Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
«не ходите дети в Африку гулять» (с) Компания «Аскона-Украина» дурная компания с дурным руководством. При таком раскладе желаемой прибыли не будет, при том что товар полностью русский с привкусом швеции. Да, это чисто русский продукт на украинском ранке. Компания гнобит своих подчиненных, унижает, ставит в позу «я начальник-ты дурак». Не прислушивается уже энный год к разным в свое время — сотрудникам, о том что пора менять политику постройки работы и отношения к людям (подчиненным). Что человек тогда будет приносить прибыль, когда будет доволен работой. А не наоборт. В общем, качество товара на «3», но понтов на «5+». График: почти не нормированный. Ставка 2000грн (может и того меньше) + 2% от продаж. Если попадете на точку с хорошим оборотом, зп в 5000 грн вам может быть еще и видать, а если с точкой не повезет…. то больше 3000 грн — и не рыпайтесь. Точки продажи супер пупер: Аракс, 4рум и Диамант. Туда сюда еще может ДримТаун. Стажировка-не оплачивается. Стажировка как полноценный рабочий день — 1 неделю точно! В декрет уйти — не дадут. Все.Удачи всем кто все же решится испытать удачу и здоровье.
Кто-то хочет сказать, что у Асконы нет рекламы в Киеве, Вы наверное слепы или не хотите видеть , что твориться у Вас перед носом, назовите хоть одного мебельщика который позволяет себя так рекламировать, а все остальное это просто отмазка, то то не так, то это. , люди привыкли не работать а получать зарплату, ЛЮДИ это не 2008 год, когда пипл хавал все и напрягаться не надо было, сейчас приходиться поработать.
Итак, хочу отметить «прекрасную» работу моей компании!!! Бесконечные мотивации, штрафы и абсолютное безразличие к сотрудникам говорит о многом. Руководство локального масштаба ( именно городское), достойно и достаточно лояльно. Адекватный директор и УРС, Но!!! Городу Коврову, в котором сидят очень «умные» управленцы, иногда хочется позвонить и высказать все наипрекраснейшие слова. 1) Ухаживать за МЦ должны все, и это правильно но извините меня стирать ПОСТЕЛЬНОЕ бельё дома и выглаживать в свободное от работы время это уже перебор. 2) Штрафовать за дебет, по 5 000 рублей из за непроставленной скидки в программе, это ничтожно, да возможно, менеджер ошибся, но ошибается тот кто ни хрена не делает. Я более чем уверен что, ВОЗМОЖНО отслеживать платежи! А не получать такие ситуации когда из за дебета человек выкладывает из своего кармана сумму равную 1/4 его зп!!! Матрасы матрасами но людям которые работают вообще плевать на престиж продукции и «Шведско-Россиской компании». В умелых руках и … балалайка! 3) Сидеть запрещается иначе штраф без объяснений. 4) Периодические визиты Тайного покупателя. Не подлизал зад клиенту эпическими фразами в виде» Мы самые лучшие и бла бла бла» — штраф! 5) Переработка по ст. 91 ТК РФ, должна оплачиваться в двойном объеме, плевать на это хотела эта компания! График работы 2/2. Это примерно 15-16 рабочих смен. Ответьте, каким блин образом будет график 2/2 когда Аскона ставит 180-190 рабочих часов?????!!! 6) Делать виновными сотрудников в оформлении заказов, это просто бонус для Асконы, ведь можно обменять по претензии матрас клиенту и заставить купить «неверно» оформленный заказ менеджеру!!!! 8) Постоянная нехватка рабочего персонала. Крики учётчиков, недовольство генерального директора…. Из плюсов можно отметить в действительности качественную продукцию, хороший коллектив, база для карьерного роста, мощная база обучения техники продаж.
@Гость скажите, а в чем можно повысить квалификацию в Асконе? а работать можно и в нормальных условиях, а не зарабатывать копейки и подстраиваться под ненормальности Асконы
Да, очень грустно и жалко тех, кто ищет легких денег не прикладывая усилий. Компания как компания. Со своими недочетами. Контроль- это плюс Отчеты — это плюс Потому-что зная что и как, можно анализировать и изменять. Форма? Хм, а что тут страшного в том что у вас в гардеробе должна быть черная и белая одежда. То есть, работая в официальной организации, с белой зп, вам не нравится что классическую одежду Вам еще надо покупать самим? Я еще понимаю, робу нужного цвета, а тут классика. Хватит гнать пургу! Работать надо! РАБОТАТЬ! Тогда Вам будет нравится любая такая же компания! А сидеть и целый день «****еть» по телефону или сидеть в интернете — за это денег в достойной компании платить, увы, не будут. «Работать, негры!» (С)
Кто работать не хочет, тот и будет жаловаться, а люди стремящиеся зарабатывать деньги и повышать квалификацию работают, а не сидят и жалуются. Максима я поддерживаю на все 100%. А компания очень хорошая, рекламы много.
К плюсам должен отнести еще несколько факторов: Стабильность компании , продукция очень высокого качества. Но с минусами абсолютно не согласен. 1, Продажи есть и будут .Все зависит от опыта и старание продавца.( Хорошие специалисты всегда пользуются спросом. 2, Реклама по всему городу. (метро, газета, Билборды, вывески на каждом торговом центре и ткд.). 3, На работе надо работать, а в отпуске отдыхать. . 4, ФОРМА!!!!- У каждого уважающего себя человека, в гардеробе должен быть: черный низ и белый верх (классика). Отчеты должны быть ! Для внутреннего анализа и увеличение продаж. 5, «Вынос мозга»—??? — Я бы назвал мотивация к стремлению зарабатывать больше !!! . 6, Каждый человек должен достойно зарабатывать и стремится к совершенству. 7,Все тонкости познаются только в практике. Для того есть несколько дней для обучение и знакомства….
