Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Доброго дня. Ми перевЖрили внутрЖшнЖ данЖ й не знайшли ЖнформацЖЗ, яка б пЖдтверджувала факт спЖвпрацЖ з автором цього вЖдгуку. УсЖ замовлення та виплати на платформЖ Skydy здЖйснюються виключно через офЖцЖйну систему, що автоматично фЖксуД кожну транзакцЖю. Описана ситуацЖя Д технЖчно неможливою, тому просимо надати пЖдтвердження (ID замовлення, скрЖншоти листування або данЖ акаунта) на електронну адресу [email protected] для проведення перевЖрки. Без пЖдтвердження факту спЖвпрацЖ цей вЖдгук не може вважатися достовЖрним. Ми завжди вЖдкритЖ до дЖалогу та готовЖ оперативно розглянути будь-яке реальне звернення. - Команда Skydy
Доброго дня. Ми уважно ознайомилися з вашим вЖдгуком, але за наданими даними не вдалося пЖдтвердити факт спЖвпрацЖ з автором. Платформа Skydy Д окремим проДктом, який не маД жодного вЖдношення до Жнших компанЖй чи брендЖв. УсЖ замовлення та виплати проходять через офЖцЖйну систему з автоматичною фЖксацЖДю транзакцЖй Ж контролем безпеки. Просимо вас надати пЖдтвердження (ID замовлення, скрЖншоти або Жншу ЖнформацЖю) на електронну адресу [email protected] для проведення перевЖрки. Без пЖдтвердження факту спЖвпрацЖ цей вЖдгук не може вважатися достовЖрним. Ми завжди вЖдкритЖ до конструктивного дЖалогу та готовЖ оперативно реагувати на будь-яке реальне звернення. - Команда Skydy
Не раджу цю компанЖю. Виставили вакансЖю, пройшла спЖвбесЖду. Запросили на стажування, кожного дня сама запитувала, що менЖ робити, якЖ обовКјязки. НЖякоЗ конкретики. На 4 день сказали, що вони передивляться вакансЖю, що вона Зм не так вже й потрЖбна. Просто втрачений час, ще й безкоштовно. НЖхто навЖть не вибачився. Думаю, що роботодавцЖ, для яких важлива репутацЖя, так не роблять.
Як що ви читаете чей вЖдгук то вам пощастило. Бо коли я шукала Жнфу про цю контору я нажаль нЖчього не знайшла Ж на ПРИВЕЛИКИЙ жаль попала до них на роботу. власниця вЖкторЖя, натрусила на спЖввбесЖдЖ що в них порядок, все чьотко, нЖхто не затримуДться Ж тЖпо шо всьо ок. А на справдЖ там виявилось все не так. ПостЖйнЖ затримки на роботЖ, обЖд Д але його фЖзично немаД бо немаД часу. ВсЖ в офЖсЖ переляканЖ працюють як раби в власниця позволяД собЖ казати ви в мене залишитесь без зарпалти за якЖсь невстигання чи робочЖ факапи. Коллектив молодий, в когось взагалЖ це перша робота тому фрау вЖкторЖя позволяД собЖ так спЖлкуватися з пЖдлеглими. В всЖх вЖддЖлах бардак. Склад незнаД сЖльки товару на залишку))))) Ну короче куди не глянь всьюди Д лажа. Тому як що ви адекватна людина ВАМ точно не туди. В КиДвЖ повно нормальноЗ роботи. БережЖть себе Ж своЗ нерви Ж пам’ятайте ви на роботЖ працюДте за грощЖ а не знаходитесь в рабствЖ
КомпанЖя ГЖбрЖдна фнергЖя — Жграшка власника фвгена СаДнко, граДться в купЖвлю металообробних станкЖв та ЖмЖтацЖю бурхливой дЖяльностЖ. ПродуктЖв (виробЖв) нема Ж бути не може — бо вЖн (фвген) завжди знаД як зробити найкраще)))). Бронювання вЖдсутне, вЖн дурить що воно буде. ЦЖкаве мЖсто роботи, якщо любиш байдикувати. МайбутнД там вЖдсутнД.
короче перезванили мне с этой конторки,это был какой то там зам директор типа, по голосу малолетка, реально какойто студент был, оставлю просто своё впечатление от разговора с ним одним словом некомпетентность данного сотрудника зашкаливала, после разговора с этим типом вообще не рассматриваю эту контору
ШарашкЖна кантора, сильна текучка кадрЖв, довбанЖ на голову вимоги вЖд не менш довбаних керЖвникЖв. Хто якЖ лЖди хоче брати той бере не спитавши, на спЖвбесЖдЖ одне а на практицЖ вже Жнше, як Ж ЗП на ворк юа одна, а на практицЖ Жнша) ЗвЖльнився давно але по цей день ще вЖдгукЖв не залишав нЖхто — буду першим) Вдалого рекрутингу, бЖзнесмени;)
Про компанЖю не можу нЖчого поганого сказать, не працювала. А от пЖсля спЖлкування з HR СвЖтлана (066 29*-**-40) залишився неприДмний осад. Культуру спЖлкування нЖхто не вЖдмЖняв.
Запропонували роботу. Питали, скЖльки менЖ рокЖв, на моД здивування цьому питанню сказали, що це важливо. ВЖк я свЖй назвала, але ж на аналогЖчну посаду з аналогЖчним напрямком постачання буд. матерЖалЖв мене запрошували давним-давно, коли менЖ був 21 Ж вже тодЖ вЖк нЖкого не хвилював, аби менеджер добре робила свою роботу. На прямЖ питання про зарплату Ж вЖд чого вона залежить вЖдповЖдь так Ж не змогла отримати, лише що Зм треба вмотивованЖ люди (читай, люди, що працюють за бублик). На моД питання, чи готовЖ добре платити за мотивацЖю довго не вЖдповЖдали, потЖм таки виявилося, що в перший мЖсяць роботи зарплата буде нижчою за вказану в вакансЖЗ (наскЖльки нижчою теж не вЖдповЖли)