Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, Вы очень ошибаетесь! Никогда такого не было в компании, чтобы человека по заявлению отпускали бы 15 раз в году и на такое количество дней. Прогулы чистой воды это! Да, тут не звери работают и по серъезным семейным обстоятельствам всегда шли на встречу день-два. Но в данном случае речь идет о беспределе.
о чем вы говорите? какая порядочность. вы правы, порядочности не может даже быть. там целый клан родственников в компании. а конкурсы для отмазки. если и возьмут залетную не свою птичку, так эта птичка будет разгребать все. все промахи родственников. и на нее повесят все штрафные с з/п. потому что то же родственники, с них нельзя штрафные брать. фу, а не компания.
С Еленой Ивановной…это случайно не вы или ваш HR написал. Это смешно назвать ее профессионалом,ведь этим там и не пахнет. Скажу точно,учитель она не плохой,а бизнесмен из нее никакой. Думаю поэтому у нее плохо идут дела и наверное только в ее фантазиях все класснло.
Была на собеседовании. Хорошее расположение офиса, атмосфера,на первый взгляд, здоровая. Собеседовала директор, Елена. Адекватная, вопросы по делу. Прошла на второй этап, теперь надо показать 15минутку. Отпишусь.
Хочу написать о своем собеседовании в этой компании. Абсолютно согласна со всеми кто написал что там работают люди, которые пускаю мыльные пузыри и ничего конкретного. Но это и не удивительно, если собеседование проводит девушка которая ведет себя очень нагло и вызывающе, но при этом даже не имеет образования вообще ( я навела справки, если у кого то есть сомнения, а особенно у проверяющих органов — милости прошу). Я уверенна, что она там не одна такая «профессиональная».Это не удивительно почему в этой компании такая текучка кадров. Персонал подбирают под себя — «очень умных». Что касается клиентов, я думаю что частая смена преподавателей, людей с которыми они привыкли работать приведет к такой же текучке. Чего им желаю от всей души! Люди бегите пока не поздно!
Хочу высказать свое мнение по поводу этой «компании». По моему, они мнят о себе больше,чем есть на самом деле. Кроме рассказов о том, какие они классные и как их уважают на рынке,ничего нет. На самом деле, все это пустые слова. Там так быстро меняются преподаватели, что не успеваешь привыкнуть. Это уже многое говорит о компании. Я б Вам посоветовала подумать,прежде,чем идти туда работать.
Таня. Я Вас не знаю, но хотел спросить: а Вы психолог? Или по жизни родились учить других что кому делать: кому язык учить, а кому от страхов избавляться? Не груботак общаться? Или это часть Вашей корпоративной культуры?
Девушка или ЖЕНЩИНА или ,,,,,,,,,,,,,,, В час ночи нужно сексом заниматься!!!!! Или спать, и то не одной!!!!!!!! Я думаю, что вы жалеете, что не работаете в этой Компании. Потому, что если бы было так все плохо и вы ушли, вы были бы счастливы и забыли про эту Компанию. Мой совет заведите любовника или двух. И будет Вам счастье!
Приятно осознавать, что в нашей компании есть стиль, и он чувствуется даже в одном абзаце текста. Наше предложение о курсе русского языка с действительно профессиональными преподавателями остается в силе, ведь грамотность — это явление постоянное, она либо есть, либо ее, увы, нет, и в «час ночи», и даже в два. А Елена Ив. на самом деле имеет ко всему, что происходит в нашей компании, непосредственное отношение. Это она принимает решение, кто имеет право от имени компании отвечать на подобные письма, а с кем приходится расставаться… Но рядом с моим комментарием легко могут появиться комментарии моих коллег, которые работают с нами уже по 3-8 лет, и при этом они не являются сватом или братом нашему директору. Но грамотным, профессиональным и приятным людям комфортно работать вместе. Также в нашей компании ведется статистика и анализ «уходов из компании». Разрешите сообщить, что вы один из 7!!!!! (за 10-то лет) который остался "недооцененным"! Чаще всего это комплексы, а они родом из детства. Вытряхните их, и начните жизнь заново. Жить без злобы гораздо лучше. Я верю, что все лучшее у вас впереди! Я буду готова продолжать разговор, если Вы таки представитесь, а то все очень похоже на сплетни и происки конкурентов… С уважением, Татьяна Сысоева
А в вашем ответе чувствуется стиль компании. Так вот. Я уже никакой вам не сотрудник. Речь идет не о моей ошибке в тексте, когда ты пишешь в час ночи, а об администрации. Вы действительно хотите, чтобы я перечислила здесь все факты 2-3 лет давности. Без проблем. За одно, и другие почитают. Хотите??? Без своего имени, конечно. Жду разрешения на старт от смелых. Только не подписывайтесь «Татьяна», умоляю. Можно подумать, что Елена Ив. вообще к этому ответу никакого отношения не имеет. Не смешите.
Гость, будь любезен, представься! У нас есть смелость открыто смотреть в глаза всем своим сотрудникам. А у тебя? У нас не работают преподаватели, которые даже на русском языке пишут с ошибками) Можем предложить тебе курс русского языка с действительно профессиональными преподавателями — а вдруг пригодится?)
