Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю в компании программистом. Нравится молодой и дружный коллектив, ребята по-опытнее всегда готовы прийти на помощь если вы где-то застопорились и направить «на путь истинный») За первый же месяц можно многому научиться, т.к. работаешь с живыми проектами и выполняешь реальные задачи. Очень строго с дисциплиной, у каждой задачи свой дедлайн, однако считаю это плюсами т.к. приучает к самоорганизованности и воспитывает самостоятельность.
Работаю в компании. На должности SEO специалиста уже 4+ месяц, всё нравится. Коллектив отличный, отношение начальства на должном уровне. Человеческое отношение и понимание, правильная организация труда и контроль. С зарплатой нет проблем. Офис удобно расположен возле метро. А ещё интересно смотреть на отзывы людей которые даже на собеседовании не были (например по причине опоздания), но уже судят о компании так, как будто человек работал там несколько лет и его выгнали.. Не выдумывайте того, чего нет. А соискателям желаю удачи на собеседовании. Может встретимся…
Работаю уже 3 месяца в этой компании, всем доволен. З/п выплачивается стабильно, есть возможность учиться чему-то новому, коллектив молодой и нацеленный на результат а не на имитацию бурной деятельности. Условия работы в офисе нормальные, ничего сверх твоих способностей никогда не потребуют. Разве что в целях саморазвития могут иногда появляться задания посложнее, но перед этим всегда все объясняют и показывают.
Работаю в компании с момента ее основания. Активно развивающаяся молодая компания, которая за небольшой период времени достигла очень многого, некоторым компаниям этого не удается получить и за 5 лет работы. Все дисциплинированно, четко. Работа у нас не для лентяев, а для людей, которые хотят личного и карьерного роста. Относительно зп — постоянный достойный оклад, никаких задержек не бывает. Офис находится возле метро, кофе, чай — сколько душе угодно. Дружный коллектив, который готов придти на помощь в любой момент.
ЭТО ЦИРК!!! Пригласили, пришел… На входе спросил у охраны где находится Сео Папа (кстате, сейчас они называются MagicTrust), он мне улыбнулся и объяснил куда… Зашел в комнату, где уже сидело человек 15, после еще подтянулось человек 10. Пришло 2 парниши (один русский, ничего не понимает на украинском языке), попросили каждого кандидата, по очереди, рассказать о себе, опыт работы, личные качества и назвать свое ФИО. Далее, ушли посоветоваться на 3 мин, вернулись объявили 5 кандидатов, которые пройдут дальше (я в это число не попал)… Люди, думайте заранее куда вы идете и проверяйте компании… Удачи в поиске
С завидной регулярностью в Интернет-агентстве ITCG открываются одни и те же позиции. Либо руководство ставит нереальные планы, либо - они сами не знают, чего они хочут! Не поддающаяся сомнению и критике патологическая убежденность, что Internet Advertising Agency ITCG - best of the best в украинском сегменте и не только, обеспечивает создание необычайно глубокомысленных философских слоганов. За 13 лет в Интернет-маркетинге мы научились главному - понимать Интернет так глубоко, как это вообще возможно. No Comments!
Наверное, директор и написал:) Что же он держит под контролем? Лезет в твою жизнь, дает свои тупые рекомендации, выявляет свои сексуальные пожелания…Нахрена такой контроль? А на своем дырэкторском кресле он явно по блату от дяди-акционера. Скорее всего дядя и приказал ему разукрасить тачку в «МЖжнароднЖ вантажнЖ перевезення. Кий авЖа карго». Никакой уважающий себя руководитель не будет ездить на таком автомобиле. Позорище!
знакомая моей знакомой позвонила и сказала что в их фирму нужен студент-экономист с хорошим знанием английского. отправила я резюме, пригласили на собеседование. Директор не соизволил даже представиться, сначала задавал вопросы, потом замолчал. Я спросила его на счет работы: что нужно делать и когда открывается вакансия, на что он мне сначала сказал что им требуется стажер, потом видно рассказывать ему надоело и он сказал что нечего мне вопросы задавать, на собеседование вы пришли а не я, и вообще за вас попросили и на самом деле вы мне здесь не нужны, у меня штат укомплектован, и если вы мне очень понравитесь то может я вас возьму. про то что я ему не нужна повторил раза 4. Кто за меня попросил непонятно, ибо ту знакомую я в жизни не видела и очень сомневаюсь что она будет «просить» за незнакомого человека. В общем, как по мне — директор хам, смысл приглашать на собеседование если тебе работники не нужны. Во время собеседования у меня было чувство что я кусок дерьма а он снизошел чтоб со мной поговорить. Директору я бы посоветовала научиться этике общения с людьми ибо так себя вести в моем понимание недопустимо. Не дай Бог с таким директором работать, сбои в нервной системе и заниженная самооценка гарантированы. П.С. это мое субъективное мнение, может мы с директором просто не сошлись характером или вызвали неприязнь друг у друга и вам повезет больше.
Ценность компании-это ее коллектив. Компания работает на том же уровне, как и десять лет назад. Развития сотрудников никакого нет, развития самой компании тоже. Работает в своем сегменте. По качеству и цене услуг не самая дешевая. Многое из информации на сайте откровенное вранье. Пытается казаться круче чем есть на самом деле, но не всегда получается в силу элементарной жадности. Страховки выплачиваются не всем. В особенности это касается частных лиц с их вещами, если разбился ваш любимый сервиз, на компенсацию можете не рассчитывать, хотя в начале про страхование вам расскажут очень много да и про услуги тоже, но это только для того чтоб ободрать вас по максимуму. Есть один плюс-охотно принимают новичков после института, но это для того, чтоб экономить на зп. при этом будут выносить мозг, а руководство вообще не будет считать человеком. будьте готовы к тому,что в ваш адрес буду звучать всякие дебильные замечания со стороны директора, который таким образом видимо пытается самоутвердиться в коллективе. так же вам будут рассказывать о том, что вы не умеете работать, стараясь всячески мокнУть (даже не смотря на то, если вы будете, как вол работать). На уровне зп ваша трудоспособность тоже вряд ли отразится, потому что всегда будут отговорки, что вы не дорабатываете и вам вообще переплачивают. эта компания дает старт, но не более того.работать идти можно, но учитывайте, что директор будет говорить матом и всячески испытывать вашу нервную систему.Унижать сотрудников -это нормально, особенно тех, кто помоложе и послабее. Не вы зарабатываете компании деньги, а директор снизошел до того, чтоб вас-лоха взять и еще платить вам зарплату.
Подтверждаю слова предыдущего автора. Помимо того, что данная контора кидает фрилансеров, есть информация, что они еще и на несчастье других людей наживаются. http://vk.com/wall-35597845_290726?reply=290739 — по данной ссылке, если вбить номер телефона Станислава, можно найти его «волонтерскую» карту.
Кампания молодая. Продукция на рынке: каши и чаи представлены слабо. Но качество хорошее. К персоналу относятся скорее хорошо, чем плохо. Топ менеджмент бывает в небесах. В целом -рекомендую.
