Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Якщо ви себе поважаДте- не витрачайте свЖй час, йдЖть у будь-яке Жнше агентство. По-перше все обЖцяне на тому рЖвнЖ Ж залишилося, заявок немаД, керЖвник нЖчого не розумЖД в освЖтЖ, зарплату за випробний термЖн не заплатили. Трата часу
@володимир, чтоб с пчёлки уйти по статье это надо постараться, лично там работал. Черный нал, зп не большая, переработки, оплачивают хостел, в некоторых магазинах-кормят
Директор выжимает все с сотрудников. Переработки,а их много,вечерние и ночные монтажи — не оплачиваются. Командировки — не оплачиваются. Зарплата 1 раз в мес, числа 10-го следующего месяца. При увольнении,если сглупил и поверил,что заплатит — деньги не отдаст. Трубку не берет,прячется. Директор Галик Владимир Александрович
Хочу предостеречь коллег-соискателей! Пришёл работать на обещанную зарплату в 15000, сделав за неделю все имеющиеся на момент моей работы заказы,был уволен. В качестве оплаты получил всего 1200 грн. Вывод: любите работать бесплатно — добро пожаловать! Жаль, поздно узнал, что я 8 человек за 3 месяца на этой должности.
ШановнЖ украЗнцЖ, що шукають роботу! Якщо ви хочете набути,, незабутнього" досвЖду працЖ напЖвбезкоштовно, це Вам гарантовано в магазинЖ,, ВзуттДвий рай" i,, EDLEN" по вул. Леваневського, Лиманчук Олена СергЖЗвна допоможе Вам у цьому. Спочатку ВАс доброзичливо приймуть на роботу, Ж буде все гаразд поки не настане час отримувати зарплату. ц тут почнеться найцЖкавЖше, вЖд заробленого Вам заплатять 50%, а 50% заберуть на мЖфЖчну недостачу, Ж виставлять Вас крадЖДм Ж брехуном. Будьте обачнЖ Ж обережнЖ при влаштуваннЖ продавцем-консультантом в данЖ магазини.
Лживая, наглая предприниматель. Принимая на работу обещает соблюдать трудовой кодекс. "У нас все по чесному". Через месяц-другой начинает просто выживать с работы не брезгуя никакими методами (недоплачивать зарплату, заставлять работать сверх всех норм неоплачивая переработок,оплата труда ниже минималки в два раза минимум, обвиняет работника за наведенный ею же бардак (при ее желании - специально, втихую, под видом новых коллекций впаривает покупателям одежду прошлого века,а когда покупатели оказываются не такими уж [censored] и продаж просто нет - виноват только работник, товар со "скидками" превышающий свою цену (наивные постоянные клиенты просто выкидывают деньги), место необорудовано: холод,сквозняки,один стульчик, который зачастую занимает она сама,и еще много всякой всячины) В общем: кто не хочет потратить время, деньги, нервы и здоровье - поищите другого предпринимателя!
Объявление на роботу висит больше чем два года (тогда искал роботу,сейчас поглядываю что на рынке роботы),меня на собеседование почему то не пригласили (спасибо вам за это-нашел хорошую роботу),хотя проработал инструментальщиком восемь лет на станках в том числе чпу.
собеседовали на должность едитор сайта. у меня опыт работы в разных цмс в том числе и самописанных около 8 лет. пригласили на собеседование с тимлидом по контенту и главным по контенту из дании( по скайпу) в офис. вопросы манипулятивного характера типа а что делать будете если нужно инфу разместить вне рабочее время или а есть ли какието штуки из вашего характера которые нам бы стоило знать или а как вы относитесь к коммандировкам или а что вы знаете из датской культуры? задавали. держали часа полтора. после интерьвю тим лид говорила что еще будет тестовое на как человек в их предпочтительной цмс ориентируется. (датская цмс) через неделю звонит ейчар и говорит что в целом впечатление позитивное но вот видите-ли не хватает релевантного опыта по цмс. чтоооо??? во первых интерьвю было о другом, а во вторых где возможность вообще продемонстрировать эти самые знания цмс на деле? и в третьих- если подешевле кого-то нашли то так и говорите, а не подобный бред, не относящийся к делу и в принципе сводящий весь смысл полторачасовых изнурительных расспросов ниочем к нулю. и впечатление такое вроде кота в мешке тебе продать пытались, а не кандидатом на работу брать хотели. компания вроде европейская, а интервью и фидбеки все еще хитро*опые украинские.
