Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ЧЕго же Вы руководитель агентства дом счастья пишите отзывы сначала от себя, а потом как соискатель якобы трудоустроенные вами. ПОЗОР!!!!! ЛЮДИ НИКОГО АГЕНТСТВО ДОМ СЧАСТЬЯ НЕ ТРУДОУСТРАИВАЕТ!!! это все ОБМАН ЛЮДЕЙ. ДЕНЬГИ СО ВСЕХ СОБИРАЮТ ПО 50 гривен!
Пришёл к ним устраиватся на работу хозяйственником и жду уже эту работу больше 2 месяцев, ни ответа ни привета от них ….. Друзья это обманщики они только собирают с нас деньги а потом грубят по телефону и бросают трубки. Не ходите в агентство дом счастья там работы нет!!!!!! Они много вакансий пишут на разных сайтах, я читаю эти вакансии и вижу что сто процентов подходу но они на рабу эту меня не приглашали , а потом смотрю что эти вакансии висят месяц. Что за месяц нинашлось работника на 15000 гривен????! Ведь зарплата хорошая и людей много согласится работать но это просто липа!!!! Не рекомендую дом счастья все обман людей!!!!
@Олег, Здравствуйте, Олег. Спасибо за отзыв. Постараюсь ответить на все вопросы касательно работы агентства. 1. «жду уже эту работу больше 2 месяцев, ни ответа ни привета от них…» Как уже писала ранее, при регистрации каждого кандидата менеджеры агентства предупреждают, что 100 % соискателей, к сожалению, мы трудоустроить не в силах. Это не реально, ведь соискателей больше чем работодателей. К тому же не по всем вакансиям Вы можете подходить, да и Вам не все вакансии тоже подходят по Вашим пожеланиям. 2. «грубят по телефону и бросают трубки», мы регулярно проводим беседы с нашими менеджерами во избежание подобных ситуаций, так же стараемся контролировать общение менеджеров с соискателями и работодателями, для этого в офисе установлены камера и прослушка. Уточните день и приблизительное время когда была описанная Вами ситуация и если она подтвердится, мы обязательно примем меры. 3. «Они много вакансий пишут на разных сайтах, я читаю эти вакансии и вижу что сто процентов подходу но они на рабу эту меня не приглашали» Все требования озвученные работодателями менеджеры не описывают в вакансии, по этому только менеджер может видеть или подходит тот или иной кандидат по вакансии. Опять таки, даже если Вы подходите по вакансии и мы отправили резюме,его еще должен одобрить работодатель. И только после этого мы сможем Вас пригласить на личную встречу. 4. «вакансии висят месяц. Что за месяц нинашлось работника на 15000 гривен????» Да, бывает и так. Иногда отправляем очень много резюме на вакансию, но к сожалению одобряют 1 или 2, но из отобранных кандидатов ни один собеседование не проходит, кандидаты получают отказ и мы дальше ищем кандидатов. Еще один момент, вакансия может быть выложена и пол года назад, мы закрываем ее и появляется подобная вакансия. Мы меняем некоторые условия (которые отличаются) и активируем вакансию, но дата создания не меняется. Так вакансия новая, но опубликована ранее (дата публикации не меняется. 5. «Не ходите в агентство дом счастья там работы нет!!!!!» Работа есть. И достаточно много. Но, как уже неоднократно писала, мы не даем 100% гарантии трудоустройства. Идти к нам или нет, это решение каждого человека. Мы не обманываем людей, мы говорим реальную ситуацию на рынке. С уважением, руководитель агентства «Дом Счастья» Лариса Павловна.
Руководитель агентства "Дом Счастья" | 2017-05-13 11:06:11
нет официального трудоустройства,зарплату за разноску их рекламы и газет не платят ! кидают на всем !продают китайские бады лохам типа "сибирского бальзама " !
Не смотря на аллергию на написание отзывов, все же черкану пару строк. Олег, с вашей стороны очень непрофессионально поливать грязью, тем более излагать не свою, а чужую историю. Более того, чтобы добиться успеха, надо хотя бы писать без ошибок. Так что, учебник в руки и вперед.
Крайне неблагаприятная компания, не советую идти туда работать. На собеседованиях красиво поют о больших возможностях, карьерном росте, больших заработках. В качестве примера всегда приводят менеджера, который якобы получил 47000 гривен за месяц от проекта. Но на самом деле план сделать невозможно, даже минемальный, потому что просчеты постоянно затягивают. Одни ручки или футболки могут считать 5-7 рабочих дней. Клиенты не хотят ждать, поэтому работают с более шустрыми компаниями. Далее еще интереснее. Все клиенты делятся на 2 категории — личные продажи и клиенты компании. В начале рабочего процесса мне дали клиента на сопровождение, якобы что бы я мог получить хорошую ЗП уже в начале месяца. Помимо этого у меня было очень много просчетов, но сроки выполнения ставили просто нереальные, многие клиенты не соглашались и опять таки уходили. За месяц работы было зделано куча звонков, по 2-3 встречи в неделю, только все это без толку. После мне сказали, что клиент, которого мне дали на сопровождение не входит в план, так как лично я его не привел, а он сам зашел с предложением поучаствовать в тендере. Ну и таки образом меня ввели в заблуждение задав заведомо неправильное направление в работе. Я много времени потратил на работу с одним клиентом, так как запросов у него было очень много — и ручки, и футболки, чашки, спецодежда и многое другое. Все в очень приятных объемах. В результате вынужден был уйти, при этом считаю, что эта компания получит в итоге прибыль от моей работы. В следующем месяце, когда клиенты, с которыми я работал, примут решение. Также, на собеседовании всем обещают в первый месяц символическую сумму в 2000 гривен при любом раскладе, так или иначе. Мне эти деньги не выплачивали пока я не пригрозил заявлением в прокуратуру. Владимир, который занимает должность диреактора по развитию, аргументировал невыплату "несгораемой" суммы тем, что результатом работы менеджера является принесенная прибыль, а поскольку я не принес прибыли в первый месяц мне надо еще месяцок погорбатиться на них бесплатно. В конце концов, долго сопротивляясь и ссылаясь на то, что у них в компании денег нет сейчас и они ждут оплату счетов, деньги мне все же отдали. частями. Напоследок скажу о руководстве несколько слов. Всеми делами заправляет женщина, достаточно адеватная и волевая. Но так как директор по развитию — Владимир — её муж, который диктует свои условия, она идет у него на поводу и поэтому идет постоянная текучка менеджеров. Кроме того, менеджер по просчетам — сестра Владимира. Она каждый день пьет с самого утра и на работу приходит уже в нетрезвом виде. Поэтому просчеты делаются долго, и очень часто неадекватные. На просьбы сделать быстрее, она становится агрессивной, может поднять крик, якобы потому, что кто-то пытается получить её должность. Общая атмосфера постоянно напряженная, потому что у руля там семейный подряд, а обычные люди со стороны, которые хотят работать и зарабатывать становятся свидетелями этой делёжки. В общем не советую туда идти, ищите сразу работу с оформлением и ставкой, гарантируемой, иначе не только денег не заработаете, а еще и свои потратите на проезды, кофе, обеды и прочее. Ушел оттуда и слава богу.
Знаете как говорят :»Рыба гниет с головы» . Сначало тебе мило улыбается Екатерина Игоревна,а потом говорит что занята и на вопросы о зароботной плате не отвечает , а говорит умными фразочками и скидывает все на бухгалтера.Которой в тот день не было на месте.В общем в первый же день моей стажировки на администратора я стоял на гардеробе))).Когда же мне удалось пообщаться с бухгалтером то она тоже не смогла ответить на четко поставленный вопрос за что платить тот будут за смену или за часы. Все очень размыто расказывают.Обещают 5000-5500 грн в месяц.А потом говорят что это если фирма заработает то заплатят. Требуют сделать ЧП, расказывая что за зарплаты уже давно некто не работает.Ужастная руководетель.Сплошное высокомерие и не уважение к персоналу.В целом организация всего слабенькая.Остались самые отвратительные ощущения после работы в компании. Эксплуатация студентов (завуалированная конечно)- низкая зарплата и гигантские требования(с «идеальной» многоступенчатой системой штрафов — как в гестапо). Гигантской нагрузкой. Переработки не оплачивают. При любой возможности обмануть мОлодежь с зарплатой - делают это удерживая процент. Руководители подразделений и многие сотрудники как на подбор с низкой моралью. Руководство не ценит НИ ОДНОГО сотрудника. Что-то не нравится — сразу до свидания («вякать» бесполезно). Тут ни с кем считаться не собираются. О а Виктор Евгениевич как умеет лапшичку вешать студентикам. Рассказывая что мы сдесь работаем за идею и что денежки вам не нужны вы же работаете в сказочной стране и давайте будем дарить всем свет и улыбки и работать на проценте. В общем каждый получит по заслугам канечно же. Но мое мнение не теряйте свое драгоценное время и не идите сюда работать.
Наш детский творческий коллектив много лет выступает на разных площадках Киева,Украины и зарубежья. Но впервые столкнулись с непорядочность и хамством персонала! Впервые мы выступили в данном заведении 14 февраля на ужасной, гнусавой, постоянно отключающейся аппаратуре,где было всего 2 микрофона без стоек! Из-за этого зрители не собирались, дети пели для себя...Дети это как-то пережили...Когда нас пригласили снова 5 марта, мы согласились лишь при условии самим найти и организовать хорошую аппаратуру за те же деньги-500грн, за которые заведение брало в аренду ту, жуткую.Собрав 500грн на машину и батарейки к радиомикрофонам,сами погрузили аппаратуру, костюмы и реквизит - отправились в Sky Park.В этот раз все прошло чудесно-4 микрофона,2 стойки,танцевальные и песенные номера,много зрителей - так как детей было слышно...вот только обещанные деньги админ Елена отказалась нам отдавать.Причина - концерт был типа долго,аж 50минут,а договаривались до 1 часа.И вообще,чья аппаратура?Ну 100грн дам...И вообще, ничего не обещала...Да!Любят детишек использовать здесь для своей рекламы!Одно радует,зрители были довольны - подходили, благодарили юных артистов... А кинуть на деньги руководителя и родителей - это ж себе в карман положить перед праздником,не грешно,видать...Жаль, а дети так искренно дарили людям радость...
Согласен с тем, что среди менеджеров действительно есть тупые представители рода человеческого. У нас например манагер был не только тупым, но еще просто до омерзения грубым и неприятным. Оскорблял не только молодых пацанов, мужчин, а также женщин особенно. Рукоприкладством занимался, и мог поднять руку даже на женщин. Воспитывает двух пацанов сыновей-«борцушек» как сам выражается. Не сомневается никто, кто с ним знаком, что выйдут из них такие же придурки, как он сам. С некоторыми комментариями соглашусь на все сто. Кто защищает компанию, видно еще не пришлось удостовериться в их подлости. Зачем выливать ушаты грязи или еще чего там, если про эту шарашку (согласен с определением) и так всем все ясно.
такое ощущение , что сидит один кекс) и ждет когда кто, что напишет. Ребят кто работает, проходите мимо,делайте свое дело)). Жду ушат негатива))) Облейте грязью, смешайте с *овном)). Что ж вам РООССА жить спокойно не дает))). Это уже любовь))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Вот как тут не назовешь их ЗОМБИ?! Называют работников этой компании людьми с большой буквы!!! Особенно наверное манагеры ваши «Люди»?? Таких гнилушек еще поискать. Такое впечатление — вернее будет убеждение — что в этой шарашке становятся менеджерами самые тупые, гнилые, неграмотные и крайне непорядочные. Людьми их называть что-то совсем не хочется, а вот БЫДЛОМ как раз в точку!!! Это не поливание грязью, заметьте, это лишь объективная оценка «руководителей» офисов в шарашкиной конторке!!!
Агрессивные и быдлообразные работники в этой компании потому, что там их так зомбируют. Мол все вам не повезло, что вы еще не у нас, в роосса. А вот мы вытащили действительно выигрышный билет! Всем, кто покинул эту контору, вслед идет одна грязь с их стороны — говорят, что слабые. А они — увидят свет в конце тоннеля! Такую бредятину им в уши заливают менеджеры, а тех в свою очередь обрабатывают в столице, головном офисе. На каждом собрании манагеры хвастают всем, что у них есть, благославляя при этом свою шарашкину конторку. А тех, кто пришел поприличнее их в материальном и моральном плане и понял что ошибся, слушая их бестолковые обещания, а потом ушел, они называют невезучими и нищебродами. Если не хочешь у них делать карьеру,а просто пришел подработать, то они называют эти деньги — «на поддержание штанов». Сами выглядят быдлом, воспитания никакого, гонору на десятерых, образование ниже плинтуса, но зато всегда способны оскорблять и даже рукоприкладством не брезгуют. Хотя потом и получают сдачи, довольно достойной!! А если их припугнешь звонком их начальству или в налоговую при ОБЭПе, так сразу хвостики поджимают. Делайте выводы. Все уже разложили на блюдечке.
К сожалению там больше отрицательных и негативных сторон прослеживается. И это очевидно. Неприятных моментов да и личностей много в этой конторе. Лучше забыть о времяпровождении там.
