Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Много годичная практика хищения средств сотрудников в крупных объемах! Больничные листы не выплачиваются — воруются. Тоже самое с отпуском (схема выплачивают в одном месяце потом совсеми налогами забирают в другом. 2 способа изъятия через дипримирование или виртуальной наличкой через центральную кассу) при этом в обезательном порядке все заставляют присать заявление на липовый отпуск.
Здравствуйте «Яна»! Вас и Ваш монолог о плохих бывших работодателях запомнили, как я, так и финансовый директор нашей компании. Так бывает, что профессиональных компетенций и личных качеств, которыми обладает кандидат, не всегда достаточно, чтобы стать членом команды. Именно это Вам было озвучено в письме обратной связи. Надеемся, что Вы нашли компанию, соответствующую Вашим ценностям!
Доброжелательность, взаимовыручка, поддержка. Любая просьба тут же находит отклик сразу у нескольких людей. В первые 2 месяца было ощущение нереальности происходящего. Теперь, по прошествии времени стало нормой уже и с моей стороны. И такое отношение как в отношении клиентов, так и в отношении сотрудников. Рекомендую!
Ребят, честно скажу Вам. За 8 месяцев, проведенных с компанией Reality real estate, потратил время, деньги, узнал рынок, суровые реалии рынка, клиенты медлительные, сонные, им насрать на вас и на сотни других брокеров, они могут месяц- два тупо не отвечать на звонки, а вы надеетесь на эту сделку, могут ходить на просмотры с десятком таких же как вы брокеров, вы можете уже рассчитывать на продажу, а клиент пропал, или уже купил без вас, или отложил покупку на пол года, или уехал на год в штаты. за эти 8 месяцев проведенных в этой компании, не было ни одной сделки, и у 99% ребят ( а команда была немаленькая), тоже не было продаж. Компания не спешит с рекламой, звонков нет, клиентов нет. Текучка огромная, сумашедшая, каждый день завлекают новых, каждую неделю формируют и начинают обучать людей, через 2-3 недели группа в полном составе уходит… Я видел 5-6 таких групп, за время работы в этой компании. руководству пофиг, бабло есть, главное чтоб вы делали каждый день бесплатную актуализацию базы, за которое вам спасибо не скажут. Все. Не стоит там работать. Хорошего ничего нет. Дима Шевчук- классный чувак.
Чесно скажу, не знаю насколько хороший магазин и сервис в нем. Но могу чесно сказать, что меня этот "магазин" кинул на зарплату за месяц, вменяя мне недобросовестную работу над их сайтом который разрабатывал не я и фактически все вменяемые мне недоработки и ошибки — суть ошибки и недоработки предыдущего разработчика; проще говоря — сделали козлом отпущения. Уважаемые IT специалисты (программисты в частности), ваше право верить мне или нет, но дам совет: "Подумайте дважды, а лучше трижды".
ТОВ "ЕНЕРГО-цНВЕСТ" (м. КиЗв, вул. цвана КудрЖ, 5)
Зарплату задерживают, стабильности нет, сотрудниками там не дорожат и не уважают их. Зарплату не поднимают. Офис весьма средненький. Из плюсов - только месторасположение удобное.
Чудовий колектив, зручне розташування в мЖстЖ (звЖсно, кому як, але близько до електричкЖ), все добре, АЛЕ ЖснуД начальник виробництва СергЖй ВЖкторович. Людина, яка матом просто розмовляД, Ж не бачить хто стоЗть перед нею — чоловЖк, жЖнка, пЖдлЖток, не важно. Планування виробництва як вЖн вЖдить його — "МенЖ потрЖбно зараз, Ж то твоЗ проблеми як буде виконано". НаскЖльки вЖдомо, у нього немаД нЖякоЗ профЖльноЗ освЖти, та освЖти взагалЖ. Колеги казали що вЖн починав водЖДм — Ж то Д його максимальний рЖвень, посваратися стоячи на свЖтлофорЖ. Саме вЖн псуД нервовЖ клЖтинЖ своЗм пЖдлеглим. Тому двЖчЖ помЖркуйте над тим, чи бажаДте ви працювати пЖд началом такого Наполеона з синдромом вахтера. МенЖ шкода що я вже не працюю тут, але згадуючи сварки з ним — дякую Богу що вже не працюю тут.