Положительные отзывы о компаниях в Киеве

В компанию меня рекрутила Анастасия.
Собеседовали меня 15-20 минут, на собеседовании со мной ограничились 3-мя вопросами про трафик и мой опыт по направлению CPI.
Некое лицо еврейской наружности — Рубинштейн, он же Рябоштан Евгений Викторович директор он компании или кто он там у них, рассказывал какая у них крутая компания.
Оговорили ЗП + % и я приступил к своим обязаностям на следующий день.
Мои впечатления после месяца работы в компании CPH-Group ониже CPH Media или CostPerHuman — совсем несерьезная компания и далеко не успешная или преуспевающая компания на рынке как рассказывал мне Рябоштан (накипело, но реально махровый жид).
Офис мрачный, все унылые, команда молодая — которую нужно всему учить.
Чтоб получить заявленный CPH Media процент (бонус), нужно заниматься арбитражем круглые сутки 7 дней в неделю или вообще никогда не спать, ни есть просто ебашить.
Гуру CPA CPI направления уже выросли из таких условий.
CPH-Group — жлобы евреи которые дорвались до кормушки но сами не понимают как из нее есть и не дают другим.

Уважаемый соискатель, хочу оставить отзыв о компании СОФТКОМ предоставляет услуги по установке, настройке и всесторонней поддержке программного обеспечения, а также осуществляет поддержку пользователей по всем ключевым направлениям работы любой организации, прийдя на собеседование тебя встречает дама с натянутой улыбкой, далеко не дружелюбно, дает заполнить две длинные анкеты с вопросами различного характера. Какие твои положительные и отрицательные качества, какой нормальный человек может писать о своих отрицательных качествах. Вопросы чуть ли не какие у тебя трусы. После 40 мин. Ожидания. Дама с натянутой улыбкой приглашает тебя в отдельную комнату и начинает допрос, складывается впечатления что тебя берут не менеджером по продажам IT обеспечения, а на работу в психбольницу. По конец она предлагает в игровой форме вас что то продать. Под конец как бы вы не старались она, махнет что хватит. Складывается впечатление, что компания собирает информацию личного характера у соискателей. Обходите ее десятой дорогой. Http: //www. Vnutri. Org/softkom/.

Везде есть свои проблемы, но дикая некомпетентность арт директора усугубляет все, если Вы все же решите начать работать в данной фирме, будьте готовы к полному отсутсвию пайплайна, подписанию НДА и отправке робочих файлов через скайп и dropfiles.Ru. Директор и арт директор (если его так можно назвать) друзья которые не терпят аргументированной критики от чего и топчатся на месте набирая персонал при полном отсутствии желания налаживать пайплайн.

ДекЖлька слЖв про спробу працевлаштування в «мЖжнародну компанЖю» “Management Services”/”Alitos”/”Binary Online”/”Zula ltd” (це все одна фЖрма). Контора з цзраЗлю. ОфЖс (у КиДвЖ) вЖдкрився десь мЖсяць тому. КомпанЖя начебто «працюД на свЖтовому фЖнансовому ринку», а по сутЖ – звичайний кол-центр Жз своЗми стандартними атрибутами – усЖ оператори сидять у великЖй залЖ (open space), у навушниках з мЖкрофонами, голосно граД музика. Основне завдання оператора – дзвЖнки Жноземним громадянам, якЖ зареДструвались на якомусь фЖнансовому порталЖ, з пропозицЖДю вкласти грошЖ (якЖ чомусь завжди програються) в бЖнарнЖ опцЖони або Forex, тобто розвод людей, якЖ хочуть швидко Ж легко розбагатЖти. На спЖвбесЖдЖ (пЖсля якоЗ треба проходити детектор брехнЖ; до речЖ, цю принизливу процедуру перЖодично треба буде проходити Ж пЖд час роботи, тому що для роботодавця кожен спЖвробЖтник – це потенцЖйний крадЖй; а чому принизливу, бо тебе ставлять у таке становище, коли ти змушений виправдовуватись Ж доводити, що ти чесна людина) обЖцяли все красиво, але виявилося, що як мЖнЖмум у трьох моментах все не так, описувалося менЖ. По-перше, дата оформлення – обЖцяли з першого дня. По факту, тЖльки на 7-й день перебування в компанЖЗ я написав заяву на прийняття на роботу – але з мого 10-го дня в компанЖЗ. По-друге, офЖцЖйне оформлення. Коли менЖ сказали це на спЖвбесЖдЖ, я зрозумЖв це як оформлення по трудовЖй книжцЖ, але пЖд час написання заяви на прийняття на роботу виявилося, що офЖцЖйне оформлення для них – це за трудовим договором. ц по-третД, найцЖкавЖше – зарплата. На спЖвбесЖдЖ була озвучена сума у 12 000 грн. (ставка), яка перевищуД середню ставку (10 000 грн.) у подЖбних Forex-кол-центрах у КиДвЖ (яких Д немало). Але через декЖлька днЖв виявилося, що це сума до оподаткування, Ж щоб отримати «чисту» зарплату вЖд 12 000 треба вЖдняти 18% (податок на прибуток), а сума на виходЖ (бЖля 9 800 грн., а зовсЖм не 12 000, Ж тим бЖльше не 25 000 грн. Як вказано у ЗхнЖй вакансЖЗ на rabota. Ua/company5068287/vacancy6660391) Ж буде реальною з/пл.

Данная контора злостно нарушает КЗОТ, по этой причине происходит постоянная текучка кадров из за не нормированного рабочего дня, особо долгие переработки оплачиваются не все, а те которые оплачиваются, нужно долго доказывать с пеной у рта. Негативная атмосфера в коллективе в котором косяки и ошибки старожилов сваливаются на более нововых сотрудников, которых потом не справедливо увольняют.

Проработал в компании более года, отличный коллектив, офис недалеко от метро. Зарплату не задерживали.

Аккуратно не трудоустраивайтесь туда на работу берут сотрудники охранной службы (грачи) кредиты на наши имена не оплачивают зарплат в полном размере. Также кто то поваляет физически прикасаться к продавцам, настаивать на внутреннем воровстве знаменитый охранник Дима и вся его банда, увольняют людей по собственному желанию. К сожалению это факт. 1.

Добрый день всем.. Был у них на днях в офисе в Варшаве.. Мутные ребята если честно, 400 евро не решился им подарить) Такое ощущение что залог успеха подписания контракта-это приобретение через них билеты на самолет.. Во общем мнение мое личное, никому не навязываю) Всем удачи!

Отзыв о фирме, занимающейся изготовлением дверей из дерева "Studiowood". Мало того, что эти ребята в объявлении о вакансии и по телефону обещают зарплату более 12тыс. Грн, а на самом деле около 8и, и то попробуй заработай их, так еще и директор ПРЯМО в лицо говорит, что за испорченное изделия может дать по... Морде! Именно так оно и звучало и это полный абсурд!