Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
НарештЖ хтось наважився написати правду про цю шаражкЖну контору та цих кЖдал. Наймають людей, по пару мЖсяцЖв використовуюсь, обЖцяючи з\п з дня на день, а потЖм «гуд-бай». НЖ про який офицЖал мова не йде. Кинули на з\а за три мЖсяцЖ.
Лживый сайт!!! Размещают много несуществующих вакансий и резюме вымышленных людей. Пишут что это бесплатный сервис по поиску работы и персонала, на самом деле все платно!!! Хозяйка сайта homey.pro владеет также сетью агентств домашнего персонала: Хозяюшка, Ваша няня, Азбука семьи, Домашний сервис, Няня сервис которые обманывают как соискателей так и работодателей!!! Есть у них онлайн курсы домашнего персонала "Школа домашнего персонала №1". Людей, которые приходят на регистрацию в вышеперечисленные агентства заставляют проходить курсы, которые стоят для кого-то 500грн., для кого-то 800 или 1000, обещают трудоустроить. Потом анкеты забрасывают в архив и, естественно, никто никого не трудоустраивает!!!
Проработала в магазине 4 месяца, уволилась и сразу начала жить!) Руководство просто ИДИОТЫ, им посрать на продавцов, привозы это самое страшное! З/п не шикарная график 6/1 с 9: 00до20: 00. Ужас короче! Не советую никому эту ужасную сеть!
Отработал в Корпорации ИНКА и ее подразделении ТОВ «ЕВЕГРцНЕНЕРДЖц» чуть больше месяца, с 24 марта по 3 мая 2017г. Больше не выдержал обмана и хамского отношения со стороны директора Круликовского Игоря Леонидовича- работать с данным руководителем крайне неприятно: -в разговоре с подчиненными спокойно употребляет мат, -система его работы я начальник - ты дурак, -ставит задачу по телефону- ты ее выполняешь, а потом в корне меняет ее, обвиняя тебя в неисполнительности, -на что я предложил ему ставить задачи официально в Битрикс, но что он отказывался делать, -за март месяц обсчитал /обманул/ меня на 35% -когда 3 мая при разговоре по скайпу он вновь незаслуженно наехал на меня, я предложил ему рассчитаться со мной и на этом закончить наш договор от 24. 03. 2017г., на что разговор был тут-же прерван, -но я получил сообщение по скайпу “деньги на днях появятся рассчитаюсь” -прошло уже почти 1, 5 месяца но рассчитываться он не собирается- типичный “КИДАЛА“ -телефон мой заблокировал, а если мне удается дозвониться с другого телефона, то на мои требования рассчитаться в ответ слышу матюки и гудки отбоя.. -КЗОТ для него не закон - Согласно статье 116 КЗоТ Украины все начисленные суммы работник должен получить в день своего увольнения, даже если эта выплата не подпадает под график, установленный на предприятии (учреждении, организации) для выплаты заработных плат и авансов. Работал я в удаленном режиме в отделе снабжения, и за короткий срок создал базу поставщиков материалов и оборудования в новой системе Битрикс, внес ряд существенных предложений по ее адаптации под Корпорацию ИНКА по моим тендерам был закуплен: транспортер за 25. 941, 40грн. При предлагаемой цене порядка 60. 000-76. 500грн. - Отработал тендер по гильотине, разрыв цен от 45. 000 до 170. 000грн - Отработал тендер по линии забоя птиц, разрыв цен от 420. 000 до 862. 500, 00грн. - Отработал тендер по Миникомбикормовому цеху, разрыв цен от 75. 000 до 3. 379. 000грн - Отработал тендер по закупке яиц /Яйцо c1. 1-фура в неделю/ Это лишь небольшая часть от проделанной мною работы, но судя по этим тендерам экономия Корпорации ИНКА и ТОВ «ЕВЕГРцНЕНЕРДЖц» составила более миллиона грн., по самым минимальным подсчетам, при этом я ни разу не услышал ни слова благодарности! PS. Еще при первом знакомстве с Корпорацией ИНКА в системе Битрикс, я обратил внимание на множество уволенных сотрудников, хотя система Битрикс недавно установлена в Корпорации ИНКА, теперь мне ясна причина большой текучести! 1. Исходя из вышеизложенного мой совет тем, кто собирается на работу в Корпорацию Инка быть внимательным при подписании трудового договора, официально указывать уровень зарплаты и премии, и при первых признаках мошенничества разрывать отношения с Корпорацией ИНКА и ее подразделениями- верить директору Круликовскому И. Л. На слово нельзя 2. Предприятиям и Заводам при заключении договоров с Корпорацией ИНКА и ее подразделениями такими как ТОВ «ЕВЕГРцНЕНЕРДЖц» и другими быть крайне осторожными и изготовление и поставку продукции осуществлять только после 100% предоплаты 12. 06. 2017г. Владимир .
Не платят зарплату, берут на работу, через неделю не подходишь и не платят. Не идите работать на компанию, которая кидает даже комплектовщиков заказов. На зарплату кидают многих сотрудников.
С компанией "Престиж Групп" я связалась по вакансии стикеровщик (металопластиковых окон). По телефону спросили имя и возраст, позвали на собеседование. Офис оказался весьма странным местом. В торце жилого дома (по адресу г. Киев, ул. Лепсе 49) находился офис , на стенах которого были размещены рекламы пошива одежды и услуг ногтевого сервиса, а двери заклеены объявлениями о денежных займах. Внутри офис был обставлен хорошо, однако смутили пустые шкафы и менеджер (сильно смахивавший на наркомана). Однако удобный график работы и хорошая з/п все таки соблазнили и мы с менеджером договорились о стажировочном дне.
На следующий день уже знакомый "наркоман-менеджер" представил мне, по его словам "лучшего сотрудника" данного учреждения и сообщил что сегодня я проведу с ним рабочий день, он меня оценит, составит характеристику, и у меня будет контрольное собеседование. Отправляемся мы с эти сотрудником в путь-дорогу. Ехали куда-то и на трамвае и на троллейбусе, и шли куда-то долго, сложно представить каково было мое удивление когда, проходя мимо супермаркета, он радостно сообщает :"вот и мое рабочее место". Суть его работы в том чтобы бросаться на людей со своей папочкой и втюхивать нахально свои окна. На вопросы о том каким образом это относится к моей работе (стикеровщик) и почему у меня стажировка не на складе или заводе, сотрудник отвечает мол, ему нужно понять что я за человек (для характеристики) и я должна слушать как он людям будет про окна рассказывать и буду понимать какие куда стики клеить. Ну решив что уже 2 дня потратив на эту контору, решила остаться до конца, с надеждой что склад на котором я буду работать будет нормальный). Спустя несколько часов этот сотрудник начал рассказывать как круто работать как он, что у него страшно огромные перспективы, и не нужно мне работать стикеровщиком , нужно работать как он, и он , "так уж и быть " попросит за меня у начальства, уговорит чтобы меня взяли как он бросаться на людей. После долгих и тщетных уговоров явился наркоман-менеджер и начал втирать что мол сотрудник хвалит меня и говорит что у меня получится работать как он, а на складе (где стикеровщики работают) душно, пыльно и вообще там женщины работают в возрасте от которых воняет. Короче уже завтра я выйду, как они это называют, "заключать сделки" и получу свою кучу денег уже завтра.
Поехав на контрольное собеседование, мне вручили лист на котором я должна была написать этапы заключения сделок, ещё какую-то муть по продажам. Я нечего писать не стала, и этот нарик довольно по хамски начал со мной общаться, не прямым текстом намекая что что меня в будущем нечего вообще не ждёт без их чудо-вакансии впаривальщика окон и завершил всё тем что мол мне перезвонят и сообщат берут ли меня на стикеровщика (так как большая конкуренция на место). Уходя меня догнал тот самый лучший сотрудник компании и ещё целый час рассказывал мне как мне необходима эта работа.
Никто разумеется не перезвонил. Придя домой я зашла в интернет и очень пожалела что не проверила отзывы о этой компании до того как провела день под палящим солнцем в компании мошенника-кидалы. Судя по отзывам в интернете, эта контора кидает людей со своими окнами, устанавливая некачественный материал, по непомерной стоимости, обманывают пенсионеров обещая скидки, при этом навариваю в договоре заоблачную стоимость. А при трудоустройстве на любую вакансию (они в объявлениях ищут так же монтажников, грузчиков, экспедиторов, упаковщиков, курьеров и т.д.) все проходят этот ненормальный стажировочный день и всех в итоге вербуют на эту работу (на улице людям втюхивать свои поганые окна). И тех кто, всё-таки, повёлся, спустя неделю выгоняют нечего не заплатив.
НЕ ВИДИТЕСЬ НА ЭТИХ МОШЕННИКОВ!!!!!
Категорически не рекомендую ООО Ресурс-Карго в Киеве,которое занимается предоставлением наёмных доп.сотрудников на склады и терминалы.Особенно категорически не рекомендую их менеджеры Михаила,который сам не является консалтингом,работает там неофициально,очень унижает сотрудников и рабочих.Нанимает людей,они работают,но старается сделать всё возможное чтобы не дать им зп.Человек совершенно невоспитанный и некомпетентный в своих обязанностях,хам и невежа!Не ищите себе приключений и не садитесь на обещания больших денег!Не связывайтесь с этим человеком.Если он позволяет себе обзывать и поднимать руку на девушку,которую даже не он на работу принимал и не он зп платит,то о чем это говорит?Просто аферисты,которые не щитают людей за людей.
Трудоустройство серое: на карточку минималка, все остальное наличка в конверте. Вот здесь и начинается самое интересное — эту самую наличку сначала ждешь день, два, обещают "через недельку", "вот-вот бухгалтер насчитает", "тут такое дело, бухгалтер уволилися, пока задерживается", "сейчас налоги выплатим, а там и по зп расчитаемся" и так по кругу, пока не прошел месяц, потом второй… Народ постепенно начинает гудеть от недовольства уже не только дома на кухне, но и откровенно в офисе. Потом этот самый народ начинает либо сам уходить (кормить-то семью надо, и не обещаниями желательно), либо его в произвольном порядке "уходят", так и не расчитавшись за отработанных несколько месяцев. Экономия должна быть экономной, ведь так? В народе этот метод называется "кидок" или "кидалово". Более культурного термина подобрать не удалось. Волнуется ли руководство за свою репутацию или юридические последствия? Конечно нет, так как за компанией и за находящейся в том же бизнес-центре Кредит Комерц (cred-k.com, ТМ Море Грошей) стоит ее владелец -генеральный директор Ассоциации плательщиков налогов Украины Матийчик Василий Александрович. Как же может опасаться налоговых проверок такой уважаемый в сфере оплаты налогов человек и честный бизнесмен? Касательно менеджмента: система продаж не выстроена, менеджерская вертикаль тоже — не понятно кто кому подчиняется, кто чем занимается и кто за что несет ответственность. Все внешне красиво, но попав в компанию становится понятно, что в броуновском движении бардака и безответственности бизнес не рождается. Директор Жемелинский Илья мало заинтересован в наведении порядка в компании и проводит большую часть дня, глазея в смартфон и заедая стресс от трудового перенапряжения сладеньким. Основная его задача — "правильно" подать информацию Главному налогоплательщику Украины, оправдав свою беспомощность как директора бизнеса, который до сих пор барахтается в УБЫТКАХ. Бухучет предприятия в exel-табличке в XXI веке — это уже не смешно, это приговор тонущему кораблю. Покойся с миром, Бери Комерц!
С начала 2017 года компания не выплачивает заработную плату своим сотрудникам. Большинство сотрудников уволились и по сей день ждут выплаты по заработной плате.
Компания и дальше ищет сотрудников в интернете на известных ресурсах по поиску работы, но я даже не советую приходить на собеседование в эту шарашкину контору, если не хотите повторить судьбу тех кто здесь работал, так как в пустую потратите время и в последствии останетесь с носом.
Директор компании Шелепа Владислав настоящий мошенник, его телефон +380506207054
С начала 2017 года компания не выплачивает заработную плату своим сотрудникам. Большинство сотрудников уволились и по сей день ждут выплаты по заработной плате. Компания и дальше ищет сотрудников в интернете на известных ресурсах по поиску работы, но я даже не советую приходить на собеседование в эту шарашкину контору, если не хотите повторить судьбу тех кто здесь работал, так как в пустую потратите время и в последствии останетесь с носом.
Компания ТрансЛинк именно из тех компаний что выдают заказы за тестовое задание. А потом выделяют слова жёлтым не указывая даже ошибки. Наглость ихняя достигает рекордных меток. Ну в общем остерегайтесь ТрансЛинк обыкновенные аферюги! Не связывайтесь с ними!
Ужасное агенство, которое разводит работодателей. 1) Задержка в выплате 2) Менеджер Анастасия Бойко, тупой менеджер, который игнорирует своих подопечных 3) То, что вам говорят, что можно там заработать - полный бред 4) Вам не говорят, какая у вас будет зарплата. 5) Ужасный график работы. 6) Насколько я знаю, есть несколько видов графиков. 17: 00-01: 00, 19: 00-03: 00, 22: 00-06: 00 7) За то, что ты сидишь тупо 8 часов за компьютером тебе не платят... 8) Тебе платят только тогда, когда тебе пишут (Что очень редко) 9) За то, что ты пишешь 3 текста и 30 вопросов (каждый день) тебе за это не платят. 10) Я с другом работал в этом агенства около полтора месяца, ему дали 60 грн, а мне около 150 грн. Сказали, что это часть зарплаты xD.
Детская стоматология "Mom"s" является недобросовестным работодателем, при расчете не выплачивают заработную плату, кидают сотрудников, не следуют обещанным на собеседовании условиям работы и оплаты, постоянно была неоходимость выходить на работу раньше установленного времени, а уходить зачастую позже, естественно без дополнительной оплаты. Обходите стороной эту контору.
