Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания — великолепная. Проработала там 4 года, отношение со стороны директоров очень адекватное. Когда надо могут поддержать, когда надо и наказать. В целом осталась очень довольна. Директор — очень умный и хороший человек. С уважением относится к своим подчиненным.
Условия работы печальные, соблюдение правил безопасности почти на нуле, отношение к работникам соответствующее (почти как к рабам), конвертная система оплаты
Довольно приличная компания. Приходил, приятно удивили … В офисе приняли тепло) То что свое производство — плюс однозначно, можно последить и спросить за качество, хотя мне это за 2 года сотрудничества не понадобилось.
Узнавал.Компания работает с 2009 года, есть свое производство. Также компания продает надувные аттракционы, комплексы, батуты, зорбы. Есть подразделения занимающиеся работай с Ивентами! Выступали на выставках.
Ночных продавцов вообще не считают за людей!Днем работают два продавца,которым нечем заняться!они решают кроссворды,вышивают,ходят по магазинам и парикмахерским!А вот ночной продавец как золушка!Три машины товара принимает,выпекает,убирает на улице и в магазине,кроме того моет потолки,люстры и т.д !При этом обслуживает покупателей,пересчитывает каждый пирожок который привозят,моет 40 противней засохших каждую ночь!Выпекает на утро,моет кофейную машину и много чего еще делает!И что самое обидное,что менеджеры и дневные продавцы,говорят,что ночник ничего не делает!
согласна на все сто устроится легче чем уволиться а если ты при этом увольняешься без отработок то денег тебе не видать как своих ушей. да ещё и должен останешься. типа не отработал выданую зарплату. а как блин не отработал если зарплата она на то и зарплата что даётся за отработанные часы. правды ни от кого не добьёшься. ПО Кзоту нарушение за нарушением. да ещё и заставили всех подписать типа мы добровольно отказываемся от правсоюза не подпишешь 200 гривен штрафа и увольнение. не вышел в свой законный выходной на работу штраф. не подписал бумажки о том что согласен работать в праздники без выходных увольняют тут же. или втупую блокируют бейджики и человек выйдя в свой робочий день с круглыми глазами стоит на проходной как дурак пытаясь попасть на работу. чувствуешь себя каким то нашкодившим котом или школьником которого отчитывают за плохое поведение. а любимчики начальника цеха могут месяцами в запое быть и потом прийти как нивчём небывало и работать
Я согласна, здесь постоянно находят какие-то минуса , получается что ходишь на работу что бы дома не сидеть. Мы проработали два с половиной месяца и получили 3000 тисячи на троих. ждали обещанного , но в итоге у них постоянно какие-то проблемы и в добавок получили морального унижения. Мне просто интересно это везде так или только у нас !?
Одна из немногих «прозрачных» компаний. Приятная и дружная атмосфера имеется в каждом коллективе. Рост и перспективы — да, но это уже зависит от вас. Кадры в компании ценят — систематически проводится активный отдых, различные нематериальные мотивации.
@Гость также,Первое. Когда люди уходят с работы — они в первую очередь остаются людьми. Если «никто» уходит с работы, так ничему и не научившись — значит, человек попусту потерял время, и своё, и компании. Второе. Если, как Вы пишите, «манагеры и продажники годами работают» и в то же время «куча стресса потратил и несколько килограмм» может быть, Вам имеет смысл поработать над собой, если у всех всё нормально, как Вы пишите, «годами»?
@Гость, обещают и оформление и зарплату, а на деле «кормят завтраками», что ты поработай пока, поучись, а потом может уже и оформим. Не стал связываться с такими обещаниями.
Контора оставляет желать лучшего.Отношение к сотрудникам самое унизительное.Штрафы начисляют без каких либо установленных правил.Подсиживают и используют людей.Некоторые члены администрации не оформлены и работают на благо своего кармана при этом штрафуя и увольняя официально устроенный сотрудников.А некоторые должности существуют только в отдельных филиалах.На других — таких должностей нет.
