Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
конечно же Вы правы. т.к. я вырос, научился новому, выработал новые навыки , улучшил ВСЕ вокруг, прибыль компании увеличил вдвое—потом попросил повышения зп- а у компании нет денег.. думайте, что пишите..
@Антанина Кабачкова хахаххахаха, аноним даже имя АнтААААнина пишет))))))))))))))) Укринстал молодая и новая компания и дай Бог всем так развиваться!!!! А кто такая Это Кабачкова?
100% — сама там проработала 4 года, даже не знаю от куда столько сил взялось, уволилась и человеком себя почувствовала.Теперь работаю в др. компании — и отлично!!! Не надо ни кому врать , придумывать сказки почему товар вовремя не можем доставить, а ведь сколько раз хотелось сказать — Да,, потому что предоплату Ващу руководство забрало, а поставщику не проплатили, и когда заплатят не известно, аты — менеджер ври и выслушивай проклятья со стороны клиента.
Отдала этой компании более трех лет и не жалею, с удовольствием бы продолжила работу, но смена руководителя отдела не всегда несет положительные изменения в чей то адрес. Я не занимала руководящую должность и могла наблюдать все картину со стороны. Вороговский А.Н. действительно человек сложный, не завидовала сотрудникам которые находились с ним в одном офисе (к счастью их в Харькове три). Очень много недоработок в старте всех новых процессов начиная с предпродажной подготовки товара и заканчивая самим брендом. Коллектив мне всегда нравился, но я коммуницировала больше с «простыми» сотрудниками, чем с теми кого указывали в отзывах ниже по списку. Но даже на такой позиции не рассчитывайте, что будет все благополучно. Сегодня вам говорят в глаза какой вы хороший специалист и улыбаются, а завтра уволят по выдуманной глупой причине заявляя что «вы прекрасный специалист и выполняете KPI на 100% ну вот просто вы мне мешаете». Действительно грустно становится, что отдал столько сил и желания сделать эту компанию лучше в обратку дерьмо. И от меня информация для будущих соискателей. Зарплата выше среднего, всегда платили вовремя, формат белая и черная. Длительное время для сотрудников, которые работают только на ставку не выделяли никаких бонусов, только годовая премия, затем внесли систему ежемесячных бонусов, но их нужно заслужить и заработать. Квартиру для иногородних предоставляют только если вы занимаете высокую должность. Тренинги только для сотрудников отдела продаж, корпоративные мероприятия, которые проходят в течении года участвуют исключительно отделы продаж, подгруппы отделов маркетинга и рекламы, таких сотрудников как бухгалтер, инженер, логист не приглашают, исключение Новый год. Кому действительно не сладко так это торговым представителям, живут последние полгода на 1500 грн. План продаж постоянно имеет расхождение от выданного и запланированного и пока в офисе аналитики, финансовый директор, НМ по линейной рознице считают и договариваются уходят месяцы а ребята без зарплаты и продолжают делать план следующего месяца.
Зарплату платят стабильно, но не полностью, причину всегда находят и обоснуют, план не выполнил по какой либо группе и т.д. (зп. +%), текучка кадров, 6мес. это огромный стаж. За центральный офис не знаю, работал торговым в области. Нормальная компания для старта, пару раз прокинут, научат, реально получаешь опыт работы.
Хорошое: динамичная компания лидер. Рост как профессионал отличный. Зп отличная. Работать можно Плохо: Судаков — в лицо будет целовать, а в спину нож без сомнения всадит. И при этом так красиво все сделает как будто сам на нож налетел. И при этом будет ходить и улыбаться тебе и делать вид, что сам виноват. Любитель спил гноить чужую идею и перед АН озвучить мол идея его. Интересно, когда АН судаковым наиграеться?!
Работал. Скажу что отношение к сотруднику вполне адекватное, все выплачивается, и ЗП может быть на 30% выше рыночных. Но,работать невозможно, когда каждый месяц меняется стратегия компании. Среди сотрудников давно есть пословица — в Максусе «от звезды до п**ды один шаг». Сегодня то один фаворит у АН, завтра другой, порой даже без желания фаворита. Еще хуже, когда фаворит прикрывается боссом и подставляет всех сотрудников. Что касается Судакова- для меня это отличный менеджер и человек, как Виталий Кныш. Поэтому думаю зря на него наганяют. Вороговского нельзя не уважать, все таки он создал компанию. и харизма великолепная. Но работать рядом и близко долго — только или поддакивая, или давая вытирать об себя ноги.
