Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
То что тебе ничего не обьяснят,на новом рабочем месте это сто процентов,плюс ко всему тебя бросают на новые прцесы,это на складе,прийомка товара,растановка,возвраты,и говорят в процесе поймёш,а после твоей допущеной ошибки тебе через два дня говорят ты нам не подходиш,,,Диалога с начальством ноль ,или ты супер бой или у них нету времени на то чтоб ты адаптировался,хотя бы недельку,,,
Работаю в компании уже полтора года))))) Ничего плохого сказать не могу,меня все устраивает)))) И начальство даже очень хорошие люди)))))) PS: Работать здесь одно удовольствие))))))
Мороз А — верни деньги украденные у Олимпа через «внедрение для улучшения эффективности работы» ! И прекрати, по привычке, гонять воздух по офису вместо работы !
3. Компания придерживается всех требований КЗОТ. а вот тут не надо ля-ля , график работы с 10 до 19 , но там можно и ночевать если ты не выполнишь свою акцию. девочки там сидят до 22 а то и позже, а это, дорогой автор, совершенно не по КЗОТ. два выходных в неделю, плавающих, это не удобно, и как руководителю захочется так он тебя и поставит. на мой вопрос «компенсируется ли как-то такая переработка?» мне ответили «нет, не компенсируется ввиду того что у нас и так высокая ЗП» p.s на исп.срок 2 мес. обещают 4500, а потом 5000. а пахать 5 дней в неделю по 12 часов как то тоже не по КЗОТ , да и за такую ЗП…
Модна каста — у вас мало проблем ? Ожидайте новую ! Скоро к вам присоединится еще одна. «олимпийская подружка » :)))) Вы думали у вас УЖЕ плохо ? Ничего — скоро поймете что ошибались! Встречайте очередную ненужность из страны кривых цифр !
Я работаю в компании уже год. Хочу сказать, что это лучшая компания из всех в которых я работала. Хорошая компания в моем понимании — это: 1) хорошая атмосфера, уважительное отношение руководства к тебе; 2) возможность профессионального и карьерного роста, возможность реализовать свои способности; 3) своевременно выплачиваемая белая з/п и выполнение других требований КЗОТ. 1. Основные ценности компании: — уважение; — доверие; — честность; — дисциплина; — постоянное развитие. Благодаря им в компании отличная атмосфера для работы. Не всем это подходит: кто-то не может жить без того чтобы не обгадить другого. Кто-то не может совладать со своим желанием украсть. Для кого-то чужды элементарные правила дисциплины — такие люди не задерживаются в компании долго. Но для кого эти ценности близки — тот получает от работы в компании удовольствие. Ценностей в первую очередь придерживаются руководители компании. 2. Компания быстро растет, в связи с чем нуждается в лучших специалистах, которых старается взращивать изнутри. Если у вас есть желание и способность, вы придерживаетесь ценностей компании, вас в первую очередь будут рассматривать на вновь открывшуюся более высокую должность. В компании есть корпоративная библиотека, что позволяет желающим сотрудникам бесплатно читать бизнес-литературу, не тратя 200 грн. на каждую книгу. При необходимости компания оплачивает тренинги для сотрудников. 3. Компания придерживается всех требований КЗОТ.
Был на собеседовании на должность сисадмина. Сразу сказали, что работать у них «принято» до 10-11 вечера Я сказал — ок, давайте на 1000грн больше зарплату. Понятное дело, что собеседование я не прошел
Работала в компании, руководитель среднего звена. Очень отрицательная атмосфера со стороны руководства, 300% нарушение трудового кодекса относительно длительности рабочего дня, выходных, отпуска, больничных — всего! Руководство сначала в лицо обещает, а потом съезжает и отмораживается, мол не говорили такого, не было такого….жаль, диктофоном не пользовался! Огромная текучка!!! Такую ещё поискать надо в Киеве. Человек — никто, совсем никто. @Гость
Издательство может и не плохое, но генеральный директор это просто жесть. Под нее пляшут все…Очень часто доходит даже до абсурда. Когда гендиректор уезжает отдыхать, а это частенько…все вздыхают с облегчением. Любят еще сначала пообещать одни деньги, а потом сказать, что друг друга неправильно поняли…в общем стоит задуматься над сотрудничеством с этим работодателем!!!!
