Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Обещают высокую зарплату плюс бонусы, на самом деле продукция очень дорогая и не пользуется спросом, работа чисто на ставке без бонусов Только обещания
Работала в компании почти 2 года, профессиональный опыт который я там получила, навряд ли бы получила в каком-либо другом месте, поэтому рекомендую. Адекватное руководство, коллектив небольшой, очень веселый и добродушный.
Крайне не рекомендуем работать с Максимом. Более развернутый отзыв о его компании можно прочитать здесь: https://ebanoe.it/2018/10/23/radacode-salary-unpayed/
Плюсы работы здесь: в первую очередь приобретенный опыт - общение с покупателями, первичная бухгалтерия, работа с контентом, прайсами, взаимодействие со службами доставки, складом, поставщиками, партнерами… 2. коллектив (неутомимые девочки-менеджеры и руководитель интернет-магазина) — в нем наверно и есть секрет успеха Е-ПОСУД) 3. зарплата: осень-весна - ставка+хороший %, летом -заметно ниже Из минусов - довольно стрессовая работа, особенно в первое время! и особенно в пиковые периоды (новый год и т.д) Когда очень много заказов, обязательно случаются накладки со стороны служб доставки, склада, поставщиков.. и все это нужно решить оперативно, потому что в этот момент у тебя "висит" еще десяток необработанных заказов В то же время всегда можно было просить помощи, совета по решению возникших сложностей у других менеджеров, руководителя. Безусловно, не всегда все было радостно и безмятежно, не обходилось и без "рабочих моментов", но в целом осталось все-таки хорошее впечатление о работе здесь)
Экономят на всем, обещают ЗП 10000, с таким подходом к рекламе и всему хрен вы эту десятку получите. Ни какой поддержки разбирайся сам. А так любите рисковать связывайтесь с ними
Учился на Fullstack Javascript разработчика на курсах GO IT около года назад. Курсами назвать сложно - это скорее хорошо слаженная команда, работали вместе над одним проектом, в котором я и стал после окончания ведущим программистом кстати. На собстенном опыте набивали шишки и думали как сделать еще лучше, еще короче. Иногда бывало обидно, думал, все, не мое это и я зря трачу время (и деньги). Но спасибо большое тренерам школы, они буквально натаскали нас. Могу посоветовать всем желающим круто изменить карьеру.
Инжиниринговая компания = Рона инжиниринг = Технологии гидроочистки = ПромжитлосервЖс Работал региональным представителем в Кировоградской области, почти два месяца (август и до 25 сентября) на испытательном сроке менеджером по продаже проектных услуг (иногда пишут вакансии по другому - региональный представитель, региональный менеджер по проектным продажам, региональный менеджер и т.д.). Указную зарплату в вакансии делите на 2, а на испытательном сроке на 3. Топливо компенсируют полностью, и не более. Обещанной амортизации на автомобиль так и не увидел, что немаловажно при отсутствии дорог в этой области. Предоставляемый продукт специфический и тяжело найти заказчика. При чем большинство организаций работает через тендеры и регионального представителя это не касается. По области работает несколько таких менеджеров из за ними уже закреплены 90 % потенциальных клиентов, новому менеджеру приходится искать среди оставшихся 10 %. Ежедневные план и отчеты, контроль передвижения по GPS. На испытательном сроке с региональным представителем заключают договор подряда (а не трудовой договор), в котором о ставке зарплаты ничего не говориться, как после испытательного срока не знаю. Работа особо не впечатлила, особенно то факт что руководство этой конторы не выплатило мне з/п за сентябрь в размере 8500 грн (читай проработал бесплатно месяц), на все обращения её представители морозяться. В общем рекомендую обходить эту организацию стороной. Названий и сайтов много, так что будьте осторожней.
Директор, этой "компании" Банкрот, на компанию заведено более 5 уголовных дел. Директора зовут Владимир. Офис находится в на ул. Берковецкой. Возможно кидала. Упакован вроде и сказки нормально по ушам ездит, на деле денег нет. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВцДПОВцДАЛЬНцСТЮ "ПРОМТЕХ-МАШ" (ТОВ "ПРОМТЕХ-МАШ")
Однажды позвали на собеседование в SimCorp. Сказали, что собеседование состоит из 4 этапов: общение с HR, собеседование с начальником департамента, техническая часть и психологическая. Первые два этапа прошли объективно и комфортно. На третьем, техническом, меня собеседовала менеджер среднего звена — девушка с очень странным аксессуаром на голове. Само собеседование прошло ещё более странно. На него отводилось до 1 часа времени. В тех собеседование входило 3 части вопросов. Я верно ответила на 90% вопросов на первые две части (в каждом по 10 вопросов), даже несмотря на наличие пространственных вопросов. В последнем разделе (две задачи) я также хорошо справилась с первой задачей и приступила ко второй, последней. Не дав дочитать вторую задачу (на этот момент прошло всего 35 минут из положенного часа), мне уже начали задавать вопросы, в том числе дополнительные, на которые я также сразу верно ответила. Так как толком дочитать, не говоря уже о возможности перечитать задачу в 5-6 строк на английском языке, мне не дали, пришлось на ходу устно в ней разбираться и решать. В итоге, решила. Несколько дней спустя последовал фидбэк от HR: "Что ж вы с таким опытом так слабо сдали тех собеседование". С каких это пор 90% — это слабо? Вы серьёзно? Если был на примете другой кандидат, так и надо говорить, а не вот это вот "что ж такое". Так как HR не присутствовала на тех собеседовании, поэтому менеджер дала свой отзыв HRу именно в таком виде. И стало ясно, что там искажаются факты. Уже представляю, как работается. По одному сотруднику компанию не судят, но осадок остался.
