Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Поздравляю компанию. У вас появился новый враг (я думаю не первый). Если вы так себя ведете — кидаете людей, пользуя их как ресурс, будьте готовы к ответным действиям. Удачи вам и всего хорошего. Как правильно заметили ниже — земля круглая. И мы обязательно встретимся еще.
@Гость чисто на заметку пом. руководителя Ирина работает в компании около 4 мес., текучка персонала на САЕРЕ колосальная, люди работают на износ=) по поводу банкрутства, то пока люди допускают подобное отношение к себе, компания будет существовать!!!(Очень жаль!!!!Хотя из компании можно б было сделать очень хорошую фирму, если б убрать Л.В., но учередителю компании просто нужны бабки и его не заботит судьба персонала). И еще маленький нюанс, оформление у них не официальное, так как ни в каких ведемостях ты не ставишь свою подпись, приказа о принятии на работу нет…..к ним налоговиков нужно отправлять, там есть чем поживится=) Не тратьте свои силы и нервы
Отзыв совершенно не соответствует реальности, хотя возможно Вы считаете, что такое отношение к сотрудникам является нормальным (для тех кто не понимает уточняю, арет Мархоцкая жестоким матом, часто под шафе и не всегда по делу). З.П. неплохая для начала карьерного роста, но минус в том что задержки по ее выплате колосальные! По поводу больничных хотел бы уточнить, что его то оплачивают, но дергают тебя все время твоей болезни и портят нервы!!! Отгулы и отпуски плохо сказываются на работе компании, поетому отпросится тяжело, смотрят на тебя как на идиота (как будто кроме работе ничего не существует)!!! Подведу итог: если вы готовы к унижениям, задержкам ЗП, задержкам на работе и к вечному стресу, то Вам иммено сюда! @Гость
Работал в компании «ПВК Энергосберегающие технологии». Все отлично! Руководство строгое , но лояльное. ЗП. достойная. Ушел по семейным обстоятельствам. Больничные оплачивают, отпуск оплачивают. Мархоцкая кричит, но по делу. Короче, все нормально.)
Полностью согласен с отзывом Менеджера — проходил стажировку в компании «Энергосберегающие технологии», они находятся в одном ангаре с «САЕР» ( Имеют одних и тех же учредителей). По поводу плана продаж — они НЕРЕАЛЬНЫ. На отдел из 5-ти человек ставится план в 250-350 тыс. грн. в месяц.Были месяца и по 500 тыс. месяц. Конторе 15 лет и НИ одного менеджера, проработавшего больше года ( кроме начальника отдела продаж — так сказать, старшего менеджера, которого до этого «ушли» или сам уходил, не понятно. Но и он работает чуть больше года). Директор по развитию — Лариса Дмитриевна, да, орёт на менеджеров, но до унижений не доходило, давала нагоняй по делу (частые перекуры, медлительность и забывчивость и т.д.) .Но при этом и обучает и подсказывает по делу — за это спасибо. В офисе стоит кофемашина — НО только для руководства, рядовым сотрудникам — Нельзя. Так поставили бы её у себя в коморке, что бы глаза не мозолила.
В компании есть плюсы и есть минусы. Выводы делайте сами. Менеджеры по продаже для них это не ценный персонал, а ресурс. Туда идут в основном без опыта работы или с минимальным опытом. Если вы хотите получить опыт — вам сюда! Естественно, если человек работает "на отжим", то и опыт приходит быстрее. Научать организовывать рабочее время, иначе вы просто не вольетесь в бешенный темп! Дают ставку, процент и бонусы. Когда услышите каков там процент, думаю, будете в шоке! Повысить себе зарплату не удастся хорошими результатами, ведь план вам будут повышать до неограниченного максимума — выжмут все, а вы получите копейки. Таким образом зарплата колеблется от 3500 до 4600. И как бы вы не старались, какие бы мего продажи не делали, хоть 100 звонков в день! Но, стоит отметить, оформляют официально. Имидж компании не наилучший, товар неконкурентноспособный, это я вам говорю с личного опыта общения с клиентами. Да, можно переубедить, но все же. Текучка постоянная. Некоторые приходят на месяц, некоторые на неделю. Больше года работает только один человек — главный менеджер. Девушка, которая считает себя "королевой", менеджеров считает "пешками", все время громко разговаривает и громко смеется. Это при том, что все находится в одной большой комнате со столами. Но про условия труда ниже. А, как известно, "рыба гниет с головы". Хочу отдельно рассказать о директоре с развития Мархоцкой Ларисе Олеговны. Абсолютно неадекватная, стервозная алкоголичка. Не знаю в какой части ее жизни не сложилось, но знаю, что она отрывается на менеджерах по полной! И уже не одного хорошего человека компания потеряла благодаря ей. Если руководство это читает, задумайтесь… Она орет матами, бросается предметами, унижает. Мало того, с клиентами у нее тоже разные ситуации бывали. Теперь про условия труда. Здание ангарного типа, система обогрева через вентиляцию, которая давно не чистилась и воняет паленой пылью. Кухня здесь это образное понятие, при том вход в туалет как раз через эту "кухню". Чай, кофе, сахар готовтесь покупать себе лично сами. Да, да :)) Эксклюзивный представитель бла-бла-бла не может раскошелиться на такое удовольствие как чай для персонала. Ну и забудьте о больничных, ведь "это нехорошо сказывается на результатах работы".
@Сергей., Да читаешь и поражаешься ….. Все украли за полгода , до этого типа все было в шоколаде. Да там воровали с незапамятных времен от царей Вакара Семенова А Жежера козел отпущения как и остальные участники финиша Настеньки и прочие, конечно не ангелы. Правильные ушли заблаговременно и живут в шикарных квартирах в центре Киева и больших домах Оставив » заработаные» долги перед субподрядчиками и своими рабочими
Негодяи из АДБ принимали в воскресенье бетон на паркинге в Борисполе; наверное антикоррупционные законы подействовали. Может деньги из карманов стали доставать.
