Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Дмитро, Можно поинтересоваться, почему уволилились? Вижу сейчас в актуальных вакансию диспетчера. Интересует, в чём заключается работа диспетчера? В каком городе работали? Какой размер ЗП у диспетчера на НП? Обманывают ли с зарплатой? Был ли к вас опыт работы диспетчера до НП? Какие плюсы и минусы вы увидели работая на этой должности?
Настоятельно НЕ рекомендую !!! Треш, хаос, зацикленность собственника Станислава только на себе и на доходах,при этом наплевательство на сотрудников, которые ему эти доходы повышают. Проходите мимо этой копии не верьте красивым рассказам во время собеседования, там Вам наврут с три короба, реальность внутри компании другая .
Проработала в компании больше года, в отделе Customerservice,так Станислав Маер-директор и собственник компании с оборотом 10млн евро в год, не заплатил мне за последний месяц работы, обещал закрыть полную.ставку, но кинул , он не держит своего слова и люди-персонал его компании, для него расходный материалпјЃесть.такой Бойко Дмитрий так он занимается ИБД-имитацией бурной деятельности, из себя ничего не представляет, просто хорошо устроился в Германии и близок к телу, не помогает, а только гнобит своих подчиненных, не идите сюда работать, вас используют как презерватив и выкинут не сказав позитивного слова, есть конечно в коллективе хорошие люди, но в основном, все и каждый сам по себе, главное угодить Станиславу, пјЃ
Hajus AG-компания, которая работает на рынке онлайн продаж пивного оборудования!!Директор Станислав Маер-жлоб и дурит своих подчиненных-не выплачивает оговоренные зарплаты, одним словом-кидают своих сотрудников!!А при этом являются лидерами продаж в Германии, Франции, Испании, Польше-по всей Европе.ПОЗОР такой компании!!!!
Компания Simpler, он же MatroLux ))) Уже с первого звонка по опубликованой вакансии, впечатление негативное. Особа собеседник оказалась неприятная, разговаривает с завышенными понтами и высокомерием, информацию нужно вытягивать, буквально, выпрашивать по слову! Такое чувство, будто ты постучал к ней в квартиру, непонятно зачем))) разговаривает с тобой для галочки, на от***сь, никакого воспитания и уважения, зато сразу бегите к ним на собеседование, а мы типа посмотрим, покривимся и подумаем! Тот случай, когда вся гниль компании и работы в ней, видна уже с кадровика))
Якщо хочете знести собЖ психЖку та постраждати - Prime для вас. Ставлення до працЖвникЖв жахливе, зарплатню можуть не платити достатньо довго, а якщо платять - то стЖльки, скЖльки вважають за потрЖбне. Неадекватний колектив, який не поважаД нових спЖвробЖтникЖв Ж постЖйно жартують про ЖнтимнЖ речЖ. Як вЖд працЖвника, вони хочуть вЖд тебе все, але при цьому працюй безкоштовно. Власник - найнеадекватнЖша особа, яку я зустрЖчав. Раз на тиждень збираД своЗх спЖвробЖтникЖв Ж говорить, якЖ вони хДровЖ. Абсолютно не рекомендую працювати в такому токсичному колективЖ
Мошенники, як приходиш на спЖвбесЖду, на перший погляд бачиш адекватну компанЖю, обЖцяють хорошЖ грошЖ, перспективу росту — все малюДться добре. Як тЖльки ти починаДш працювати, це якийсь ад просто.... Неадекватний директор ОлексЖй ЮлЖсович просто отшиблений на голову, по ньому точно дурка плаче, вЖн цЖлими днями кричить матом, заробЖтну плату зовсЖм не чекайте, бо компанЖя АБЗ1 Ж ТРцНцТц-групп маД розрахуватись по кредитам, все в судах Ж плювати хотЖли на те що обЖцяли людям. КомпанЖЗ мЖняють кожного року, нЖхто Жз-за цього працювати не хоче з ними
ЛОПУШНЯК Г.К. ФОП, фДРПОУ 3521305294 Мошенники и разводил, берут людей и кидают, сами же торгуют пиратским софтом. Арьян +38066****483 галимый черт который вчера кинул весь отдел продаж — 8-м человек
@Наташа, Сейчас отношение к руководителю отделения как к старшему грузчику/кассиру/оператору так как нагрузка точки/вес распрастраняется на часы РО, это значит что если ты в не выполняешь работу персонала, и занят выполнением своих непосредственных обязанностей как РО, нагрузка(точки/вес), которая по плану должна быть выполнена РО возлагается на твоих коллег по смене. Потому зачастую РО «выпикиваются» на выход на протяжении дня, для того чтоб иметь возможность заняться выполнением своих непосредственных обязанностей. Либо РО «забывают» сканироваться на выход, тогда доступ к авис есть весь день, а часы в табель и продуктивность не идут. Такая ситуация с человекочасами на отделениях где в структуре грузооборота преобладают входящий траффик посылок, нет клиента интернетчика который может сделать вам точки, а соответственно дать вам человекочасы массовым забором переводов, и готовыми отправками/возвратами. Зачастую на таких отделениях каждая точка это отдельный визит, потому большая вероятность возникновения очередей, и других дефектов скорости и качества. Если такого клиента(ов) нет,то для выполнения КРI,будьте готовы бесплатно перерабатывать, даже за официальную переработку руководителям не платят! Вы полностью пренадлежате компании и днем и ночью, материально ответственны за все, от боев, до недостач в кассе,подмен посылок, нарушений ОТ и ПБ вплоть до криминальной ответственности, депремов от Новапей, недоплат КPI за невовремя выгруженной машины хватит одного инцидента, задержки выезда трансрортировочного авто хватит одного инцидента и одной минуты, перебора хоть на один час общих часов в показателе продуктивность, за 99.9% вы не получите ваш КРI. И все ваши старания будут обесценены. Вы будете на ставке, а с учетом того что официальных(табельных) часов у вас будет немного так как вы экономили для выполнения продуктивности, зп будет соответствующей. Поддержки, защиты от ТМ не ждите они люди компании, работают из позиции призунции вины РО и сотрудников отделения, не нравиться, недоволен тебя никто не держит.
Работа на фрилансе давно стала нормой, упрощая жизнь заказчикам и специалистам. Правда, иногда фрилансеры жалуются, что заказчики попадаются не понимающие, но бывает и наоборот. Порядочные заказчики попадают на фрилансеров, требующих оплату вперед, но затем игнорирующих свои обязанности, срывая все сроки. Ко второму типу фрилансеров, настроенных на получение легких денег без надлежащего исполнения своих обязательств, относится личность под именем Анна Диесперова. Профиль этой дамы на популярной бирже Фрилансхант внушает доверие, поскольку девушка давно зарегистрирована на проекте, имеет примеры работ в портфолио, не получала негативных комментариев в свой адрес от заказчиков, доверивших ей кейсы. Как оказалось на практике, позитивный имидж в рамках Фрилансханта эта дама с ребенком создала за счет хитрости и умения ловко обводит вокруг пальца клиентов и, исключительный профессионализм тут совсем ни при чем. Выдвинув свою кандидатура на проект по разработке сайта, фрилансер Анна Диесперова быстро перешла на общение с заказчиком в Телеграм, выдвинув требования относительно работы по предоплате. Дама заявила, что большими проектами работает в несколько этапов по предоплате 50%, затем согласилась взять только 30% вперед на карту, после чего пообещала приступить к выполнению поставленной задачи. Как только клиент открыл первый этап для разработчицы на сайте, закинув через безопасную сделку 300 долларов, он сразу отправил предоплату в размере 300 долларов на карту Анне. По факту получения средств, девушка приступила к работе 22 декабря. Уже 30 декабря первый этап работы был завершен, девушка попросила закрыть этот кейс и, далее взяла обязанность завершить второй этап до 14 января. Первые результаты недоразработчица показала клиенту через pakkun agency агенство, ему понравилось, но далее мошенница решила активно взяться за реализацию плана по разводу, понимая, что этот проект завершать не будет, хотя взяла деньги за два этапа, выполнив фактически только один. 5 января Анна пишет заказчику с просьбой закрывать кейс на бирже, обещая, что и без формальности с безопасной сделкой вовремя презентует результат ранее оплаченного труда. На вопрос клиента относительно того, почему девушка по ходу выполнения заказа решает поменять условия работы, если такого заранее не оговаривалось, мошенница уверенно отвечает, что просто не успела описать все настолько детально, как хотела, а ее порядочность и без формальностей разрешает клиентам оставаться довольными. Поскольку не получала через биржу отзывы Анна Диесперова негативные, а в стране весьма непростая ситуация, в том числе с финансовым обеспечением, заказчик решил пойти навстречу обманщице, но сделал это зря. Обманщица получила деньги, кейс был закрыт, опасность того, что Анна Диесперова отзывы получит негативные миновала и, девушка начала нагло общаться с клиентом либо вовсе игнорировать его вопросы и требования завершить проект. Не отправив результат второго этапа работы над сайтом заказчика 14 января, мошенница позволила себе написать клиенту сообщение только 16 января. Девушка отписала, что переживать клиенту нечего, а еще через один день уверила, что за несколько суток пришлет клиенту готовый результат по работе над всем проектом, то есть, скинет вместе второй и третий этап. Далее лжефрилансерша придумала пару оправданий про проблемы со светом, написала, почему ей неудобно принимать звонки, снова принялась гарантировать результат в оговоренные сроки, но 24 января заказчик так и не получил результатов работы, что ранее уже была оплачена. Кидала сайт не сделала, третий этап на бирже открывать побоялась, поскольку понимала, что это пахнет для нее негативным отзывом, если работа таки не будет выполнена. Мошенница даже не собиралась доделывать проект, а чтобы клиент на некоторое время от нее отвязался, девушка показала лишь небольшой фрагмент исполнения задач со второго этапа сделки. Далее Анна по несколько дней игнорировала клиента, отписывала ему неохотно и в наглом тоне, при том, что на Фрилансхант продолжала проявлять активность, предлагала свою кандидатуру на новые проекты, даже успела взять кейс, завершив его к концу января. Последний раз обманщица вышла на обратную связь с заказчиком 31 января, а уже 1 февраля на бирже фриланса решила добавить клиента в черный список. Только после кидалова со стороны Анны, заказчик выяснил, что фрилансер занимается обманом не первый год, рейтинг имеет далеко не высокий за рамками Фрилансханта, что можно увидеть в описании по ссылке https://freelancer.od.ua/mudaki/. Расхваленное мошенницей и ее мужем pakkun agency отзывы тоже получает далеко не хвалебные, ведь парочка обманщиков хватается за все сразу, жулики берут деньги, далеко не все проекты доводят до конца, срывая заказчикам сроки. Профиль на Фрилансханте у Анны расположен по ссылке https://freelancehunt.com/freelancer/helenweb.html, на основном фото в профиле мошенница поставила милое фото с малышом, а также заполнила портфолио корявыми примерами работ. Это лицо стоит запомнить, чтобы не попасться на Анну в рамках биржи либо на странице в Инстаграме https://www.instagram.com/hanna.freelance/, где мошенница активно продвигает лжеагенство своего семейства и липовую онлайн школу ее мужа. Проекты мошенников в сети можно найти по адресам https://pakkun.agency/ и https://school.pakkun.agency/, пример того, как муж фрилансерши продвигает их общие лохотроны посмотреть можно на странице https://www.youtube.com/@mightydanik. Тем не менее, решив пиариться через Ютуб и социальные сети, ДАНЯ МАЙТИ отзывы получает негативные, правда о его жене и липовом агентстве жуликов school pakkun agency тоже постепенно всплывает, дав заказчикам понять, что пользоваться услугами этих личностей не стоит. О school pakkun agency отзывы негативные заслуженные на 100%, также Данил Коломоец отзывы получает негативные из-за кидалова клиентов и невыполнения своих обязанностей, соответственно лжеагенство парочки и профили жуликов на биржах фриланса либо в социальных сетях стоит обходить стороной. Такие "специалисты", заинтересованные только в сборе денег с клиентов, на результат работать не будут, из-за них многие заказчики потеряют время и, даже понесут материальные убытки. Не стоит вестись на мошенников, когда есть много порядочных фрилансеров, готовых спокойно работать через безопасную сделку, получая деньги по факту выполнения взятых на себя задач.
Если Вы хотите попасть в ад — вам сюда. В Prime Security Lab вас ожидают: 1) Ненормированный график работы, потому что нужно сделать все сегодня и хоть под землю провались 2) Неадекватное руководство, которое постоянно срывается на сотрудников 3) Инструмента нет, нужно покупать свой 4) Работу дают только старшему мастеру, все остальные просто как помощники, развития нет 5) Оформление не официальное Компанию не рекомендую от слова совсем!
КомпанЖя АДВОКАТСЬКЕ ОБ’фДНАННЯ "Тц.КЕЙ.ПАРТНЕРЗ" — это черные адвокаты, шарашкина контора. Компанию создали супруги из Франковска — Дима Цвитненко и Ольга Фрейдун, сами вдвоем там и работают. как юристы оба из себя не представляют ничего занимаются обналом и выезжают на том что используют черные и незаконные методы в работе (ложь, клевета, подделка документов, подставы, засирание дела макулатурой, судебная рулетка, подкуп судей, манипулации с) не рекомендую связываться, потом пострадаете от их действий дороже будет
В компании всё очень плохо с наймом! Вакансии одни и те же висят годами. Пригласили меня на собеседование, нашли сами через linkedin. Ну что сказать-первый собес hrd рассказывала о своём проекте»обратная связь»( которая хромает и получил ее я из-под пинка- к стати, рекрутер Влада привет!), на втором тоже одна вода-вода. На уточняющие точные мои вопросы-задачи конкретно и сроки, зп, развитие и тд-все обтекаемо) Итог-обратная связь от рекрутера после пинка»когда», ответ- мы все таки решили еще смотреть рынок и ищут уже пол года))) настолько не внимательно, что повторно связались со мной через djinni и снова предложили ту же вакансию, и те же круги собесов( что, рынок так сузился?). Честно, просто не рекомендую!)
Думал что данный персонаж уже давно не работает и покинул свою должность.. Как то свела судьба с Чернобривченко в работе. Исходя из всего выше сказанного методы его работы не изменились. Работал в компании очень долго и прекрасно справлялся но когда по работал с ним, сил и терпения не хватило. Но обо всем по порядку. Методы угроз если не выполняешь показатели НП, это тюрьма и я тебя так разрекламирую что тебя никто в стране не возьмёт на работу. Второе — если ты руководитель у Чернобривченко то забудь что ты руководитель ты 0 , он влазит во все от графиков до вывода сотрудников которые только приняты но у них нет своей базы, но ты должен их вывести под чужой для выполнения показателей тем самым нарушая абсолютно все правила почты, в противном случае опять таки угрозы и увольнение по самой убогой статье, потому что вот так он хочет.. снятие тебя как руководителя отделения с твоего отделения и кидание куда угодно когда на твоём Отделение черт пойми что( но мне повезло сотрудники умнички да и не особо любили этого персонажа) так же Чернобривченко решает когда и кому закрывать Отделение , если вы когда то что то сказали не так то в конце дня вам может быть запрещено закрыть Отделение даже по самой мелочи к которой он может достебатьсЯ и опять таки это противоречит всем правильнам НП и тем более правилам Службы безопасности которая не ставиться в известность.. и вишенька на торте когда он что то решает за тебя потому что так надо и это не работает.. отвечать потом будешь ты , он с себя всю ответственность снимает.. просто как он и не при делах. Очень Обидно что и правда есть нормальные ТМ и нормальные кВ которые любят свою работу .. но они уходят .. а такие персонажи как Чернобривченко ещё работают и кошмарят людей которые просто стараються делать своё дело и зарабатывать деньги.. но Новой почте уже просто все равно.. очень печально что вы не дорожите хорошими сотрудниками а всяких гнилых и подлых людей держите...
