Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
я три дня назад увидел обьявление от этого Латова Дмитрия. Связался с ним по latovdmitriy@gmail.com Рассказал мне красиво. Дал сайт, где действительно нет ни одного контакта http://working-we-earn.ru/syst/ Играть еще не начал, решил поискать его просто в поискавике и нашел отзывы об этом Латове Д. После того как я почитал методику игры . хотел уточнить некоторые вопросы.Он мне ответил(Чем читали, ответ на сайте в правилах. С каких ставок начинаем игру (каждый заход)?) Когда я скопировал пункт 2 из правил и выслал ему, он написал(Отвечайте своими словами, достали уже)Поэтому я и решил поискать о нем отзывы прежде начать играть.Если он уже грубит.
Вот еще один деятель.. Валентин Трофимов Здравствуйте! Вы отлично поработали, деньги со счёта я уже вывел. Но заплатить вашу долю за сделанную вами работу я не могу, сейчас объясню почему: Некоторые из людей, которые у меня работают, схему игры понимают, как вы, и работают хорошо и чётко. Но есть люди (дебилы), которые, не могут сообразить простые правила моей игры или им не хватает дисциплины, и они проигрывают все мои деньги. Поэтому, если бы я всем всё выплачивал, то еле-еле выходил в плюс. Вы же понимаете, что это бизнес, и я несу определённые потери, потому что есть индивидуумы, которые проигрывают мои деньги. Поэтому прошу не судить меня строго и отнестись с пониманием. Раньше я всем всё выплачивал в полном размере и без заминок, но всё больше стало попадаться непорядочных людей. Извините, что за счёт вашей порядочности и честности я компенсирую свои потери. В качестве компенсации могу подсказать вам как, где и когда играть. (Потому что вы честно и без ошибок играли на меня) С Уважением, Валентин!
Всем привет! Хочу написать еще одно имя — Козырев Максим. Пишет все почти так же как и у всех, только порядок слов другой. Обидно…. Хотелось хоть чуть-чуть денежку заработать…
С Т-Парфум спЖвпрацюю бЖльше 14 рокЖв, тож знаю всю Зхню ЖсторЖю досконало…КерЖвництво менЖ подобаДться,це серйознЖ люди, чеснЖ, а що до персоналу який Зм трапляДться -не завжди люди хочуть працювати чесно. Не звикли в нас до професЖйного росту,удосконалення свого розвитку, не хочуть люди працювати.Запам*ятайте — легких грошей не буваД, а якщо хочеться чогось менш вЖдповЖдального то можна пЖти на завод, або двЖрником — весь час на свЖжому повЖтрЖ, мЖтла та лопата ось Ж весь асортимент….Вибачте!
На собеседовании Вам будет мило улыбаться директор Ольга (или Сергей- ее гражданский муж), рассказывать о хороших, дружеских отношений в коллективе, хорошей зарплате и т.д. У Вас непременно сложится приятное впечатление о таком милом и радушном человеке и в сознании всплывет одна мысль: Это то, что нужно! Разочарование придет чуть позже, когда Вас заставят выучить ассортимент продукции (около 700 названий) за три дня при полном хаосе на складе, требовать отдачи на все 200%, при этом не объясняя, что именно делать и постоянное недовольство директрисы Ольги…Именно она побудила меня к написанию данного отзыва! Эта особа похоже не знает, что такое уважение к людям и элементарная деловая этика и позволяет себе при клиентах делать резкие замечания женщине-кассиру, которая ей в матери годится! Она явно упивается своей властью и при любой возможности выскажет Вам свое недовольство, как бы Вы не старались хорошо и качественно работать! Это такой тип людей, которые чуть-чуть поднялись и плюют на других с высоты. Ничего, жизнь очень коварная штука и обязательно ее накажет. Да впрочем, уже наказала, не давая возможности иметь детей, которые у такой матери получали бы вместо ласки и заботы строгость и крики. Напоследок хочу сказать, что люди в таком коллективе не задерживаются и если Вам дороги нервы- не заводите отношений с больным человеком!
Хотелось бы почитать хоть один отзыв работающего там человека, а не только тех кто испугался собеседования, хотя тест на 12 страниц это точно не компетентность HR.
Я уже писал об этом на одном из профильных сайтов, но еще раз стоит повториться: НЕ ходите на собеседование в эту компанию! Сэкономьте Ваше время и нервы. 1. Анкета на 2 листа + 12 листов психологических методик разносторонней оценки личности — это показатель непрофессиональности и нежелания HR-ом выполнять свою работу, например, 10-15 минут интервьирования проясняют портрет потенциального сотрудника, без вовлечения соискателя в участие в методиках оценки личности. Которые, между прочим, должны проводиться в условиях обеспечения показателей валидности и надежности). 2. Будьте готовы на съемку Вашего собеседования видеокамерой! (здесь вообще, без комментариев…). НЕ ходите на собеседование в эту компанию! Сэкономьте Ваши нервы и время. Несу ответственность за каждое написанное и сказанное мной слово. С ув., Вадим 050-0559666.
Начну с того, что пригласили меня на должность руководителя отдела продаж. Прихожу на назначенное мне время, встречает меня Руслана Клименова и спрашивает на какую должность и как меня зовут(сразу видно профеесионал своего дела-ВСЕГДА ПОМНИТ КОМУ НАЗНАЧАЛА собеседование и особенно на КАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ)!!!!!!!! Затем дает мне чудный тест из 15 страниц и к нему офигенную инструкцию. Вот тут начну поподробнее 1. Один из пункктов о том, что напишите рассказ о мальчике и скрипке( думал прикол напишу с юмором. потом вспомнил, что в соц сетях смотрел образование HR этой русланы. оказалось закончила Харьковский музыкальный факультет. Вот оно что. какието сексуальные фантазии о мальчтке и скрипке. хорошо. что не о девочке и флейте как в фильме американский пирог. 2. Пунк следующий-рассказ написать о самом счастливом дне через 20 лет, начиная с утра и заканчивая вечером. Ну и в таком духе. рисуночке о семье и дереве. затем обещали сьемку на камеру. Я думаю это не иначе как NASA или центр управления орбитальными спутниками. зашифрованная под оконную компанию.Короче маразм полный. кто желает потратить свое время и ответить на конченные вопросы составленные суперпрофессиональным человеком по подбору персонала-желаю удачи.
