Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сеть ресторанов ООО "Альмерия плаза", код ОКПО:38347433, (они же – Альмера Плаза или Альмерия-плаза: рестораны "OK Bar&Restaurant", "Nobu", "Караван", "Бокончино", "Азия Кафе", "Quanto costa, "Чечевица", "Mr.ZUMA") офис и их же ресторан "Nobu" (246-77-34. 206- 60-60): Киев, Шота Руставели 12, 466-55-57, Сунко Андрей Анатольевич-дир. Входит в KelembetGroup. Набирает персонал (повара, официанты, охрана) и "кидает" некая управляющая дамочка – Марина Тарасовна 093-709-79-91, 050-469-98-98. Система чётко работает в режиме: вначале небольшая зарплата, затем 2 месяца она не платится, и, как правило люди увольняются, проработав за "пайку и гроши"! Треть ресторанчиков находятся рядом с офисом в ТРЦ "Gulliver" на площ. Спортивная 1а, М Дворец спорта, 6этаж: пиццерия Бокончино (374-80-88, 067-240-85-35), ресторан Mercato (374-74-73); 5этаж: ресторан Mr.ZUMA; 3этаж:салон красоты Sabi (374-41-41, 063-340- 41-41). Ирина-админ 097-400-27-77. Открылась пиццерия Боккончино и в ТРЦ "Ocean plaza" 2этаж (050-469-98-98). Вся! сеть создана для "отмывки денег",т.к. ВСс! включая ТРЦ, принадлежит миллионеру Полищуку Виктору, построившего свою "империю" на российских деньгах. (ресторан "OK", 225-02-20, Красноармейская 94; пиццерия "Quanto Costa" 237-01-28, Жилянска 87/30)
Сеть ресторанов ООО "Альмера плаза", код ОКПО: 38347433, офис и их же ресторан "Nobu" (246-77-34. 206-60-60): Киев, Шота Руставели 12, 466-55-57, Сунко Андрей Анатольевич-дир. Входит в KelembetGroup. Набирает персонал (повара, официанты, охрана) и "кидает" некая управляющая дамочка – Марина Тарасовна 093-709-79-91, 050-469-98-98. Система чётко работает в режиме: вначале небольшая зарплата, затем 2 месяца она не платится, и, как правило люди увольняются, проработав за "пайку и гроши"! Треть ресторанчиков находятся рядом с офисом в ТРЦ "Gulliver" на площ. Спортивная 1а, М Дворец спорта, 6этаж: пиццерия Бокончино (374-80-88, 067-240-85-35), ресторан Mercato (374-74-73); 5этаж: ресторан Zumo; 3этаж:салон красоты Sabi (374-41-41, 063-340-41-41). Открылась пиццерия Бокончино и в ТРЦ "Ocean plaza" 2этаж (050-469-98-98). Вся! сеть создана для "отмывки денег",т.к. ВСс! включая ТРЦ, принадлежит миллионеру Полищуку Виктору, построившего свою "империю" на российских деньгах. (ресторан "OK", 225-02-20, Красноармейская 94; пиццерия "Quanto Costa" 237-01-28, Жилянска 87/30)
Отправила резюме на вакансию Мерчендайзер неизвестной компании Продактэкспресс (никакой информации в интернете о ней не нашла). На электронную почту получила ответ с ящика exexpress, так понимаю автоматический, о том, что моя кандидатура заинтересовала, перезвоните по номеру… Кроме номера телефона никаких контактных данных и информации о компании не указали. Немного поразмышляв – звоню. Девушка менеджер по подбору персонала пригласила прийти на собеседование по адресу (Киев, Шутова,9 а) на время. Приезжаю – стоит очередь таких же кандидатов как я. Запускали на "собеседование" по 8 человек, для заполнения анкеты, и по одному на собеседование с менеджером. Рассказывали, что это компания Декос, которая входит в десятку самых крупных оптовиков, долгое время существует, занимается продажей товаров для дома и детей – памперсы, присыпки, маслица… З/п от 4000. Но исходя из того, что такой наплыв желающих работать, а я не имею опыта работы мерчиком, хотят мне предложить вакансию менеджера по исследованиям ещё на большую з/п… Протараторив свою информацию о компании и предложении прийти на следующий день ещё на одно собеседование, и я забыв обо всех вопросах которые готовила- ушла. Поразмышляв, что явно тут что-то не то и чисто уже из огромного интереса, что же это за компания, и какой же тут "подвох" решила прийти всё-же на следующий день. Таких же желающих заинтересованных, как и я пришло 8. Нас разбили по группам по 2 человека, каждой группе вручив по консультанту-сотруднику, сказали сейчас из вас 8 выберут четверых и обо всём подробно расскажут. А чтобы выбрать, сотрудник должен хорошенько на нас посмотреть, оценить… для этого провести с нами целый рабочий день рассказывая о компании, показывая работу, ну а вечером уже дадут ответ кого выбрали из нас…Я говорю – расскажите коротко о компании и об обязанностях. Но у неё речь была заренее придумана, и она отвечала лишь – не сбивайте меня с мысли я должна всё рассказать по порядку… Выходим мы из здания, идём в сторону метро – она всю дорогу втирая о финансовых выгодах, которые ждут нас в случае если нас возьмут, о премиях… Я говорю: а мы куда идём? Ответ на метро, едем на точку. В метро она снова рассказывала как у них хорошо платят, дают премии… Потом рассказывыла, что они сотрудничают с заводом, который выпустив новую продукцию, должен знать как товар "пойдёт", для этого мы должны проводить у людей опросы: как понравился товар, что хотели бы поменять, а чтобы ответить на эти вопросы, товар нужно протестировать. Короче нужно продать, потом через время перезвонить и всё расспросить. Я говорю: нельзя было сразу об этом сказать, а не втирать, что это памперсы и т.д? Говорю: наверняка у вас в кулёчке лежит какой- нибудь "Имидж" . Заходим мы на точку. И она начинает ходить по комнатам и парить свои новые крема, припарки и примочки… . Я уезжаю домой потратив 2,5 часа времени, но наконец то узнав что же это такое
Хочу предупредить всех, всех , всех- не вздумайте устраиваться на работу в эту фирму ( если ее так можно назвать). Якобы директор, Алексей ( одно и то же лицо по отзывам в интернете о ООО МЕРИДИАН ВДМ) много обещает и ничего не делает, в т. ч. не выплачивает зарплату и все время врет. Очень стремная шарашка !
Проработала я в этой компании больше года. Компания занимается оперативной полиграфией. Скажу сразу, меня туда взяли и я ничего не знало об этом, меня научили и в течении 3-х месяцев поднимали зарплату. Да, работа для новичка сложная, но коллектив хороший. Помогали вникнуть во все премудрости полиграфии. Научилась печатать. В общем мне понравилось, а ушла банально из за беременности и ничего плохого сказать не могу.
Предлагают работу следующим образом. Добрый день.Простите за мою прямоту, но в обязанности помощника , будут входить не совсем формальные отношения с руководителем. все строго конфиденциально.фото руководителя во вложении. Ваше резюме и внешность , подходит по всем критериям. если это вам интересно, можем говорить более предметно. Заранее прошу извинения, если мое письмо, коем образом вас обидело. С уважением, Генеральный Директор ТОВ Синтез Евгений Кравченко
вот отсюда и название такое идиотсткое пижон-бар! это ж надо быть полным бараном, чтоб так кафе назвать. жалко того, кто атм работает…эти все бизнесмены, только и тащат деньги со своих работников! покажите ей трудовой кодекс ! пусть почитает!
Ген. директор сети аптек "лювар" http://www.work.ua/jobs/by она же владелец кафе "пижон" http://pizhon.kiev.ua, за счет зароботных плат работников, содержит свой бизнес. ЗП выплачивается не в условленое время, и не в полном размере …все недостачи, вплоть до соли, оплачивает персонал. Текучка страшная, максимальное время работы, полтора месяца…
Абсолютный непрофессионализм руководства. Держится только связях наемных сотрудников, которых нанимают в расчете , что они приведут новых клиентов. Обещают "золотые горы" заработка, при условии привода своих клиентов. Приэтом этих условий нет. Сидишь как тупой оператор ПК на "первичке" предприятия, и на развитие времени не остается.
Задержек в зарплатах нет, коллектив веселый и дружелюбный, свободный график работы, куча плюшек в виде PS3, PS4, кальяны, домашняя и обычная кола, соки, печеньки, бутерброды, учитель английского – native speaker, и терраса с отличным видом. Никакой бюрократии. При этом работы много и выкладываться приходится сполна.
А зачем вообще платить работникам на Еврике и УСД!!! Им должны зарплату за Евроэкспресс почту за 3 месяца + январь + февраль УСД и люди сидят и работают…так зачем им платить????? они же никуда не уходят.
Аренда и коммунальные услуги не оплачиваются, как всегда “у нас на платежном счету нет средств”. Заработная плата опять начинает затягиваться. Оплатили ноябрь с декабрем, обещали январь в конце февраля. Сейчас говорят что “вопрос решается, когда решиться точно не знают”, не пойму правда что решать, платить или не платить?! Наступают на те же грабли что и евроэкспресс. Смысл было менять название? За предыдущие месяца я молчу, за них можно забыть. Тут зависело от директора, кто договорился, а кто нет. В итоге на каждом филиале долги по зарплате от 2 до 7 месяцев.
