Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
КомпанЖя Гюнсел невЖдповЖдае жодним вимогам на ринку працЖ, 90% працЖвникЖв неоформленнЖ, втому числЖ й регЖональнЖ представники. Яке??? може бути вЖдношення до роботи, якшо Ти соцЖально не захищенний, Ж не можеш оскаржети свое незаконне звЖльнення з роботи. ((((( ГАНЬБА
Прочитавши вЖдгуки клЖДнтЖв, становиться моторошно за те, що рЖвень обслуговування за останнЖ пЖв року все нижче та нижче, а витрати на оплату «керЖвникЖв» все ростуть. На оплату безтолкових фахЖвцЖв, яких вигнали з Укрпошти, НовоЗ пошти та Автолюксу витрачаДться стЖльки коштЖв, що вже почали скорочувати простих працЖвникЖв руками яких заробляються грошЖ. А от збитки вЖд роботи керЖвникЖв центрального офЖсу маскуються витратами на вЖдкриття нових офЖсЖв, закупЖвлями нЖкчемних мЖшкЖв якЖ не вЖдповЖдають вимогам та обладнання за якЖ отримали вЖдкат, орендЖ автотранспорту за цЖнами вищими нЖж середньо-ринковЖ. ЦЖкаво, а коли горе-керЖвники почнуть вЖдшкодовувати збитки якЖ наробили за час своДЗ роботи? Може тодЖ сервЖс покращиться.
Разве турки? Мне казалось, сириец. Скорей всего, «наши» там тоже есть. Не грешите на турок. Нэнька давно для порядочных инвесторов не представляет интерес.
Отправил резюме, которую опубликовали у себя на сайте. Пригласили на интервью, как результат предложили больше, чем мне сейчас предлагают в главном инвестбанке страны. Трудоустройство официальное с подписанием трудового контракта, который, с их слов, готовит юрфирма Кисиль и партнеры. Интересно у них реально все так хорошо или это такой PR? Просмотрел страницу в FB этого Президента, человек оказывается реально работает, судя с количества путешествий! И еще я слышал от коллег с Европы, что этот Президент имеет небольшую долю, а основные владельцы бизнеса — некий шейх с Дубай и какой-то миллиардер с Германии!!!!!!! — никто не в курсе? Оказывается у них еще есть фонд в Сингапуре!!!???
Владелец/основатель/CEO/Президет и другие титулы, которые он выдает себе по настроению, — мягко говоря, клоун: 1. Пока ни одной сделки с момента создания «инвестиционного банка» 2. На линкдине из сотрудника отдела по работе с юр. лицами постепенно превратился в Senior Executive по работе с особо крупными корп. клиентами 3. Постоянные разговоры про сейчас будет крупная сделка/скоро откроем офис во Франкфурте/Лондоне/Дубае
Говорит, что работают только с крупными клиентами, а сам — в квартире на первом этаже сидит) Хотя бывают и намного хуже варианты среди инвест. компаний.
СтабЖльна та надЖйна компанЖя, яка опЖкуДться своЗми працЖвниками. Тут створенЖ умови для постЖйного розвитку (часто проводяться навчання, тренЖнги), рЖвень ЗП Д конкурентним, плюс дЖД мотивацЖйна система, умови працЖ дуже комфортнЖ, незабутнЖ корпоративи.
КомпанЖя "Fast Food SystemsСистеми швидкого харчування" заснована у 1998 роцЖ та успЖшно працюД в сферЖ ресторанного бЖзнесу вже 15 рокЖв. КомпанЖя розвиваД мережЖ ресторанЖв формату Quick&Casual та пропонуД страви лише високоЗ якостЖ у поДднаннЖ з швидким та вЖдмЖнним обслуговуванням. За роки своДЗ роботи розвинулась вЖд Ддиного закладу у м. ЛьвовЖ до понад 220 ресторанЖв ТМ "ПЖца Челентано", "Картопляна Хата" та "ЯПц" в УкраЗнЖ та за ЗЗ межами. СьогоднЖ ця мережа - найбЖльша в УкраЗнЖ! Це КомпанЖя, яка приносить на ринок УкраЗни: -НовЖ цЖнностЖ -Нову культуру споживання -ТворчЖ рЖшення та ЖнновацЖЗ -НовЖ рестораннЖ бренди КомпанЖя очЖкуД вЖд людей, якЖ хочуть приДднатись до команди: -Прийняття наших цЖнностей -Досягнення результатЖв -АктивностЖ та ЖнЖцЖативностЖ -ПостЖйного професЖйного розвитку та самовдосконалення!
