство в котором вы как посадова особа вообще ничего не понимаете и ставите ГАЛОЧКИ тем самым вы АКЦЕПТУЕТЕ предложение вместо кого то и становитесь АВАЛИСТОМ, и т.д.Про красную ручку, новапей дали ответ что человек имеет право ставить роспись красным цветом. официальный ответ. По этому ПРИКАЗ ОТ народа высшему руководству НОВАПЕЙ и НОВАПОШТА: разьяснить своим подчинённым законодательную базу. Конституцию подарить каждому, Всеобщую декларацию прав человека, ЗУ Про захист арав споживачЖв ЦКУ, и так далее. Прекратить ущемлять своих рабочих и штрафовать за подписи Мужчин и женщин. Всем Здравия, Живите в духе Братства и помогайте друг другу.
Одразу все бЖльш менш нормально але потЖм коли захочеш пЖти з роботи, тебе просто почнуть катувати морально. Чому виникаД бажання пЖти? Нешановна панЖ директор СлаЖман починаД контролювати кожен ваш крок,вЖльне мЖсце тЖльки в туалетЖ, кожну хвилину ви повиннЖ працювати на всЖ 1000% бо якщо ви попьДте води,вважайте що ви не працюДте, ЖнформацЖю яку Ви передаДте вЖд клЖДнта або перевЖзника постЖйно не Жнформативно. ВЖдпроситися з роботи неможливо, потЖм будете вЖдробляти навЖть 20хв. Коли дойде до звЖльнення ВИ будете виннЖ у всЖх грЖхах людства, а також облитЖ брудом, ОПЛАТУ за свою працю ВИ не ОТРИМАфТЕ, поп простому Вас КИНУТЬ на грошЖ, та звЖльнять заднЖм числом. Також нешановна та противна панЖ директорка може з вами просто перестати спЖлкуватись та пошле свого колегу та спЖввласника масивного Гончарова для вашого звЖльнення, коли почнете задавати питання, ця людина перетвориться на бидло з пЖдворотнЖ та почне вЖдповЖдно так розмовляти. ДоречЖ, ставка 18тис, нЖчим не оформлена,на словах, оформлюють на мЖнЖмалку, премЖя чи бонуси максимальнЖ 1.2% вЖд прибутку,що Д дуже смЖшно в нашЖ часи! Будь ласка, не йдЖть працювати в данну компанЖю, пожалЖйте свЖй час,сили та психЖку!!!
ПовнЖстю згодна з коментарями нижче, змушують працювати без фЖксацЖЗ часу, аби виконати показник продуктивностЖ. ТвЖй робочий час закЖнчився а ти Ж далЖ працюДш… за такЖ обов’язки Ж функцЖонал ЗП дЖйсно маленька
ВсЖм привЖт) яка зараз ситуацЖя з зарплатою? Кажуть ставку зменшили, якраз перед гарячим сезоном. Хто працюД на вантажному вЖддЖленЖ, яка у вас ставка Ж премЖя за годину працЖ?
