Отрицательные отзывы о компаниях в Киеве

Компания является "дочерью" холдинга Матролюкс. На собеседовании харизматичный директор с кучей идей и обещаний и всеобещающая помогать HR. На этом системность и помощь заканчивается. Роздутый штат непонятных сотрудников, полное отсутствие понимания кто и чем занимается, хамство и полное отсутствие корпоративной культуры и зп в конвертах. Новый сотрудник, попадая сюда,оказывается сам с собой, никто не объяснит чем ты должен заниматься и не поможет, свое место нужно "заслужить" или тебя "сьедят". На собеседовании требования одни и естественно зп одного уровня, через неделю оказывает, что необходимо делать работу ещё за кого-то за ту же зп, через месяц наваливают новых обязательст , но зп не увеличивается, а ты должен доказать, что достоин вообще находится рядом с такими богами… Постоянные эмоциональные игры, то тебя хвалят, то "прокручивают через мясорубку ". Прежде чем приходить сюда- очень рекомендую подумать.

Ну что , удаётся вам до 70% КPI сделать ? рџ?‚
Вычтут с вас всё . Работа с 6:30 до 20:00 ( больше 12 часов ). Короче полный лохотрон.

Жесть а не компания, уговаривают выходит на подмены , работаешь без выходных а потом тебя просто кидают и деньги не платят, и постоянно переоформление с одного фоп на другого .

Полностью поддерживаю, деньги так и не выплатили и добиться нереально, обман работников и только , обещают стабильность и без задержек, а на самом деле все на оборот

Новая компания Бащинского Миши. Такого неадекватного отношения я не видела за всю свою жизнь. Зарплату может просто не выплатить, не брать трубку, не отвечать, для него люди — мусор…Матом покрывает сотруднков, берегите себя от неадекватов.

Жахлива якЖсть продуктЖв, недовЖс. Шеф краде продукти собЖ додому. Цькування та приниження на роботЖ. Кидають на зарплату. Платять всього 400 грн за 12 годин. Вкрай нездорова атмосфера в колективЖ, де треба або йти, або бути таким же гнилим Ж пЖдлим покидьком. Людей шукають через olx щоб не було видно що насправдЖ вони шукають низькооплачуваних стажерЖв яких кидають потЖм. Це вЖдпрацьована схема. Рибу розбирають голими руками, без рукавичок. Погрожують чорним списком кухарЖв якщо не робиш того чого вимагають.

Позитив.
Хочу подякувати мЖй бувший вЖддЖл, та власника компанЖЗ, за матерЖальну допомогу, яка менЖ була надана вже пЖсля звЖльнення, коли я потрапив у лЖкарню. Ось, саме людяне вЖдношення, звичайних працЖвникЖв, один до одного я запам’ятав, Ж буду пам’ятати про Feidal. Дякую.
Негатив.
Перше, що менЖ не сподобалось, те, що випробувальний термЖн — три мЖсяцЖ, в цей час вас офЖцЖйно не оформлюють, Ж зарплатня виплачуДться раз в мЖсяць, ну Ж звЖсно, менша нЖж пЖсля проходження, про це на спЖвбесЖдах "забувають" сказати. ОфЖс — це просто треш. Я розумЖю, що вЖн арендуДться, але так не поважати себе Ж працЖвникЖв, щоб не зробити нормальний ремонт Ж туалети, за бЖльше нЖж 10 рокЖв? В офЖсЖ був вЖдсутнЖй кулер, взагалЖ, так мЖж пЖдписанням службовоЗ записки, та появою кулера, пройшло пЖвтора самих спекотних мЖсяця лЖта, але Ж тут нюанс, охолоджуД вЖн приблизно 300мл., тобто, якщо двЖ людини захотЖли холодноЗ води одночасно, то другЖй ЗЗ не вистачить. Про стан IT, взагалЖ, поеми писати треба, як робочЖ файли вЖдкриваються по 10 хвилин, як люди чекають замЖни клавЖатури чи мишки недЖлями, про CRM, в яку ЖнформацЖя тЖльки вноситься, але нЖяких звЖтЖв чи реальноЗ допомоги в прийняттЖ рЖшень не робить Ж т.д. Про керЖвництво багато писати не хочу, скажу тЖльки те, що на мою думку, хтось дуже хоче показати "економЖю" перед власником, навЖть там де це непотрЖбно робити, а навпаки — вкладати. ЗвЖльнився сам, приводом до цього, був факт того, що роботу у своЗ вихЖднЖ я не вважаю своЗм обов’язком.

В данЖй компанЖЗ не виплачують ЗП якщо ти звЖльнюДшся, а тЖльки обЖцяють Ж кажуть що треба потерпЖти , нЖ в якому разЖ не рекомендую

БЖльше року працювала в контакт центрЖ НовоЗ Пошти. Залишились тЖльки приДмнЖ спогади. ВЖдразу скажу, що звЖльнилась через потребу виЗзду закордон з дитиною. По поверненню в УкраЗну обов’язково повернуся до даноЗ роботи.
З першого робочого дня, ти офЖцЖйно працевлаштований, навчання уже оплачуДться. Тренера всЖ доступно надають ЖнформацЖю, пояснюють та з радЖстю допоможуть, якщо ти щось не розумЖДш. ДалЖ пЖсля навчання тебе не кидають вЖдразу самого, а вЖдправляють до наставникЖв, на практичне навчання. Де все те, що тобЖ розповЖдали до цього, тобЖ покажуть на практицЖ.
ПЖсля практичного навчання тебе вЖддають в групу, де в тебе Д свЖй керЖвник, який допомагаД адаптуватися, вЖдповЖдаД на всЖ твоЗ питання. МЖй керЖвник на моЗ запитання вЖдповЖдав навЖть в свЖй неробочий час (хоча завжди на роботЖ Д черговЖ керЖвники, якЖ також можуть допомогти), що дуже мотивувало працювати продуктивнЖше.
По графЖку роботи, керЖвник групи запитуД побажання на вихЖднЖ, Ж в моДму випадку завжди цЖ побажання були врахованЖ. Тобто якщо в тебе в чоловЖка день народження, то тобЖ пЖдуть на зустрЖч Ж вкажуть цей день вихЖдним.
В компанЖЗ Д страхування спЖвробЖтникЖв, коли ти захворЖв тобЖ не просто оплатять лЖкарняний, а ще й запишуть до лЖкаря, замовлять лЖки Ж все це безкоштовно.
Так, ЖнформацЖЗ треба знати багато, але будемо вЖдвертЖ, на якЖй роботЖ легко:)
Хто хоче, той всьому може навчитись. Тим паче що вся ЖнформацЖя Д в вЖльному доступЖ Ж Д завжди хтось хто допоможе Ж пЖдкаже.

ГЖрша компанЖя для працЖ як для оператора контакт-центру. РозповЖдаю про вЖддалену версЖю: як дурять на грошЖ Нова Пошта та рабськЖ умови.
Навчання не погане в планЖ структури: 1 день Вам надають загальну ЖнформацЖю, 2 день бЖльше по акцЖям, математичним розрахункам, 3 день по мЖждународним Ж так далЖ. ПЖсля кожного дня тести, задачЖ. ПотЖм 1-2 на пробнЖ дзвЖнки зЖ старшими менеджерами Ж десь декЖлька днЖв у першЖ робочЖ днЖ з тобою сидить старший менеджер у Google Meetz, щоб допомогти одразу з питаннями. Але сама якЖсть цього навчання просто кошмар: тих «вчителЖв» декЖлька Ж вони мЖняються. Один приходе щось розповЖдаД, питаД того, що не проходили. Сам матерЖал, як ви зрозумЖли, був ривками Ж частими поверненнями до минулого матерЖалу, що збивало саму структуру навчання, ЗЗ етапнЖсть. Той щось не розповЖв, тот перескочив вперед рано, у кожного своя манера подачЖ матерЖалу. Тести були з помилками: орфографЖчними та логЖчними. Може на думку того, хто Зх складаД, все зрозумЖло, але не для новеньких.
ПотЖм вас розбивають по групам Ж закрЖплюють старшого менеджера. А там як кому повезе. МенЖ достався адекватний, котрий допомогав, знайомЖй Жнший, який не допомогов, вЖдповЖдав дуже рЖдко, розмовляв неформально Ж «натякав» на те, що вона нЖчого не хоче вчити, раз щось питаД.
В загальних чатах, у якЖ вас також добавлять для питань, по сутЖ нЖчого питати не можна. У вЖдповЖдь почуДте такЖ фрази: «математику потрЖбно було вчити» або «ви нЖчому не хочете вчитися».
ОбЖди та перерви не оплачуються. ТЖльки якщо у вас був обстрЖл у мЖста, для цього Д окремий статус. А на дзвЖнки потрЖбен час, щоб ви розумЖли, бо потрЖбно закрити запит, ще подзвонити комусь, ще написати Ж передзвонити клЖДнтовЖ. На все це даеться …30 секунд. ц наступний дзвЖнок.
За останнЖ пЖв року так взагалЖ очманЖти можна було: забирали усЖ перерви, не давали продиху мЖж дзвЖнками, запити не встигали закривати, головнЖ сварилися, що вони висять там пачками, але забирали статус перерв Ж кидали у дзвЖнок. НавЖть в обЖд, який не оплачуДться. Просто ставиш собЖ обЖд й йдеш Зсти, а тебе кидають у дзвЖнок! Йдеш до туалету- а тебе кидують у дзвЖнок!
Дуже весело. Говорять «сезон просто». Цей сезон вже пЖв року, нЖколи не закЖнчиться.
ГрафЖк. У тебе немаД вибору по сутЖ, будеш виходити тодЖ, коли скажуть. Едине, на що можна там повпливати — це направити запит, що хочешь працювати 4 години. На секундочку, запит по поштЖ. Так, це передова компанЖя, документи для котроЗ потрЖбно надавати через пошту, у фЖзичному видЖ вЖдправляти все, навЖть той нещасний листочок.
Зарплата. ОбЖцяють бонуси, але з 98-100 балами по сутЖ, про них можете забути. Кажу так, бо знижують бал навЖть за неправильно вимовлене слово. Робота офЖцЖйна, будьте спокЖйнЖ, що з вашоЗ зарплати будуть платити податки. ШтрафЖф немаД, але майте на увазЖ, що можуть не дорахувати декЖлька тисяч. По типу, що ти дуже багато був на перервах, ось Ж мЖнус декЖлька тисяч, хоча ти минЖмум був пЖв години. Не знаю як Зх програма рахуД тЖ часи в роботЖ. ц так було не один раз, на крупну суму надурили.
ТехнЖку присилають свою. Теж цЖкавий момент з тими програмами: вони постЖйно лажають, щось не робе, а платити тобЖ нЖхто не буде! У них один перЖод програма якась не працювала, недЖлю сидЖли без роботи. ц що? Треба було вЖдпрацювати. Спитали хто це буде робити: тЖ, хто вЖдмовився отримали цЖ грошЖ, а тЖ, хто погодився- не заплатили. ЦЖкава схема, про яку вам не розповЖдають: заплатять за вЖдроботку чи замЖну тодЖ, якщо ти вЖдпрацюДш там стЖльки-но годин, без перерв, щось таке.
ВЖдношення до своЗх працЖвникЖв рабське. На тебе можуть накричати як самЖ клЖДнти, так Ж старшЖ менеджери зЖ спЖвробЖтниками НовоЗ Пошти. Захисту самого працЖвника немаД. ТЖльки ось цЖ тренЖнги, де вчать не приймати все погане на себе. Дякую.
Кар’Дрний зрЖст Д для тих, хто маД високий бал на постЖйнЖй основЖ. Можна перейти в чати чи ЖншЖ вЖддЖли пЖсля тестування.
Нагрузка колосальна. Продиху не дають, кидають у новий дзвЖнок через декЖлька секунд, не можешь вийти на обЖд та перерву взагалЖ. При тому грошЖ тобЖ за таку двЖйну нагрузку нЖхто не заплатить, навЖть обдурять.
ПЖсля звЖльнення дзвонять спитати а що не так. ц так щиро дивуються, коли кажешь тЖ всЖ причини. ДоречЖ — знову обдурили! Сказали, що через непрацюючу програму щось там не робить, тому не можуть поставити звЖльнення через двЖ недЖлЖ Ж заплатити меня хоч щось. КопЖйки тЖ, навЖть на Зжу не хвате, а пропрацювала майже мЖсяць.
Коли я питала чому йде новий набЖр, меня менеджер казала, що то просто у людей своЗ плани чи переЗзди. Так знайте — це нереальнЖ умови, якщо ти працюДшь у контакт-центрЖ Ж на дзвЖнках.
Добре, що звЖльнився мЖсяцЖ два по тому, бо це жах.

Данная контора вызвонила меня как врача-эксперта, чтобы повышал им их репутационную стоимость, соответственно, чтобы клиничка развивалась, цвела и пахла. Так как сильно упрашивали, дескать, у бедной собственницы Светланы никого нет, она, мол, все сама поднимает бизнес (и никак поднять не может), то решено было попробовать. Наобещали золотые горы, как водится. В итоге расстались по моей инициативе через две недели, за которые мне записали только три человека на прием. Причина — хамство собственницы. Собственница (она же директор) — какая-то акушерка, а , как известно, если средний медперсонал начинает командовать врачом, то добра не жди. И вот данная особа решила меня "строить" и "прижимать к ногтю" (хотя, напомню, это ее клинике требовались мои услуги, а не мне — сотрудничество с их забегаловкой). Сие "прижимание" выражалось в следующем. Собственница Светлана могла запросто позвонить в одинадцатом часу ночи (!), когда любой нормальный человек уже спит, и требовать выйти на следующий день с утра (а у меня уже планы на следующий день, разумеется,), потому что она якобы только сейчас увидела, что кто-то там хочет записаться на прием в клинику через мессенджер. Клиника работала до 19.00, но их администратор, а может, и сама Светлана, специально в десятом часу вечера (!) высылали сообщение (не звонили даже, а писали, чтобы не сразу это было замечено и прочитано!), что якобы есть запись на утро, не взирая на то, что неоднократно было сказано, что в силу моей занятости в 19.05 я уже планирую свой завтрашний день, с учетом того, что от них до закрытия клиника (до 19.00) нет сообщения про то, что на завтра есть запись. И писалось об этом, и говорилось лично! Все бестолку и это делалось намеренно, чтобы показать, что я — никто и звать меня никак. Такого зашквара не было и нет ни в одной клинике! Мало того, там был администратор-пацан, который делал вид, что он туподоходящий, выделывался при расчете, брехал, что не знает, где находится пациент и пришел ли он вообще на прием (человек сидел в этот момент в холле и ждал приема), всячески хамил и отвечал далеко не с первого раза на рабочие вопросы от врача, зарабатывающего этому олуху на хлеб с маслом. Это существо мужского пола работает в "Осокоре" до сих пор, значит, этот абьюз по отношению к врачам так и задуман собственницей, и ее все устраивает. Этого отзыва бы не было, если бы у акушерки Светланы хватило бы мозгов расстаться по-людски. Но нет, не хватило. На мое корректное сообщение, что-де, "рад знакомству, но, к сожалению более к вам выходить не смогу", Светлана не промолчала, а нагадила мне в личку, что она и не рассчитывала на меня, ведь у них "в коллективе такие кадры не работают". На что получила ответ от меня, что врачи моего высокого уровня на такие "коллективы" деньги не зарабатывают, и что, надеюсь, у Светланы лично хватит достоинства более меня не беспокоить, особенно в любимое время её "коллектива" — поздним вечером. Она , правда, и впрямь более меня не беспокоила, но то, что она решила сделать врача виноватым в том, что он не прогнулся за два рубля и не стал скакать под ее полуночную дудку, привело к изменению мнения о ней как о деловом партнере в худшую сторону. В результате клиничка скатилась в лютый демпинг, туда заходит 1 человек в неделю. А нового врача моей специализации ищут уже третий раз за три месяца. Так что думайте сами: если совсем не уважаете себя, свои личные границы и время, хотите, чтобы ваша семья просыпалась от полуночных звонков и хотите выслушивать возмущение от акушерки, что как так, мол, ВАШИ дела важнее вам, чем Ес недобизнес, то велкам — с боем, но получать свои копейки с одного пациента в неделю вы будете. Но если вы уже чего-то стоите на рынке, то даже и не думайте инвестировать в это гиблое место свои навыки, умения, время и свое имя. Ну, и, конечно же, в данной шарашкиной конторе заниматься врачебной деятельностью вы будете без официального трудоустройства.

Худшая компания куда можно пойти работать. У вас будет один день выходной в неделю, иногда вы будете работать без фиксации, работать вы будете по десять часов, и зарплата будет у вас неоправданно маленькая

При працевлаштуваннЖ в вЖддЖл мед врегулювання нЖхто не казав про норматив справ, хоча я питала… Як потЖм вияснилось це 500 та майже 1000 в день фЖксацЖц в аналЖтицЖ, а якщо це справи з питаннями — нЖхто не враховуД, нЖ час на листування.з/п 15000 запити на асистанс просто Жгноруються ним, велика кЖлькЖсть рахункЖв тримЖсячноЗ давнини. КерЖвниця диктуД своЗ порядки Жнших рахункЖв менших за об’Дмом не бери- сама розподЖляД, в мене всЖ великЖ Ж проблемнЖ чогось… в подальшому контракт не подовжили.. рахунки перекидаються в 1С на Жншого спЖвробЖтника якЖ майже готовЖ до оплати- тим самим знижуючи статистику … Весь час рахунки перевЖряються за тобою, пЖсля чого вони не сходяться Ж все заново необхЖдно переробляти. Не зацЖкавленЖ в постЖйному колективЖ, всЖ простЖ фахЖвцЖ, напевно влаштовуД плиннЖсть кадрЖв, да Ж страхувати не потрЖбно…

магазин "Феникс" связался с этой конторой, заказал ноутбук, прислали ноутбук, по стечению обстоятельств , забрал мой товарищ. При осмотре, оказалось что ноутбук Б/У, ноутбук был в коробке от Комфи(БЫЛ КУПЛЕН ГОД НАЗАД), без гарантии и чека от магазина Феникс.При проверке ноута оказалось что его использовали -было закаченно 4 тб информации и износ батареи 20 процентов. Менеджер Евгений, подтвердил что ноутбук не мой(есть вся переписка и скрины), чтоб не заморачиваться, решил оставить эту модель,Евгений обещал гарантию от магазина и возврат 1000 грн, но вопрос так и не решился. Прислали гарантию( просто лист без печати), возврата 1000 грн так и не было.НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ ФИРМОЙ ЕСЛИ НЕ ХОТИЕТ ПОТРАТИТЬ ВРЕМЯ И КУПИТЬ БУ ТОВАР. PS как оказалось у фирмы этой постоянные проблемы с полицией. Заявление в полицию по факту мошенничества также было написано мной.

Обходите десятой дорогой эту шарашкину контору!!! Позиционирую себя, как IT-компания. Арендуют 4-й этаж в цнституте геодезии (территориально - метро Олимпийская, ул Велика ВасилькЖвська, 69). На сайтах работа.юа и work.ua пишит объявления под названиями, например Soft Pro. Но главный ориентир - что работа в офисе по указанному выше адресу, потому что название компаний могут менять. На собеседовании предлагают месяц поработать неофициально с дальнейшим оформление по трудовой или ФОП. Причем, если по трудовой, то обещают оформить в цнститут геодезии. Зарплату озвучивают 15-18 тис. грн. Берут сразу по несколько новичков, рассаживают в разные комнаты, что б ограничить общение между собой, а потом всех по одной схеме (разводят). Ближе к концу месяца работы начальник доверительно рассказывает всем новичкам, что они делают мало заданий. Это для того, что б сбить оплату труда ниже плинтуса. Месяц ничего не платят, а заданий дают так, что головы поднять не можешь. Деньги надо выбивать с них потом. Максимум что дадут - 12 тис. Про оформление вообще непонятно, только обещают.